河北石家庄新乐人事考试网

您好，华图教育为您服务。5月18日至5月20日, 报考省直各部门和系统(除省司法厅所属的监狱、劳教所，地税局系统、工商局系统外)的考生，在石家庄市市区面试。5月25日至5月27日, 报考地税局系统、工商局系统的考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。6月1日至6月3日, 报考各市、县（区）、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。6月8日-6月10日，报考各市、县（区）、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试；报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。6月15日至6月17日, 报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。招录任务较重的批次面试时间可延长一天。考生在参加面试的前3天，登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。准考证上会有你准确的面试时间、批次。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

相比石家庄其他区县要好考一点，竞争力要小一点。2021年石家庄所有的区县公务员的职位数有480个，招考人数为738个，竞争比为.而新乐市职位数41个，招考人数78个，竞争比，相比较新乐市还是好考一点的。石家庄，河北省省会，全省政治、经济、科技、金融、文化和信息中心，石家庄市辖8区13县(市)，即长安区、桥西区、新华区、裕华区、井陉矿区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市。拥有2个国家级开发区，即石家庄国家高新技术产业开发区(1991年3月国务院批准设立)、石家庄经济技术开发区（1992年7月河北省批准设立，2012年10月国务院批准升级为国家级开发区，由藁城区管辖，曾称良村经济技术开发区、藁城经济开发区）。2013年6月1日，原石家庄辛集市调整区划设置，划归河北省直接管辖。另有3个派出机构（石家庄国家高新技术产业开发区、河北石家庄循环化工园区、石家庄综合保税区）行使所在地域行政管理权。

新乐市教育局没有单独设立官方网站，新乐市教育局通过新乐市人民政府官网进行政务信息公开，具体网址为新乐市人民政府官网-科技教育。

新乐市教育局（简称市教育局）为市政府工作部门，机构规格正科级。中共新乐市委教育工作委员会（简称市委教育工委），为市委派出工作机构，与市教育局合署办公。

联系地址：石家庄市新乐市新开西路173号

联系电话：

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新乐市教育局主要职责是：

（一）贯彻执行上级有关教育工作的法律法规和方针政策， 参与起草有关教育方面的规范性文件；拟订全市教育改革与发展规划并组织实施。

（二）负责各类教育的统筹规划和协调管理，拟订教育工作的长远规划和年度计划并组织实施。

（三）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，综合管理和宏观指导全市学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、特殊教育、民族教育、成人教育、社会力量办学等工作；负责教育督导与评估验收；负责全市语言文字工作。

（四）负责统筹规划和协调指导全市教育体制改革工作。

（五）全面实施素质教育。负责指导各类学校的德育、智育、体育、美育、劳动教育、国防教育和法制教育工作；统筹规划、协调指导远程教育和教育信息化工作；指导教育教研和科研工作，组织承担国家、省、石家庄市下达的科研项目，推动科研成果的转化和推广。

（六）负责省、石家庄市及新乐市拨付教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹集、教育拨款、教育基建投资政策，指导学校后勤管理，监督检查乡镇（街道）教育投入情况，负责教育基本信息的统计分析。

（七）负责全市教育系统人才队伍建设的统筹规划、管理工作；负责全市中小学校长队伍建设和教师继续教育工作；负责全市教育系统校务公开工作。指导中专院校开展学生就业、创业工作；承办师范类大中专毕业生就业报到工作。

（八）负责全市教育系统安全和维护稳定工作；会同有关部门做好学校安全、学校及周边环境治理、预防青少年犯罪工作； 依法组织或参与组织有关安全事故的调查处理。

（九）负责组织各类教育招生、考试工作。

（十）负责对外教育交流和合作工作。

（十一）负责所属事业单位、学校党群、思想政治、宣传统战、精神文明建设和廉政建设工作；按照干部管理权限负责所属事业单位、学校领导班子建设；负责所属事业单位、学校领导干部的考察、任免等工作，指导所属事业单位、学校中层干部队伍建设和校级后备干部队伍建设。

（十二）负责全市教育系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。协调推动教育系统思想政治、意识形态工作，以及国家教育发展战略、中长期规划、教育重大政策和体制改革方案的落实。

（十三）指导全市老年教育工作。

参考资料来源：新乐市人民政府官网-科技教育

为进一步落实人才强市战略，为建设经济强市、美丽新乐提供人才智力保证，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发﹝2011﹞9号)有关规定，拟引进事业单位工作人员39名。一、选聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、选聘单位及人数本次共选聘39名，选聘单位及人数见附件(新乐市事业单位公开选聘计划申报表)。三、选聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.年龄35周岁及以下(1987年1月29日以后出生);5.具有研究生学历、硕士及以上学位。6.身体健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。(二)具体条件详见附件(新乐市事业单位公开选聘计划申报表)四、选聘方法步骤(一)发布招聘公告2023年 1月18日在石家庄市人社局网站发布招聘公告。(二)报名1.报名时间：2023年1月29日—-2023年2月3日2.报名方式：(1)综合卫生类采取网上报名、缴费;报名网址：#/s/000150(2)教育类采取现场报名、缴费。报名地址：新乐市人力资源和社会保障局 人事股323房间新乐市人力资源和社会保障局委托第三方考试机构，考生应严格按照报名程序、报名要求、报名时间在指定网站、或指定地点报名。报名参加选聘的人数及比例不限。(三)面试考核本次选聘采取面试考核的方式进行，由市人力资源和社会保障局牵头，聘请第三方考试机构具体组织。面试考核逐人进行，由评委分别打分，满分100分，平均得分低于60分的为不合格。面试成绩当场在公示栏中公布。根据面试考核得分由高到低按拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。面试时间和地点另行通知。考生须保持手机正常畅通，若联系不到本人的视为自动放弃。面试方式：(1)综合卫生类面试：采取结构化面试方式进行。(2)教育类面试：1)评委组成及试讲内容。第三方聘请有专业资质的专家评委，试讲内容当场抽签决定。2)打分方法。试讲小组由7名评委组成，具体评分办法为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，另外5名评委的平均分为该名应聘者的最后得分。讲课期间，所有工作人员和评委在全封闭的状态下开展工作。3)试讲要求。考试采取试讲的形式进行，每名应聘者在试讲前，按评委指定的课题备课1小时，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。每名应聘者的讲课情况进行全程录像。(四)体检体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理。(五)考察体检合格的，由市人力资源和社会保障局与用人单位联合进行考察。(六)公示考察合格的，在石家庄市人社局网站进行公示。公示时间为7天。(七)聘用公示无异议者，由用人单位研究提出聘用意见，报新乐市人力资源社会保障局审批，并报石家庄市人力资源和社会保障局备案，按照相关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险、编制等相关手续。联系电话： 88587957 88581524新乐市人力资源和社会保障局2023年1月18日附件：新乐市事业单位公开选聘计划申报表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：