人事招聘考试回避

公务员报考的回避制度是公职人员管理的一项重要制度，保证国家行政机关工作人员依法执行公务，保持清正廉洁，防止因亲属关系影响公正执行公务的制度，主要包括任职回避、公务回避。

一般有以下三种情况的需要回避任职，考生不得报考：

①情况一:不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。也就是在同一个机关任职，而且两人是直接隶属于同一个领导的需要任职回避；

②情况二:不得在同一机关担任双方有直接上下级领导关系的职位。也就是，如果想要报考的职位与亲属是同一机关，并且是直接上下级的关系，报考时是需要回避的；

③情况三:不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这些工作岗位非常重要，为了防止权力滥用和寻租，需要进行任职回避。

公务员招录回避的情形有哪些

看了各地市事业单位招考公告内容，不得报考条件之一里就包括了报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。而且在今年10月23日，人社部官网也发布了事业单位人事管理回避规定，要求事业单位人员必须服从回避决定，该规定自2020年1月1日起施行，考生报名前要看看，事关你的饭碗。其实，任职回避并不是什么新鲜事儿，在公务员任职里早已存在，只是事业单位方面的回避一直没有明确。事业单位回避，一般包括两个方面：一是岗位回避、一是履职回避。岗位回避，是指有关的事业单位工作人员，在任职相关岗位时，必须回避；履职回避，是指在特地的工作岗位或工作中，涉及的人员需要回避。比如：有近亲属关系的招考单位人员或工作单位的人员，凡存在可能影响招考公平公正情形的，报考人员须回避，不得报考该单位岗位。回避亲属关系，一般包括四类人员，分别有：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（如堂兄弟姐妹）、近姻亲关系（如配偶的父母以及兄弟姐妹）。另外，正式编制的事业单位工作人员，如果有相关亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的单位从事组织人事、纪检监察、审计财务等工作，不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员从事组织人事、纪检监察、审计财务等内设机构正职岗位。

广东省事业单位考试回避原则如下：1.与被审查人或机构有抚恤关系的，应回避；2.有政治关系或其他利益关系，可能影响公正行使职权的，应回避；3.可能泄露考试试题、答案、评分标准等机密信息的，应回避；4.有利用职务之便为个人谋取职位、荣誉、收益等不正当利益的行为，应在本次招考活动期间被发现的，应回避；5.经省纪委立案侦查或审查，悬而未决的，暂缓确认其资格，待调查结束出具结论后再予以确认或取消。以上是广东省事业单位考试中的一般回避原则，具体的回避标准以当地有关部门具体的规定和通知为准。