宜宾人事考试网疫情防控

一、招聘对象、范围及报考条件 (一)招聘对象和范围 此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会人员以及2021年应届毕业生。其中，2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证，并凭证书办理招聘手续;其他人员必须在现场报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。 (二)基本条件 1.考生应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍。 (2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 (3)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。 (4)具备招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《宜宾市翠屏区2021年公开招聘合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：38周岁及以下，指截至此次招聘报名的第一日未满39周岁)。 2.有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的人员。 (2)曾被开除公职的人员。 (3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。 (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。 (5)现役军人。 (6)在读的非2021年应届毕业学生。 (7)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 二、招聘岗位及名额 招聘名额共100个，具体情况详见《岗位表》。 三、开考比例 岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:2。未达到相应比例的，调减相应岗位名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。有关情况将及时在相关网站上公告。 四、招聘程序 (一)报名 1.现场报名时间及地点：2021年7月9日至10日9:00-12:00,14:00-17:00;宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。 现场报名前请于2021年7月4日9:00至2021年7月8日17:00期间在网上填报个人信息，填报网址： 2.报名材料： (1)本人有效身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话证书，所有材料均验原件，收复印件。 (2)一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。 (3)填写《宜宾市翠屏区2021年公开招聘合同制教师报名信息表》(见附件，一式两份)，经工作人员审核签字认可后予以登记报名。所报考岗位以现场报名为准。 以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。 3.其他事项。每人限报1个岗位，多报无效。 (二)考试 考试包括笔试和面试。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成。 1.笔试 (1)笔试内容：教育综合知识。 (2)领取笔试准考证时间、地点：2021年7月16日上午9:00-12:00，经现场报名审查合格的人员，本人凭身份证原件到宜宾市翠屏区教育和体育局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)领取准考证。逾时不到者，一律视为放弃。如委托他人代领笔试准考证，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。 (3)笔试时间、地点：详见本人准考证，考生凭本人有效居民身份证和准考证进入考场。 (4)笔试成绩公布:笔试成绩和进入面试人员名单在中国三江人才网()上公布。 2.面试 (1)面试人员确定：根据笔试成绩，按岗位职数1:3比例确定进入面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。对报名人数达不到1:3的岗位，参加笔试的考生全部进入面试。 (2)面试方式：面试总分为100分，具体方式详见《岗位表》。 (3)领取面试通知单： 2021年7月23日上午9:00—12:00，考生持本人身份证到翠屏区教育和体育局7楼702会议室领取。逾时不到者，一律视为放弃。如委托他人代领面试通知单，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。 (4)面试时间、地点：详见面试通知单，参加面试人员，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。 3.考试总成绩计算方法 考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 考试总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。 如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。 4.总成绩排序原则 按照考试总成绩从高到低排序;如若考试总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定总成绩排名。 (三)体检、考核、递补及公示 1.体检 (1)根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。 (2)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。 (3)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。 (4)体检不合格或自动放弃者不进入下一步招聘环节。 (5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，主管部门根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。 2.考核 对拟招聘人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。 3.公示 (1)拟招聘人员在中国三江人才网或宜宾人事考试网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 (2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招聘。 (3)对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。 (四)选岗 根据报考岗位，按照总成绩从高到低依次选岗。 (五)建立劳动关系 拟招聘人员公示无异议者，经审核确认，由用人单位与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。 被招聘人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其招聘资格，并记入考生诚信档案库。 五、薪酬和待遇 1.本次招聘均为事业单位编制外岗位，实行劳动合同聘用制，人事档案不转入学校管理。缴纳五险一金，扣除五险一金外，经用人单位考核合格，每月平均实发待遇原则上不低于3000元。 2.试用期1个月，按照合同约定标准发放试用期工资。 3.用人单位对招聘人员进行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人单位解除合同关系。 六、纪律与监督 本次招聘参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。 七、注意事项 1.报考人员应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。如因报考人员不主动关注公告或通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。 2.请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护! 八、解释与咨询 本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局负责解释。 公告发布网址：中国三江人才网() 监督电话：宜宾市翠屏区纪委监委驻区教育和体育局纪检组; 咨询电话：宜宾市翠屏区教育和体育局、8206177 1.宜宾市翠屏区2021年公开招聘幼儿园合同制教师岗位表 2.宜宾市翠屏区2021年公开招聘幼儿园合同制教师报名信息表 宜宾市翠屏区教育和体育局 2021年6月30日

