眉山人事考试网排名

2022上半年四川省考公务员考试成绩排名于5月6日公布，由各地市单独出排名及资格审查名单。招录机关根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招考职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。

截至5月7日11时，目前大部分地市出了排名，成都、眉山、泸州、凉山州出了资格审查公告及名单，其它地市的资审公告也将在近期陆续发布。

今天，小编为大家带来进面分数分析，下面以眉山为例：

眉山市2022上半年计划招考公务员212人，笔试后，共有668人顺利进入面试资格审查名单，折合后最低入面分36分，最高分。

进入资格审查人员笔试折合成绩最低分：

36-37分，共87人进面，占13%

38-39分，共247人进面，占37%

40分以上，共300人进面，占50%，其中分就有214人，即133-136分左右。

36分岗位（折前总分120）

来自洪雅县市场监督管理局-食品药品监管，从事食品药品监督管理等工作，招录1人，本科及以上，只面向2022年高校应届毕业生招考；

所学专业为食品科学与工程类、临床医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、生物科学类、生物医学工程。

分岗位（折前总分143）

来自彭山区档案馆-档案管理，参公单位，从事档案管理工作，招录1人，本科及以上，应往届和社会人员均可报名；

本科：计算机类、计算机软件专业、电子信息类、图书情报与档案管理类；研究生：计算机科学与技术类、图书馆、情报与档案管理类。

分数计算方法：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分

注：数据来自眉山人事考试网公布的资审名单，由中公教育小编综合整理，仅供参考。

四川眉山下半年教资笔试在12月中上旬出成绩。2022年四川教师招聘考试于11月26日举行，根据笔试考试成绩及排名将于眉山人事考试网公布。眉山教师招聘考试成绩查询时间为12月中上旬，查询入口为眉山人事考试网。

1.笔试各科成绩于2016年4月5日在眉山人事考试网上公布。2.由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于2016年4月5日至4月6日登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年4月8日前在眉山人事考试网上公布。3.笔试折合总成绩和岗位排名于2016年4月8日前在眉山人事考试网上公布。