白城市人事教育考试中心

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人事考试的概况如下：

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：

可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。

中共白城市委组织部 白城市人事局 2008年白城市各级机关考试录用国家公务员招考简章 根据省委组织部、省人事厅《2008年吉林省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2008年我市各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。 一、招录计划 2008年我市计划考试录用公务员113人。其中，白城市直17人，县（市、区）直机关47人，乡镇机关49人。详见白城市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表。 二、报考条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1．具有中华人民共和国国籍。 2．拥护中华人民共和国宪法。 3．具有良好的品行。 4．具有正常履行职责的身体条件。 5．年龄在18周岁以上（1990年4月19日以前出生）35周岁以下（1973年4月19日以后出生）。其中，报考乡镇录用优秀村干部职位的考生年龄在25周岁以上（1983年4月19日以前出生）40周岁以下（1968年4月19日以后出生）。报考公安机关人民警察职位和白城市监狱人民警察职位的考生年龄在29周岁以下（1979年4月19日以后出生）。报考共青团干事职位的考生年龄在28周岁以下（1980年4月19日以后出生）。 6．报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县（市、区）及街道办事处以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历（含2008年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。 7．符合招考职位规定的具体条件。其中，“具有两年以上基层工作经历”是指：2008年4月19日前在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位（不含市州以上参照或依照国家公务员制度管理的单位）工作时间累计两年以上。 8．考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2．在2007年我省各级机关公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员。 3．现役军人、试用期内的公务员、被辞退未满五年的公务员。 4．按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 三、报名方法 2008年我市各级机关考试录用公务员的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》均通过网络方式进行。 （一）网上报名 时间：4月20日8时30分——4月28日16时30分。 考生通过登陆吉林省公务员考试网（）进行报名。其中，报考县（市）公安机关人民警察职位的考生和白城市监狱人民警察职位考生的报名截止时间为4月23日16时30分，4月24日进行体能测试。未能通过体能测试的考生，可改报其他职位。考生要按要求上传本人的电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米， jpg格式），逾期不再受理报名事宜。 （二）资格审查及查询审查结果 时间： 4月21日8时30分——4月29日16时30分。 考生报名后，通过登陆吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，可报考符合其他资格条件的职位。对报名资格审查结果有异议的，可以按管理权限向同级组织、人事部门申请进行复核。复核裁决结果于第二个工作日通过网络进行查询。 （三）缴费确认 时间：5月4日8时30分——5月9日16时30分。 考生通过身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为确认工作结束。 （四）打印准考证 时间：5月18日至5月24日。 已被确认的考生登陆吉林省公务员考试网下载打印准考证。 （五）注意事项 1．有关报考政策、技术方面的问题可查询吉林省公务员考试网。 2．考生必须在4月20日8时30分至4月28日16时30分前报名，仅报名未经缴费确认的考生报名无效。 3．考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。 4．考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。 5．考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 6．报考县（市）公安机关人民警察职位的考生和白城市监狱人民警察职位的考生，需持本人有效身份证在4月24日上午8：00-11：00在白城市医学高等专科学校参加体能测试。体能测试的项目和标准按有关规定执行。 7．报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，应为在本县（市、区）任村党组织书记、村委会主任满两年或任村党组织副书记、村委会副主任满三年的优秀村干部，通过本人自荐、群众举荐或乡镇党委推荐方式进行报名。 8．报考法官职位的考生须具有国家A类、B类《法律职业资格证书》。 9．对报名人数不足招考计划数5倍的职位，按1：3的比例核减录用计划。报名人数未达到1:3比例的不组织考试，取消该职位的录用计划，报考该职位的考生可改报符合其他资格条件的职位。考生要在4月28日18时前，随时登陆吉林省公务员考试网查询本人报考的职位是否达到1:3的比例，未达到1：3比例的请速与省干部录用考试指导中心（电话：）联系。未联系的，视为自动放弃报考，责任自负。 10．享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地县（市、区）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经省或市州考试机构审核同意后，可免缴笔试费用。 四、考试科目及级别 考试科目分为笔试和面试。 （一） 公共科目笔试 今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。其中，报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生，只考《申论》（乙）和《农村工作常识》。此外，报考县（市）公安机关人民警察职位的考生须加试《公安基础知识》，报考白城市监狱人民警察职位的考生须加试《监狱、劳教专业知识》。公共科目笔试不指定复习用书，考试大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。 公共科目笔试时间：2008年5月25日。具体安排为： 8：00——9：30 《行政职业能力测验》 10：00——12：00 《申论》 13：30——14：30 《综合知识》或《农村工作常识》 15：00——16：00 《公安基础知识》或《监狱、劳教专业知识》 考试地点及注意事项详见《准考证》。 （二）专业考试和面试 参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩（总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关和监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，合格线另行确定），在及格（合格）线以上的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5）。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》、《综合知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。符合加分条件的考生按我省有关政策执行，所加分数记入公共科目笔试成绩。 专业考试或面试前三天，由招考部门对参加专业考试或面试的人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中：2008年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）加盖所在学校学生管理部门公章后送交招考部门；其他考生须提供本人身份证、毕业证、准考证等。经复审不符合报名资格条件的，取消专业考试或面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格（合格）线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市州以上组织、人事部门核准。 报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；报考乙级职位的考生采用结构化面谈法进行面试。有关面试其他事宜，由招考部门另行通知。 （三）考试成绩的计算方法 面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）；乡镇录用优秀村干部职位公共科目笔试成绩和面试成绩各占40%、60%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分）。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保持小数点后两位。 （四）笔试地点 笔试地点统一设在白城市市区内。详见准考证。 五、体检、考核与录用 根据考生考试总成绩，按照招录计划1：1比例在及格（合格）线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市组织、人事部门指定体检医院，分级负责，统一组织体检。报考公安机关的，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考监狱劳教单位的，按人事部、司法部颁布的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行；报考其他部门的，按照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定和招考职位的有关要求执行。 对体检合格人选由招考部门按照《吉林省录用国家公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并从报考同一职位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 对体检与考核合格者，由省、市（州）组织、人事部门确定拟录用人选并予以公示（公示期为7天），对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续；考核不合格的，取消其录用资格。 六、考试费用 根据吉林省财政厅和物价局〔2004〕4号文件规定，报考县（市）公安机关人民警察职位和监狱人民警察职位的考生每人收取报名费和考务费165元；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生每人收取报名费和考务费95元；报考其他部门的考生每人收取报名费和考务费130元。 七、信息发布及政策咨询 吉林省公务员考试网站（）为本次全省考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。 政策咨询电话： 白城市委组织部综合干部科咨询电话为 白城市人事局干考中心咨询电话为。 考务咨询电话： 、89995605、89995606(省干部考试录用指导中心)。 技术咨询电话： 04311-89995607(省干部考试录用指导中心) 附件： 2008年白城市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表 二〇〇八年四月十九日