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蝶衣羽化
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看穿

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1分钟前发布 -【郑州市人事考试遴选】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

郑州市2022年市直机关公开遴选公务员笔试成绩已公布,请通过郑州市人事考试中心查询本人笔试成绩及职位名次。参加面试的人员,根据拟遴选职位人数与参加面试人数1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。本次笔试最低合格分数线为50分。达不到最低合格分数线的,不得进入面试。面试资格确认、面试、体检等相关环节安排及有关公告信息,均在郑州市人力资源和社会保障局网站。

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落花

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案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)。根据查询2023年郑州市中央遴选选调公务员发布的公告得知:2023郑州市中央遴选选调公务员考试科目考案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)。郑州市,简称“郑”,史谓“天地之中”,古称商都,今谓绿城,河南省辖地级市、省会、特大城市、《促进中部地区崛起“十三五”规划》明确支持建设中的国家中心城市。

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血衣绕身

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遴选范围和对象

1.县(市、区)及乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

3.省直机关、省辖市市直机关和中央单位设在县(市、区)及以下的单位(含派出单位)符合上述条件的也可报名。

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