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【 #招警考试# 导语】2022年四川成都市公安机关公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》（成公通〔2018〕62号）的相关规定，根据工作需要，成都市公安机关面向社会开展2022年警务辅助人员招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 共计划招聘警务辅助人员1420名，具体职位、名额、资格条件等详见附件1《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。 3.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。年龄计算时间以2022年8月24日计算。报考者需在资格复审前取得报考职位要求的学历、学位证书（2023年高校应届毕业生可报考个别职位，但须持学校同意报考证明材料且于2023年7月31日前取得证书，具体职位见《职位表》）。 4.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一，在考试成绩排名相同时优先招聘 1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女； 2.退役士兵； 3.见义勇为积极分子和先进个人； 4.警察类或者政法类院校毕业生； 5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。 （三）有下列情形之一的，不予招聘 1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5.因吸毒、赌博受到处罚的； 6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 7.被吊销律师、公证员执业证书的； 8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 10.有较为严重个人不良信用记录的； 11.其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、报名及资格初审 （一）报名时间 1.网上报名：2022年8月24日9：00至8月28日12：00。 2.资格初审:2022年8月24日9：00至8月28日17：00。 3.网上缴费：2022年8月24日9：00至8月29日12：00。 4.准考证打印：2022年8月31日至9月2日。 5.笔试时间：2022年9月3日（具体时间、地点见准考证） （二）报名方式 采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网（），选择本公告考试进行报名，报名时间：2022年8月24日9：00至8月28日12：00。 （三）报名程序 报考者报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息，了解具体招聘需求，报考与自身条件相符的职位。每位报考者只能报考一个职位。 1.报名注册。报考者须按照网络提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考者上传照片后，系统会自动审核照片。上传的照片不符合规定或与本人不符的，将无法通过资格审查，不能进入下一招聘环节。 2.填报信息。注册成功后，报考者根据提示选择应聘岗位，如实、准确填写《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由报考者自行承担。 3.资格初审。资格初审时间为2022年8月24日9：00至8月28日17：00，报考者请于上述时间段登录报名网站查询是否通过资格初审。招聘单位将根据各职位需求对报考者填报的身份、学历、年龄、身高等信息进行初审，报考者填写的信息务必真实、准确、完整、有效。初审合格者进入下一招聘环节。 4.确认缴费。网上缴费时间为2022年8月24日9：00至8月29日12：00，报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。缴费完毕，即报名成功，报名信息将不能再更改。除职位取消特殊情况外，概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。 5.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1∶2（部分岗位1:3），如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并在成都人事考试网公告。 （四）网上打印准考证 报考者请于2022年8月31日至9月2日登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印准考证而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。 四、考试及资格复审 （一）笔试与心理测评 1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。 2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。 3.所有参加笔试的考生于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。 （二）体能测评 1.报考高新技术产业开发区分局的考生按照笔试成绩1:3比例进入体能测评环节，笔试成绩及进入体能测评考生名单、体能测评时间及要求另行公告；报考其他职位的考生全部参加体能测评，体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点以笔试当天现场通知为准。考生务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。 2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑3个项目，测评要求参照附件2《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过（交警支队职位须3项全部合格方为通过），体测结果当场宣布。参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算。 3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。 4.笔试成绩及体能测评结果将按职位由各招聘单位在信息发布平台公布（详见《职位表》公示公告发布地址），同时明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。 （三）笔试、体能测评疫情防控要求 1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。 2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。 3.根据四川省疫情防控相关要求，来（返）川人员需配合查验健康码和风险城市旅居史，并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施。 4.考生笔试和体测当天须提供考前3天内2次（采样时间间隔24小时）有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），出示本人四川天府健康通（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）并扫场所码，经现场测量体温正常（＜℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参考。 5.有下列任一情形的考生不得参加笔试和体测： （1）健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的考生； （2）经现场确认有体温异常（≥℃）或呼吸道异常症状的考生； （3）笔试和体测前10天有港台地区和国外旅居史的考生； （4）笔试和体测前7天有国内高、中、低风险区所在地区旅居史且未完成相关防控措施前的考生； （5）无疫情发生县（市、区、旗）来（返）川人员未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的考生； （6）接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测的考生； （7）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； （8）已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的考生； （9）笔试和体测当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。 6.为避免影响考试，有国（境）外旅居史的考生，应按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后，按照上述第四款要求执行。 7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离等情形，无法按时到达指定地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法按时到达指定地点参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。 8.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。 9.考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后有序离场。考生在笔试和体测过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有体温异常、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。笔试和体测结束后，应配合到就近的医院发热门诊就诊。不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处理，并视为自动放弃考试资格。 10.鉴于近期国内疫情整体呈现多点多源态势，疫情形势依然复杂严峻，考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省、成都市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注成都市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 11.考生在笔试入场时应提交《个人健康信息书》（见附件3）（随身携带），许诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。 （四）面试和资格复审 1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。 2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例（详见《职位表》进入面试人员比例）确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。 3.资格复审材料： （1）1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）； （2）学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）； （3）国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网站（）认证）； （4）2023年高校应届毕业生需提供学校出具的同意报考证明（注明所学专业、学历层次及2023年7月前是否能取得相应学历）； （5）银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）； （6）满足优先条件相关证明材料原件及复印件。 4.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩50%。 5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。 6.资格复审及面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。 7.面试成绩、资格复审、心理测评结果将按职位由各招聘单位在相应的公告地址进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。 五、体检、政审和公示 （一）体检 1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。 2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。 3.体检由各招聘单位自行组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于的不合格。 （二）政审 1.体检合格人员，由各招聘单位实施政审。政审不合格者，不予聘用。 2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。递补人员须体检合格。 （三）公示 政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单将按职位由各招聘单位在相应的公告地址进行公示，公示期3天。 六、聘用 1.公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。 2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。 3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。 七、工资待遇 （一）薪酬待遇 按照各招聘单位薪酬规定执行。 （二）其他待遇 1.统一配备执勤服装、装备； 2.根据国家法律规定享受带薪年休假； 3.每年组织健康体检； 4.单位统一购买五险一金。 八、纪律与监督 招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。 监督电话：028-12389（成都市公安局警务督察支队） （考试相关问题咨询请拨打各招聘单位咨询电话，详见《职位表》咨询电话） 九、其他事项 1.招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注各招聘单位信息发布平台，并务必保持通讯畅通。 2.整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。 3.疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 4.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，各招聘单位相应岗位出现人员空缺时，可按考试总成绩由高到低依次递补。 5.本次招聘由成都市公安局各招聘单位负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。 成都市公安局政治部对本公告有最终解释权。 成都市公安局政治部： 各招聘单位咨询电话：详见《职位表》各职位对应咨询电话。 1：《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》 2：《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号） 3：《个人健康信息书》

