元宝山区人事考试网

时间已经晕了！ 加深本地区的机构和人事制度改革，进一步促进就业的大学毕业生对本地区，本地区的经济和社会发展的需要和优越的事业单位工作人员招聘的有关规定，决定，社会公开招聘事业单位工作人员。为了确保圆满完成招聘工作，这一计划的发展。 招聘计划共有19家机构公开招聘80名员工，元宝山机构考试聘用人员计划后的2011表。 二，基本原则和程序，招聘招聘工作严格按照德才兼备的标准，坚持“公开，平等，竞争，择优”的原则，一相结合的检查和评估的方法，向公众表面招聘。准备拟定招聘岗位发布招聘启事，按照登记和资格审查，笔试，体检，考核程序。 招生资格的条件 1，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2，良好的品行和正常职责的身体条件和工作能力。 符合报考职位的其他资格。具体要求见元宝山机构考试聘用人员计划后的2011表。 4，考生年龄低于30岁的人，1981年1月1日以后出生。 5，考生元宝山仅仅是直的工作，有一个完整的本科及以上学历，国家统招（高度专业化的位置可能会限制镇街元宝山区候选人为国家统招全日制学位及以上）;和社区工作人员职位，要求户籍元宝山区2011年11月11日，在同一时间，具有国家承认的专科及以上学历。 服务元宝山区大学的大学生村官，“三支一扶”，大学生“社区民生志愿者”，“西部计划志愿者，储备人才，适用于各种职位户籍不限。”行政许可法“和违纪违规行为受到刑事处罚或开除，辞退的人员，现役军人，以及法律规定的其他情形不得雇用人员，不能申请。的招聘的过程（一）发布招聘注意到自11月10日，在“内蒙古自治区，人力资源和社会安全网，赤峰市人事考试信息网”，赤峰市人事人才网“，赤峰日报”元宝山补充，元宝山电视元宝山机构员工招聘工作有关事项公告。 （b）注册 1，报名时间从11月11日至11月30日：2011年（不包括周末）。 08:30-11:30时，下午14:30-17:00。 2，报名地点：526办公室的元宝山人力资源和社会保障局。 3，报名条件：申请人应提供本人户口本，身份证，毕业证原件和复印件各一份，近期的工作需要进行的同一底片1寸免冠彩色照片3张，候选人工作单位同意报考的单位出具的证明。一个人只能申请一个职位。 4，资格审查元宝山区纪检委和人力资源和社会保障局共同负责资格的考生合格的人员通过资格审查的报考人数，填写“元宝山区就业人员的事业单位考试登记表“一式两份。 注册资格须缴纳报名考务费的元宝山人力资源和社会保障局526室，12月16日和2011年12月12日-2011收到准考证，没有人员接收的车票将取消考试的时间。 （c）审查 考试的考试采取笔试，满分为100分的总得分。 由于2011年9月30日，服务期届满，并考试合格的“大学生村官，西部志愿者，”三帮助学生，社区民生志愿者“，”企业储备人才的的笔试总成绩的基础上，加3分。 2，书面的内容的书面内容为公共基础知识，基本素质测试（见行政职业能力倾向测试），政治和时事。 3，笔试开考，招聘人数和比例计划原则上候选人的数量，低于1:3的比例，职位的开考的比例不低于开考。 4，笔试笔试时间，地点时间，地点见“准考证”。考生参加笔试必须携带门票和本人身份证和其他有效证件，或不允许参加考试。 （四）体检高到低匹配，按照确定体检人员的考试总成绩。参照公务员录用的通用体检标准“（人发[2007] 25号）和公务员录用体检操作手册（试行）”（厅字[2007]第25号）文件元宝山区人力资源和医疗工作社会保障局，卫生局共同组织实施。伪造或隐瞒真实考生在考试过程中导致体检结果失真，取消其就业。出现空缺，由于体检不合格，按照总得分从高至低相匹配的替补人选的考试。 考试时间，地点另行通知。 （五）鉴定考试限定的评估对象。评估工作的组织，人力资源和社会保障局元宝山区实施后，用人单位的主管部门，特别是协助主要考核其实际表现，职业道德，敬业精神，执行能力，工作表现，并在相同的时间进一步核实其资格。职位空缺考核不合格或不符合申请资格，按照总成绩的考试，从高至低等额确定替补人选。 （六）宣传元宝山区人力资源和社会保障局根据考生的总成绩，体检和考核结果确定所提出的候选人，并受聘为宣传，同时发表报告电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，就业报告的影响，经查证属实的，取消就业的资格。 （G）采用公示期满没有问题或反映问题但不影响聘用的人员由元宝山区人力资源和社会保障局办理录用手续。试用期一年，试用期??后评价预选赛转正。 招聘考试，专门负责组织和实施领导小组元宝山区事业单位工作人员招聘工作，元宝山纪检监察部门负责监督的办公室，组织和实施事业单位工作人员招聘工作严格招聘纪律，确保招聘过程是公开，公平，公正。行为的招聘过程中，弄虚作假，违反干部人事纪律的，要严肃处理，并追究有关负责人的责任，以确保事业单位工作人员招聘工作的顺利进行。 咨询电话：