【 #事业单位# 导语】2022年四川省宜宾市人力资源和社会保障局在全市范围内考调公告已发布。报名时间：2022年12月1日至12月16日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。 现将公告原文发布如下： 为进一步优化人社干部队伍结构、充实人社干部队伍力量，市人力资源社会保障局决定在全市范围内公开考调工作人员，现将有关事项公告如下。 一、考调对象 全市范围内符合考调条件的已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的工作人员)，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式。 二、考调职位 1.市就业创业和农民工服务中心三级主任科员及以下工作人员3名。 2.市社会保险事务中心一级科员及以下工作人员2名。 三、条件及要求 1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3.具有2年以上基层工作经历。 基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。 4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。 5.具有大学本科以上文化程度(具体要求见职位表)。 6.年龄在35周岁以下，取得全日制硕士研究生及以上学历学位的可放宽至38周岁以下。 7.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。 工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年12月，年龄计算时间截至报名首日(即2022年12月1日)。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 5.按照国家、省有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 四、考调程序 (一)报名和资格初审 1.报名方式：本次公开考调采取现场报名方式进行，不接受网络或电话等形式报名。 2.报名时间：2022年12月1日至12月16日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。报名地点：宜宾市人力资源和社会保障局五楼513室(机关党委人事科>)。 3.报名资料：符合条件的报考者可下载《宜宾市人力资源和社会保障局公开考调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)并如实、准确填写。 4.资格初审：报名者现场报名时应提交贴有本人近期免冠1寸正面照片的《报名表》(经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章)一式两份、学历及学位证书原件及复印件(原件审查后退还本人)、本人有效身份证的原件和复印件、同底版近期2寸免冠照片2张(附电子版，以“姓名+身份证号”格式命名，JPG格式，30KB以下)。 (二)笔试 笔试开考比例为5:1，未达到开考比例的，经公务员主管部门批准可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，仍达不到开考比例的，相应调减考调计划或取消计划。笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的文字表达能力，笔试总分100分。准考证领取时间另行通知，报考者须持本人有效身份证到宜宾市人力资源和社会保障局机关党委(人事科)领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，笔试具体场次、时间、地点以准考证为准。 (三)资格复审 进入资格复审人选与考调名额之比为3:1，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。 由考调单位通知考生到报名地进行资格复审，需由本人现场提交以下材料：①公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件(加盖人事档案部门公章);②档案专审表复印件(加盖人事档案部门公章);③近三年年度考核表复印件(加盖人事档案部门公章);④本人有效身份证的原件和复印件。 不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。资格复审合格者方可进入面试程序，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 (四)面试 面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的职位适应性和综合分析、解决实际问题及语言表达等能力，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。 总成绩以百分制，按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例计算，总成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。 (五)差额考察 面试结束后，根据总成绩由高分到低分按考调数差额1名人员确定考察对象，总成绩相同时，以笔试分数高的考生排名靠前。考察由市人社局负责组织实施，派出考察组，根据职位要求，对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度以及是否有报考回避等方面的情况进行全面考察。重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察材料。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次考调资格。 未形成差额考察的职位，考察后由市人社局结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。考察环节因放弃或考察不合格等原因造成职位空缺的，根据考察情况按照综合成绩从高分到低分递补。 (六)体检 考察结束后，等额确定进入体检环节人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照综合成绩从高分到低分在考察合格人员中依次递补一次。 (七)试用 体检合格的考生，顶岗试用1个月，因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由选调单位决定是否递补。 (八)公示和转任 试用期满考核合格的，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序报市委组织部办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。 五、其他事项 (一)本次考调遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守组织人事相关纪律，如发现相关违纪违规行为，可向考调单位的纪检监察部门检举，也可直接向宜宾市委组织部举报。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 (二)参加本次公开考调的人员需遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，落实疫情常态化防控措施。报名、笔试、面试等各环节需按照最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求，持健康绿码及核酸阴性证明，因防疫健康码异常等情况不能参与考调各程序的视为自动放弃考调资格。 (三)严肃考试纪律。对违反公开考调纪律的报考人员，参照《公务员公开遴选办法》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行处理，并将其违纪违规违法情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (四)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，对提交信息、资料的真实性负责，诚信参与考调各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。 (五)本公告由市人力资源社会保障局解释。本公告同时在三江人才网()和宜宾人事考试网()发布。咨询电话:。 原文标题：宜宾市人力资源和社会保障局 关于在全市范围内公开考调工作人员的公告 文章来源：