2017上半年成都市属事业单位招聘468人公告（第一批）根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及部分市属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市发改委等31家主管部门的所属103个事业单位和成都大学等3家市直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员468名（附件1）。其中，市人社局、市环保局、市房管局、市水务局、市卫计委、市文广新局、市体育局、市安监局、市机关事务管理局、市总工会的所属事业单位拟面向退役大学生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员23名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。详情请按以下方式查询相关信息：一、报名工作1.考生可登录成都人事考试网和市级各招聘单位主管部门官网查看招聘公告内容及招聘条件岗位表。31家主管部门和106家招聘单位名单、招聘人数及咨询电话详见（附件1）。2.考生统一在成都人事考试网报名、缴费。本次报名分为两个批次（详情查看各招聘单位公告目录）。第一批次报名时间：2017年2月3日9:00至2月9日17:00缴费时间：2017年2月3日9:00至2月10日12:00。第二批次报名时间：2017年2月7日9:00至2月13日17:00.缴费时间：2017年2月7日9:00至2月14日12:00。此次公招网上报名阶段不设资格初审，请考生务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。二、咨询方式1.定向招聘及加分政策咨询：成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处2.网上报名咨询：成都市人事考试中心3.报名条件、笔试、资格审查、面试等相关问题咨询，请拨打公告中各招聘单位电话（附件1）。4.公共科目笔试大纲详见（附件2）。工作日时间为上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。三、笔试考务工作监督成都市监察局驻成都市人力资源和社会保障局监察室，。四、特别提示1.公招过程中如有调整、补充等事项，由市人社局在成都人事考试网或招聘单位主管部门官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者认真填写联系方式，确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。2.本次公共科目笔试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。2017上半年成都市属事业单位招聘468人公告（第二批）根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及部分市属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市发改委等31家主管部门的所属103个事业单位和成都大学等3家市直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员468名（附件1）。其中，市人社局、市环保局、市房管局、市水务局、市卫计委、市文广新局、市体育局、市安监局、市机关事务管理局、市总工会的所属事业单位拟面向退役大学生士兵或经组织选派服务成都市城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员23名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。详情请按以下方式查询相关信息：一、报名工作1.考生可登录成都人事考试网和市级各招聘单位主管部门官网查看招聘公告内容及招聘条件岗位表。31家主管部门和106家招聘单位名单、招聘人数及咨询电话详见（附件1）。2.考生统一在成都人事考试网报名、缴费。本次报名分为两个批次（详情查看各招聘单位公告目录）。第一批次报名时间：2017年2月3日9:00至2月9日17:00缴费时间：2017年2月3日9:00至2月10日12:00。第二批次报名时间：2017年2月7日9:00至2月13日17:00.缴费时间：2017年2月7日9:00至2月14日12:00。此次公招网上报名阶段不设资格初审，请考生务必严格按照招聘单位公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。二、咨询方式1.定向招聘及加分政策咨询：成都市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处2.网上报名咨询：成都市人事考试中心3.报名条件、笔试、资格审查、面试等相关问题咨询，请拨打公告中各招聘单位电话（附件1）。4.公共科目笔试大纲详见（附件2）。工作日时间为上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。三、笔试考务工作监督成都市监察局驻成都市人力资源和社会保障局监察室，。四、特别提示1.公招过程中如有调整、补充等事项，由市人社局在成都人事考试网或招聘单位主管部门官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者认真填写联系方式，确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。2.本次公共科目笔试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。岗位表