赤峰这个地方全民经商，收入低，消费高，所以公务员或者事业单位是个很好的选择，企业应该说也是不错的，不过当然无法与上述两者相比，首先楼主要明确，二者的差别可不是简单的工资区别而已。 2012年，我参加了新城管委会事业单位的考试，没考上，我报考的是财务，只收一个人，而报考的人数最终是900多人，我估计在全国公务员考试里也算热门职位了，其他的比例小一些，一般来说50-100人选1个，楼主是硕士，当然按照2012年的政策是可以跳过笔试的，但是2013就不一定了，这个要看当时公布的政策，现在别说我，就是市长市委书记也未必了解，这个问题只能祝福楼主好运了。 新区管委会是好单位，工作地点是在市政府，待遇也是没的说，如果考进去当然是不错的了，不过也要看你的专业，和报考的职位，因为每个职位的劳动强度和薪资待遇肯定也是有区别的，不过待遇和稳定性高于企业是肯定的了 那个：“推荐答案”完全是驴唇不对马嘴，本人纯手打，希望楼主采纳

为认真做好我市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市人力资源和社会保障局、昭通市教育局关于印发的通知》（昭市教通﹝2017﹞189号），现将昭通市2017年招聘中专、中小学、幼儿园教师有关事宜通告如下：一、招聘原则（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；（三）坚持统一组织、统一录用、分级负责的原则；（四）坚持回避的原则；（五）坚持接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。二、招聘对象、范围和条件（一）招聘对象1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民民事权利，遵守宪法和法律；2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正,身体健康，具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。有下列情况之一者，不得报考：（1）服务期未满3年的“特岗”教师；（2）被机关事业单位辞退、除名或开除的；（3）参加各级各类考试作弊尚在禁考期内的；（4）受党纪处分尚在影响期内的；受行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；（5）截止报名时已在职在编的行政机关、事业单位工作人员。（二）招聘范围1.专科及以下学历的教师岗位招聘面向昭通市户籍（含昭通生源）范围内招考；2.本科及以上学历的教师岗位招聘面向全国范围内招考；3.市直学校所有岗位面向全国范围内招考。（三）招聘条件具备岗位所要求的文化水平和专业知识，年龄在16周岁以上（2001年9月30日以前出生）到35周岁以下（1981年10月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员（报考乡镇及以下岗位的考生年龄放宽到40周岁以下（1976年10月1日以后出生）。1.学历要求（1）幼儿教师招聘。报考市直、县（区）直幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；报考乡镇及以下幼儿园教师岗位，可招聘中专及其以上学历的毕业生；（2）小学教师招聘。报考小学教师岗位，必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及以上学历；（3）初级中学教师招聘。报考初中教师岗位，必须具备国民教育系列大学专科及以上学历；（4）普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师招聘。报考普通高级中学、职业高级中学和中专学校教师岗位，必须具备国民教育系列大学本科及以上学历。2.教师资格要求中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证；中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但见习期1年满后，在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正并解除聘用。三、招聘计划2017年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计781人：其中市直属学校18人（昭通市农业学校6人，昭通职业技术学校2人，昭通市特殊教育学校1人,昭通市实验小学1人，昭通市幼儿园4人，昭通市育苗幼儿园4人），昭阳区34人，巧家县43人，盐津县122人，大关县66人，永善县66人，绥江县5人，镇雄县268人，彝良县88人，威信县64人，水富县7人。具体岗位见《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。四、报名时间、地点及有关事项（一）报名时间：2017年11月27日—29 日， 上午：8:30—11:30；下午14:30—17:00（二）报名地点：1.报考县（区）学校的岗位到各县（区）教育局报名；2.报考市直学校的岗位到昭阳区教育局报名。（三）报名有关事项要求：1.考生根据各县（区）及市直学校所设岗位，以县（区）或市直学校为单位分层次分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消相应考录资格。2.报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿等原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张近期免冠半身照。3.笔试开考比例为1：3（限招少数民族双语教师岗位、村完小及以下学校岗位、中专和职高紧缺专业课教师岗位可不受此开考比例限制），达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减招聘岗位或招聘人数。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报本县（区）其他符合条件的岗位。五、领取准考证时间和地点（一）时间：2017年12月14日至15日,上午：8:30—11:30；下午14:30—17:30（二）地点：昭通市元宝山体育场请考生持本人身份证和考生报名回执单领取准考证。六、笔试相关规定笔试工作由市人社局牵头组织，市教育局具体负责制卷、准考证制作、考点考场设置、组织笔试、阅卷等考务工作。笔试以闭卷方式进行。