禹城市人事考试试题

题主是否想询问“山东人事考试基地有哪些”？山东师范大学，山东经济学院。1、山东师范大学是一所高标准学校，教室配置监控摄像头配置较标准可以当做考试基地，将该校3号教学楼当做人事考试基地。2、山东经济学院学校环境较好，教室设置多媒体，并且安装监控，是一个良好的考试环境，在此设置人事考试基地。

在山东事业单位统考笔试中，综合类的笔试题型有单选、多选。教育类事业单位笔试题型有单选、多选、案例分析题。卫生事业单位笔试题型也是单选、多选、案例分析题。

公共基础知识部分和教育基础知识部分分的很清楚，试卷上会标明，教育基础知识部分按照教育学和教育心理学复习。只有教育类的分析题写作，没有公共基础知识写作，公共基础知识都是选择题。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位考试一般考政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础等等。

扩展资料：

一、政策问题

考生可拨打省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处电话咨询报名相关政策问题，也可拨打招聘简章上公布的招聘单位咨询电话。

二、考点问题

在省内17市设置考点，考生网上报名时可自行选择考点城市。

三、成绩查询

成绩在山东省人力资源和社会保障厅网站或山东人事考试信息网上发布。

参考资料来源：山东人事考试信息网-省属事业单位公开招聘考试类

1、定义不同

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)；

山东公务员考试，又称“山东省考”是山东各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

2、发起机构不同

事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门；

山东公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

3、笔试组织实施机构不同

事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 ；

公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)。

4、上报职位需求不同

事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准；

公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报人事考试中心(省)。

5、举办的统一性不同

山东事业单位考试多为全省市和县级统一招考，一般是各单位单独发公告招考；

山东公务员考试每年一次，也可能会补录，个别单位如警察招考可能单独举办。

6、举办时间不同

山东事业单位考试不固定，例如2019年山东事业单位分为统考和各地市单独招考，个别地市上、下半年各组织了一次；

山东公务员考试一般每年举行一次，在3月份发布公告，4月中下旬考试。

7、招考公告发布网站不同

事业单位考试招考公告在山东各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站；

山东省公务员考试招考公告在灯塔-党建在线”网络平台()“发布。

8、报名方式不同

事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名；

公务员考试是网络报名。

9、报名审核不同

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行；

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

10、笔试科目不同

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试；

公务员考试只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

11、面试考试组织方式不同

事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织；

公务员考试由国家：人事部会同用人单位，也有特例，比如：北京：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

12、试题难度不同

事业单位考试相比公务员考试较容易一些，试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣；

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

13、分数计算方法不同

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线；

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开，一般设置总分线，个别设单科线。

中公教育，从2001年进入公职考试培训领域，并且在当年辅佐一大批学员考上想去的单位，至今已经20年了，有专门负责公务员的研究所，每年5000万学员通过面授、OAO以及网课、讲义用中公的资料，无数人通过中公教育拿到自己想要资格证书，中公教育行业尖端的水准。

详细请关注“聊城中公教育网站。

事业单位是事业编制，公务员属于行政编制

事业单位考试不同地市，分值分布略有不同，内容分值分布可以参考以下数据：

公共基础知识25题左右，每题分；

言语理解与表达20题左右，每题分；逻辑判断题10题左右，每题分；

类比推理5题左右，每题分；

定义判断5题左右，每题分；

数字推理5题左右，每题分；

资料分析10题左右，每题分；

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题分。

《行政职业能力测验》客观题答题注意事项：

1、应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。

2、监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。监考老师宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误后方可离开。

3、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此考生不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目,可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，考生可能没有时间完成后面的题目。试题答错不倒扣分。

以上内容参考  云南人事考试网-事业单位公开招聘笔试考试大纲（2019年版）