8月26日，简阳市人力资源和社会保障局简阳市卫生健康局公告计划招聘高层次人才51名，招聘报名时间已经开始，截止至9月20日结束，详细的招聘公告下面就由我带大家一起看看吧！

为加强我市卫健人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《简阳市引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）（2019年修订稿）》（简委发〔2019〕18号）规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市卫生健康局所属3家医疗机构拟面向社会公开招聘高层次人才51名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在简阳市人才网、成都人事考试网发布）：

一、招聘单位基本情况

简阳市卫生健康局所属3家医疗机构招聘高层次卫健人才51名的情况见《2022年简阳市公开招聘卫健系统事业单位高层次人才岗位表》（附件1）或拨打简阳市卫生健康局电话咨询。

二、招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员（详见附件1）。

应聘人员必须在资格审查（原件校验）时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、资格证等证书及相关证明材料。在国（境）外高校学习的人员须于资格审查（原件校验）前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人自负。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位应聘资格规定的条件（详见附件1）。其中：

年龄：“30周岁及以下”是指1991年9月15日以后出生（不含9月15日）。“35周岁及以下”是指1986年9月15日以后出生（不含9月15日）。“40周岁及以下”是指1981年9月15日以后出生（不含9月15日）。“45周岁及以下”是指1976年9月15日以后出生（不含9月15日）。“50周岁及以下”是指1971年9月15日以后出生（不含9月15日）。年龄以有效身份证记载为准。

学历（学位）、专业及资格证：应聘人员本人的有效毕业证书所载专业、所获学历学位、资格证等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

“专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

工作经历：招聘条件中要求工作经历的，其计算时间截止2022年9月15日。

4.机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2022年9月15日）。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

