闽侯县人事考试网

事业单位考试统考一般一年两次，上半年在4月份报名、5月份笔试，7月初面试。下半年在8月出公告，9月笔试，一般来讲招考基本集中在上半年。报考条件需要查看当地的考试公告，对于学历、专业、年龄的要求各不相同。请关注当地的人事考试中心，不要错过报名。

事业编报考：1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。3、资格审查。4、笔试。5、面试。6、考核体检。

2011福建闽侯县卫生系统公开招聘通告 为加强我县卫生人才队伍建设，提高卫生队伍人才素质，提升医疗卫生服务水平，根据2010年10月27日《县委常委第29次会议纪要》研究意见，按照《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》向社会公开招聘专业技术人员17名，现将公开招聘有关事项通告如下： 一、招聘单位及招聘人数 1、闽侯县医院公开招聘专业技术人员3名（临床医学专业2名，中医骨伤科学专业1名）； 2、闽侯县妇幼保健所公开招聘专业技术人员2名（临床医学专业2名）； 3、闽侯县青口镇卫生院公开招聘专业技术人员1名（中医骨伤科学专业）； 4、闽侯县大湖乡卫生院公开招聘专业技术人员3名（护理专业1名，临床医学专业1名，医学影像学、影像医学与核医学、医学影像技术1名）； 5、闽侯县洋里乡卫生院公开招聘专业技术人员4名（药学专业1名，中药专业1名，临床医学专业1名，公共卫生岗位招聘预防医学、妇幼保健医学、儿少卫生与妇幼保健学、临床医学、中医学、中西医临床医学等专业1名）； 6、闽侯县廷坪乡卫生院公开招聘专业技人员3名（临床医学专业1名，预防医学、妇幼保健医学、儿少卫生与妇幼保健学或临床医学、中医学、中西医临床医学专业1名，助产专业1名）； 7、闽侯县中医院公开招聘专业技术人员1名（中医学或中西医临床医学专业）。 附：《闽侯县卫生系统公开招聘专业技术人员岗位一览表》 二、招聘对象与条件 大专以上学历的面向全国招聘，中专学历的必须是2010年12月31日前属我县户口的毕业生。 专技人员招聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的精神； 2、身体健康，能胜任岗位工作； 3、招聘对象是2011年前（含2011年应届毕业生）毕业的全日制普通院校大、中专以上具有上述岗位专业等要求的年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生)的毕业生；县外医疗卫生单位在岗人员具有上述岗位专业等要求的年龄在40周岁以下(1971年1月1日后出生)。2011年应届毕业生的毕业证书及相关证书必须在2011年7月31日前取得，在岗人员报考须出具单位主管部门同意其报考的证明。 三、报名时间、地点 报名时间: 2011年3月7日至3月11日(正常工作日)，报名地点:闽侯县人事局公务员管理与调配科。报名人员随带材料：毕业证、身份证（户口簿）、报到证、就业推荐表的原件及复印件，一寸正面免冠彩色近照两张。 招聘信息在闽侯政府网(、闽侯热线网(、福州市人才市场网(等相关网站同时公布，并在闽侯县电视台滚动播出。))) 四、考试、考核步骤和程序 1、考试采取笔试和面试相结合的办法进行，试卷委托省考试中心命题，不指定考试用书，笔试内容为医学基础知识，面试内容为公共题。报考岗位要求招收研究生以上学历的，可免笔试，直接进入面试。 2、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。从应聘人员笔试成绩中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定，如果招聘人数与面试人数比例为1：1时，面试成绩应不低于70分，笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例计分，根据综合成绩从高分到低分择优招聘。若笔试面试综合成绩同分者，以笔试成绩高分者优先。 3、体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分择优确定。体检标准及项目参照公务员录用标准执行，到确定的医院集中体检，不按时参加体检者视同放弃资格。 4、考核：由闽侯县人事局对拟招聘人员进行考核。 5、请闽侯县监察局全程监督招聘工作，保证公开、公平、公正。 五、待遇与管理办法 拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用后人事档案寄存闽侯县人事人才公共服务中心，按事业单位人员聘用制有关规定与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续。闽侯县人事局闽侯县卫生局2011年2月22日

闽侯县教育局电话：。

闽侯县地处福建省东部，福州市西南侧，闽江下游两岸。

闽侯县教育局是闽侯县教育行政主管部门，主要负责辖区内学前教育、义务教育、高中教育、职业教育及社区教育的管理和有关教育法律法规的贯彻、实施。

闽侯教育在省市教育行政部门精心指导和县委县政府的正确领导下，以创建“教育强县”为目标，不断深化教育改革，加大教育投入，有力促进了全县教育事业的又好又快发展，教育多项工作走在省市前列。

机构设置：

办公室、人事科、计财科、中教科、初教科、德育科、未保办、语委办、高招办、计生办、督导室、成教办、教仪站、电教馆、教育工会。

政绩：

1、2007年双高普九顺利通过省级验收。

2、2008年度被省政府评为教育工作先进县。

3、2009年以高分和优秀等级通过教育两项督导省级验收。

4、2010年社区教育工作被确定为省级实验区，校安工程校舍信息管理工作被确定为全省试点县。

5、2011年义务教育均衡发展及义务教育学校教师校际交流两项工作被列为福建省中长期《教育规划纲要》教育体制改革试点项目。

6、2011年秋季起率先在全市实现义务教育学校零收费，以每年每生300元的标准专项增加寄宿制学校寄宿生生均公用经费，分三年逐步实现高中免费教育以及安排专项财政对全体教师实行免费体检等教育惠民工程。