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【 #事业单位# 导语】2023年湖北省孝感市汉川市事业单位人才引进130人。招聘程序：主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。 无 现将公告原文发布如下： 为实施人才强市战略，发挥人才在打造武汉都市圈重要节点城市支撑作用，汉川市事业单位拟引进一批高层次和紧缺急需人才。现将相关事项公告如下： 一、引进对象 汉川市事业单位计划引进各类人才共130名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.本科生年龄不超过30周岁(为1992年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(为1987年1月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(为1982年1月1日以后出生)。 年8月1日前需取得岗位对应要求的毕业证书、学位证书。 4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。 5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;公务员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。 三、政策待遇 1.岗位待遇。汉川市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。 2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可向孝感市推荐优先提拔使用。 3.购房补贴。各事业单位引进的人才在汉川市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。 4.生活补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生，3年期内分别给予3000元、1000元、800元生活补贴。 5.安家补贴。各单位引进博士、硕士、“双一流”高校本科生3年期内分别给予5万元、3万元、2万元安家租房补贴。 6培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。 7.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿优先安排，保障入学;配偶愿意在汉川就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。 8.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。 四、招聘程序 主要以校园招聘、资格审查、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。 五、有关要求 汉川市委人才办对本次人才引进工作牵头负责，严格按照有关要求做好人才引进各个环节的工作，将资格审查贯穿录用工作全过程，确保引才工作稳妥有序。市纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。 1.人才引进政策等相关事宜由汉川市委人才办负责解释，2023年汉川市事业单位人才引进岗位计划中所列的内容，由用人单位及其主管部门负责解释。 2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理的有关规定处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。 3.汉川市事业单位人才引进公告详见孝感人事考试网：。 附件2：2023年汉川市事业单位人才引进招聘单位咨询方式一览表.xlsx 原文标题：2023年汉川市事业单位人才引进公告 文章来源：

您好，中公教育为您服务。经研究同意，孝感市部分县市事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：一、招聘岗位及报考条件1、岗位：共计109个。其中安陆市30个，汉川市13个，大悟县66个。（招聘岗位及报考条件请登陆孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感市人事考试院官方网站（）查阅《孝感市部分县市2014年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》）。2、报考条件:（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）岗位及专业条件见《孝感市部分县市2014年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2014年5月1日。具有下列情形之一的不得报考：受党纪政纪处分惩戒期未满的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。二、报名（一）报名时间及方式2014年5月12日9：00至5月16日16：00。热点推荐：2014湖北孝感市事业单位量身定制网络课程 可下载 随时随地观看本次招聘考试采取网上报名方式进行。（二）报名要求及办法本次招聘考试的报名、初审和打印准考证、成绩查询均通过孝感市人事考试院官方网站（）进行；缴费环节可采取网上缴费和现场缴费两种方式进行。报考人员可在2014年5月12日9：00至5月16日16：00期间登录孝感人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，报名期间不进行资格初审。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。资格复审查贯穿整个招聘过程，随时发现问题随时查处。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。报考人员在网上提出报名申请后，系统会自动将本人姓名和身份证号码生成一个报名记录，并要求自行设置密码。这个报名记录和密码是再次登录进入报名系统填报修改信息、查询初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询笔试成绩等事项的唯一依据，请准确填写本人姓名和身份证号，并记牢密码。（三）查询报考申请与报名确认及缴费报考人员请于2014年5月12日至5月16日期间登录孝感人事考试网查询报考结果。通过报考申请的报考人员，于2014年5月13日9:00至月5日17日16:00期间完成缴费。缴费可选择两种方式进行：一是网上缴费，目前只能使用建设银行卡号，请根据报名系统提示进行操作，因系统安全或网络原因未及时显示缴费成功的，不要连续点击缴费。二是现场缴费，不便于网上缴费的可直接到孝感市人事考试院考务科（城站路71-14号）登记缴费，经工作人员确认后在报名系统内视为缴费成功。未按期参加网上或现场报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写政策优惠申请表（在本网站下载），经服务单位、县（市区）、市（地）级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给孝感市人事考试院考务科，逾期未提交的视为放弃加分。（四）准考证发放时间报名、缴费成功后，报考人员应于2014年6月10日9:00-至6月14日16:00期间,登录孝感人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。联系电话：。三、考试笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。面试侧重于岗位适应能力测试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。（一）笔试1、笔试时间、地点：笔试时间6月14日上午，地点详见准考证。2、笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。（二）面试：1、拟定面试对象：面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定（面试人员不足1:3的，进入面试人员笔试成绩需达到60分）。确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感市人力资源和社会保障局、孝感人事考试网站予以公告。2、资格复审。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件及复印件一套，在规定时间内到指定的地点办理资格审查手续（具体时间及地点以面试公告为准）。拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格复审或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。3、面试组织。面试具体时间和地点另行通知。四、拟聘人员按岗位数1:1的比列确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定（只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分），并在孝感人事考试网公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩40%加上面试成绩60%计算，总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。五、体检体检由县市区自行组织。体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。六、考核考核工作由主管部门和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。因考查不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。七、聘用体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。八、招聘工作纪律招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。（未尽事宜另行公告）本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网（）上发布，相关表格可以直接在网上下载。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名时间及方式：2014年 5 月 12 日9：00至5 月 16 日16：00。本次招聘考试采取网上报名方式进行。查询报考申请与报名确认及缴费：2014年 5 月 12 日至 5 月 16日准考证发放时间：2014年 6月 10日9:00-至6月14日16:00考试笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。面试侧重于岗位适应能力测试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。(一)笔试1、笔试时间、地点：笔试时间6月14日上午，地点详见准考证。2、笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。(二)面试：1、拟定面试对象：面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定(面试人员不足1:3的，进入面试人员笔试成绩需达到60分)。确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感市人力资源和社会保障局、孝感人事考试网站予以公告。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。