9.简阳市机关事业单位正式在编在职人员。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

本次公开招聘采取招聘单位现场报名方式。应聘者根据本人实际情况自行选择符合自身条件的岗位进行报名（每人限报一个岗位），如实、详细、准确填写《2022年简阳市公开招聘卫健系统事业单位高层次人才报名表》（附件2）的各项内容。

（二）报名地点和时间

报名地点：简阳市人民医院、简阳市中医医院、简阳市妇幼保健院。

报名时间：从发布公告之日起， 截止时间为2022年9月20日 。

视新冠肺炎疫情防控等因素影响，招聘单位现场报名时间如有变化，相关事宜将在简阳市人才网公告，请报考人员及时关注变化情况，做好相应安排。

（三）资格审查原件校验

资格审查（原件校验）工作由招聘单位主管部门负责组织实施，主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消其聘用资格，责任由本人自行承担。

报名和资格审查（原件校验）同步进行。报名和资格审查（原件校验），须本人持以下资料参加：（1）有效《居民身份证》原件和复印件1份；（2）《2022年简阳市公开招聘卫健系统事业单位高层次人才报名表》1份；（3）近期1寸免冠正面证件照1张；（4）应聘岗位条件规定的毕业证、学位证、各类资格证的原件和复印件1份（执国、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国境外学历、学位证明原件和复印件1份）；（5）在“学信网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和“学位网”上打印的《学位认证报告》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

其中，如系下列人员的，还须按以下要求提供相应资料：

（1）机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料原件1份（按附件3样式出具）；

（2）委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料原件1份；

（3）招聘岗位要求具有工作经历的，须提供加盖工作单位鲜章的工作证明（内容包括：姓名、性别、身份证号、从事具体工作的起止年月、工作表现等），加盖工作单位鲜章的包含此段工作经历时间段的工资清单或者社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单；

（4）在资格审查（原件校验）时未领到各类资格证的考生须提供由资格证认定机构出具的加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：姓名、身份证号码、证书号码、何种资格及认定时间等。其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者提供的资格证、档案等记载为准。因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者自负。

资格审查（原件校验）时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其考核比选面试资格，责任由本人自行承担。

五、考核比选

成立公开招聘工作组，考核比选工作由招聘工作组组织实施。具体考核比选时间、地点将通过“简阳市人才网”（http：//）另行通知。

考核比选采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。同一招聘岗位的实际面试人数与招聘人数之比原则上不低于2：1。因考生放弃、缺考等原因导致该岗位面试实际开考比例低于2：1，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。

面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。

进入考核比选人员成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”（http：//）上公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。面试成绩相同者，再组织一次面试，并按再一次的面试成绩排序。

进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。

七、考核

体检合格人员由招聘单位主管部门组织进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。

八、公示

考核合格者确定为拟聘人员，在简阳市人才网（http：//）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、资格证、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话等。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。

九、聘用及待遇

（一）聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由招聘单位主管部门按程序报送简阳市人力资源和社会保障局审核确认。

审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。

（二）待遇。聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。聘用人员符合我市引进人才规定的条件，可享受相应的优惠政策。

十、纪律与监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公开招聘工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组

简阳市纪委监委驻市卫健局纪检监察组

考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打简阳市卫生健康局：，简阳市人力资源和社会保障局：电话咨询。

十一、特别提示

应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。公招过程中有关调整、补充、资格审查、成绩公布、体检、递补等事项，在“简阳市人才网”（网址：）上公布。请考生密切关注并按规定要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

考生只能选择报考本公告中的一个岗位，按《考核比选面试证》中的岗位参加面试，面试成绩只对当次参加考试的岗位有效。报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

《考核比选面试证》是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与简阳市人力资源和社会保障局、简阳市卫生健康局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。

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2022年简阳市公开招聘卫健系统事业单位高层次人才岗位表

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简阳市人力资源和社会保障局简阳市卫生健康局

2022年8月26日