江西省瑞金市人事考试网

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2015赣州瑞金市事业单位招聘考试报名时间的相关资讯，您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的：2015年赣州瑞金市事业单位招聘57名工作人员公告-事业单位招聘考试网： 。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息。在瑞金报、瑞金市人民政府网发布公开招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：2015年6月1日至6月10日。

2.报名时应带的材料：考试报名表(附件2)、本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、计划生育情况证明，本人近期一寸彩照4张。下列人员还需提供如下材料：2015年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明【须注明是否为全日制普通高等院校毕业生】;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门、当地组织(人社)部门出具的同意报考证明。大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门(日常管理部门)同意报考的证明。

3.每人限报一个岗位，各招聘岗位报考人数需达到1：3的比例方可开考。对报考人数达不到1:3比例的岗位，原则上相应减少或取消该岗位招聘计划(对特殊紧缺专业岗位因报考人数达不到1:3比例的，经公开招聘领导小组研究同意后，在不削减招聘计划的情况下可适当放宽比例)，并在瑞金市人民政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2015年6月11日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。

(三)资格审查

资格审查由市公开招聘领导小组成员单位和招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查于6月17日前完成。

资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

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2014江西省赣州市瑞金中小学教师招聘相关信息请关注中公江西教师考试网

招聘对象与条件

(一)省统招公办教师岗位应符合《江西省2014年中小学教师招聘公告》所规定的招聘条件(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”)且年龄在35周岁以下(即1979年7月1日后出生)。其中：

1.报考高中教师岗位的，应取得高中及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口。

2.报考农村初中教师岗位的，应取得初中及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校本科及以上学历，英语、音乐、体育、美术等岗位须专业对口。

3.报考农村小学教师岗位的，应为瑞金籍(已婚的，夫妻至少一方是瑞金籍或在瑞金市机关事业单位工作)，取得小学及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校大专及以上学历，英语、音乐、体育、美术等岗位须专业对口。

4.报考职校教师岗位的，语文、数学、英语、政治、体育岗位应取得高中及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历且专业对口;舞蹈、钢琴岗位应取得高中及以上层次教师资格证，具备全日制普通高等院校本科及以上学历且专业对口;心理学岗位应具备全日制普通高等院校本科及以上学历且专业对口;职校其他岗位应具备全日制普通高等院校大专及以上学历且专业对口。

(二)报考我市特岗教师的，应符合《江西省2014年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》(届时见“江西教育网”、“江西人事考试网”)所规定的条件。

(三)瑞金一中免费师范生岗位，按教育部直属师范大学免费师生有关政策规定的条件，面向江西籍2014届部属师范大学免费师范生招聘(根据政策，该岗位报省统一选岗，目前已与相关免费师范生签约)。

(四)高中招聘硕士及以上学历研究生岗位，招聘公告由市教育局在瑞金教育网先行发布，具体条件以公告为准。

(五)瑞金籍2014届赣州师范高等专科学校学前教育定单班毕业生，在校各学科成绩合格，取得幼儿园教师资格证和专业技能考核的合格证，且笔试成绩及格以上(应达卷面分的60%及以上)，方可录用为乡镇幼儿园教师。

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1、公务员面试名单已经出来了，可以直接到当地人事考试网直接下载查看；2、公务员面试备考：一、公务员的思维从你进入面试的考场那一刻起，你不再是学生、公司职员或者其他工作人员，应该将自己看成一名公务员。二、阳光思维对待问题时，要多从正面的角度去认识，用积极向上的态度去处理。面试试题中的沟通协调类的题型，特别能够体现阳光思维的方式。三、辩证思维一方面，分析时，要全面和多角度的去看待问题。宏观的问题，考生可以从政治、经济、文化、社会等角度去分析。微观问题，考生可以从思想观念、制度机制、专业技术、主题素质等方面去分析。另一方面，要根据问题的特殊性灵活的提出对策，也就是要做到具体问题具体分析。四、实践思维考生要立足于实践去解决问题。以计划组织类题型为例，在回答此类题时，所提出的计划与组织的细节必须具有针对性，并且切实可行。总而言之，广大考生在面试时，一定要转变自己惯有的思维方式，综合以上四种公务员面试的思维方式去答题，这样才能达到事半功倍的效果，顺利的进入公务员的岗位。