深圳人事考核考试

·  2022年深圳市公务员考试笔试时间

笔试时间为2021年12月11、12日。具体安排见准考证。本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。

·  公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·  考公务员如何学习

1、看教材+研读大纲：申论备考的第一步是准备一本经典教材和一份打印版的考试大纲，通过二者来了解试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复习建立在科学可靠的基础上。

2、建立公务员思维问题：公务员考试是招录国家机关工作人员的选拔性考试，其题目设置和阅卷规则，无不体现着机关工作的思维方式，即公务员思维，要站在政府的角度思考问题，锻炼自己能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题。思考问题切忌理想化、片面化、情绪化。

3、申论素材积累重在平时、善用间隙时间：在复习期间要善于利用零碎时间、不间断地看新闻时政，积累申论的素材和观点，身临其境地把自己当成新闻评论员，把“出发点”、“立足点”、“着力点”、“根本保证”、“基本原则”变成思维习惯。对于一些名言名句，一些非常有气势的排比句，更是要多读多记，多思考在什么地方可以用。

4、申论必须要勤动笔：申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章。要想自己下笔如有神，唯一的方法是多练多写。

一、招聘岗位(一)岗位名称1.窗口受理岗：从事服务大厅综合受理、咨询、出件岗位工作;2.经办辅助岗：从事后台业务办理、办公行政等辅助性工作;3.司勤岗：从事单位日常用车及出车任务。(二)待遇保障公司将按时足额发放工资待遇，按规定为员工足额缴纳社会保险、住房公积金，享受公司工会福利及每年一次的健康体检。二、招聘条件及有关要求(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德，具备适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力;3.报考年龄为18至35周岁(1985年5月14日至2003年5月13日期间出生);4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或尚未毕业的2021年国内普通高等院校全日制大专及以上学历的应届毕业生，且符合报考职位专业要求;司勤岗位学历可放宽至高中(或同等学历)及以上学历。(二)有下列情况之一的，不予接受报考1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名方法及时间1.报名时间：5月14日10:00-5月18日17:002.报名方式：(1)司勤岗位：报考人员填报《报考人员信息采集表》，与本人身份证、学历学位证书(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)、驾驶证件、退伍证明(如有则上传)。通过点击链接填写上报。报名材料不齐全者，视为放弃考试资格。(2)其他岗位：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员登陆深圳市考试院()或人事考试考生服务系统()报名，具体操作程序请参照《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》。(二)报名注意事项1.报名前请认真阅读本公告。报考者请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符，后果由报考者本人承担。2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.报考者提供的联系电话应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。四、考试(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。1.笔试笔试时间：5月23日下午14:30-16:00笔试地点：详见准考证笔试内容：行政职业能力测验报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。2.资格初审(1)资格初审时间：5月26日-5月28日(2)资格初审事项：笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。3.面试(1)面试时间、地点另行通知。(2)面试形式面试采用结构化面试。五、体检面试合格线为60分。在面试合格的名单内，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定体检人员。体检人员自行前往我市三级甲等以上医院进行入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。体检时间另行通知(体检费用自理)。六、资格复审对体检合格人员进行资格复审。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。空出的职位可进行递补。七、公示经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员名单在公司网站上公示3天。八、用工模式确定录用的人员与我公司建立劳动关系，依法签订劳动合同。并根据工作安排，安排至深圳市社会保险基金管理局各分局、管理站工作。