（一）笔试科目及内容：笔试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）两个科目，每科目各占100分，满分200分。1.专业知识专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。中专学校的专业笔试科目以《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。中学（含高中、职业高中、初中）设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、品德与社会（生活）、科学等9个学科。幼儿园设幼儿教育1个学科。2.教育学和教育心理学（合卷）中学（含中专、高中、职高、初中）的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者）为考试范围。小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者）为考试范围。幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》（适用于幼儿园教师资格申请者）为考试范围。（二）笔试时间：2017年12月 16日上午 9:00—11:00 专业知识下午 14：30—16：30 教育学、教育心理学（幼儿园的是教育学、心理学、卫生学）（合卷）。（三）考点设置：在昭阳区（具体地点以准考证为准）。（四）笔试成绩要求。所有岗位各考试类别笔试有效成绩平均分的70%为笔试最低控制分数线（限招少数民族双语教师岗位为笔试有效成绩平均分的60%），达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。七、面试（一）县（区）面试工作由各县(区)人社局、教育局具体组织实施，市直学校面试工作由昭阳区组织实施。（二）面试人员的确定。按照笔试总成绩加政策加分从高到低1：2的比例确定面试人员，达不到1：2比例的，按实际参加考试人数最低控制分数线以上人员进入面试。若按1:2的比例，最后一名出现考分并列时，则并列的考生都进入面试。（三）面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步招聘程序。（四）报考限招少数民族双语教师岗位的，需进行该岗位要求的民族语言测试，成绩合格方可进入下一步的招聘程序。八、考生综合成绩计算公式综合成绩=（笔试成绩+政策加分）×40% +面试成绩×60%。九、体检、考察和公示（一）体检1. 按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，若最后一名综合成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入体检程序，若笔试成绩再相同，则由专业知识成绩高者进入体检程序。2.体检工作由各县（区）教育局按照招聘人数与体检人数1：1的比例统一安排到县级以上具有体检资质的公立医院进行，市直学校的体检工作由昭阳区组织实施。体检标准按《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。3.若出现放弃或体检不合格者，各县（区）教育局根据考生综合成绩从高到低依次进行递补。（二）考察体检合格者由各县（区）人社局、教育局组织进行考察，报考市直学校体检合格者由市教育局组织考察。（三）公示考察工作结束后，市教育局、各县（区）教育局对考核合格的人员名单进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议者确定为拟聘人员。公示后，若出现放弃或不符合招聘条件的情况，不再递补。十、办理聘用审批手续（一）拟聘人员选岗经公示确定拟聘人员后，由各设岗县（区）人社局、教育局在纪检监察部门的监督下，根据《昭通市2017年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位，分层次分学科组织考生按综合成绩从高到低依次选择岗位，确定拟聘人员具体岗位。若有综合成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。（二）办理拟聘人员手续岗位选定后，各县（区）拟聘人员名单及相关材料由县（区）教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理聘用手续。市直学校拟聘人员名单及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。十一、加分政策（一）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项，并在资格审核时提交由市文体局出具的证明及相关资料。（二）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。以上两项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。十二、其它事项（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年，前3年必须在本乡镇工作，3年后可以在乡镇之间流动，服务期（含试用期）满2年后可以参加事业单位公开选调，在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。（二）根据云价收费〔2011〕15号文件。考试科目两科，每科收费50元，共计每位考生收取考试费用100元。（三）2017年12月31日前完成所有招聘工作。

赤峰这个地方的人的生意，收入低，消费高，公务员或公共机构是一个不错的选择，企业应该说这是件好事，但当然不能相比，上述两个，第一主地板，明确两者之间的差别不是简单的工资之间的差异。 2012年，我参加中考的新城区管理委员会的机构，不承认，我申请资助，只有一个人，最终的考生人数是900余人，我估计，在国家公务员考试热门职位，也被认为是和一些其他小的比例，一般50-100候选人的房东是一个硕士课程，按照2012年的政策，你可以跳过笔试，但2013年不一定是，这取决于政策一经公布，更遑论我来说，是党委书记市长可能没有充分意识到了这个问题，只能祝福楼主好运。 新区管委会是一个很好的单位，工作地点在香港大会堂举行，治疗不说，如果测试到的当然是好，但它也取决于你的职业，和申请工作，因为每个位置的劳动强度，工资肯定是不同的，但治疗和更稳定企业肯定说：“推荐自己的答案是完全错误的纯手工希望采用的房东

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