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经年不相忘
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梦见你离开

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1分钟前发布 -【临沂莒南人事考试信息网】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

我已经回答了很多问你这种问题的公务员考试前会出公告,说明什么职位要什么专业和学历,你能报考的就是要求你的本专业或专业无限的职位,和单位没联系的,只是比如你学卫生管理的,卫生局需要你这个专业的人概率比较大而已,如果你不喜欢的话也可以报其他专业不限的.至于地区,你如果户口在那个省就肯定没限制,如果不是的,那国考没限制,省考建议你去查查今年的公告

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从黄昏到繁星点点

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⑴ 选聘到村任职的对象是什么要满足哪些条件 村官任职的对象国家有明确的规定,具体可以参中央组织部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》(1)里面有详细的规定和具体的限制,下面我把具体的情况和大家介绍一下,希望大家参考: ⑵ 哪类政治面貌不适合参加报名选聘高校毕业生到村任职的条件 选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,回重点是应届毕业和答毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为 *** 党员(含预备党员),非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。 群众不能参加 ⑶ 选聘高校毕业生到村任职是什么意思 即成为大学生村官,是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,担任村党支专部书记助属理、村主任助理或其他职务。 大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。 大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。 ⑷ 选聘高校毕业生到村任职计划-和-“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村(社区)工作....有什么区别 这要看各个地方政抄策了,很多地方“一村一大”基本都是呆乡镇里面,在办公室工作,就打打字,整理整理资料。倒到水什么的乱七八糟的事。还好的是 以后考公务员、事业单位可以加分。 一社区一大 是在社区工作,社区又是属于乡镇管的,在社区工作的话相对轻松自由一点。貌似也有加分的。 ⑸ 什么是选聘高校毕业生到村任职 大学生村官就是选聘高校毕业生到村任职,让自己大学生到村里当干部,管理村子和乡镇。 ⑹ 四川省关于2010年选聘高校毕业生到村任职的公告的报考条件 (一)全日制普通高等院校2008年至2010年毕业的专科及以上学历人员。报考甘版孜、阿坝、凉山权三州的,放宽至2010年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员。 (二)政治思想素质好,学习成绩优良。 (三)作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。 (四)自愿到农村工作,有一定的组织协调能力。 (五)身体健康。 符合上述条件, *** 党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的,少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生,优先选聘。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报考。 ⑺ 山东省2008年选聘高校毕业生到村任职的条件 很全面自己看吧! 一、选聘计划数量 2008年,全省计划选聘到村任职高校毕业生名,安排到临沂、滨州市组织实施,其中,临沂市2000名,安排到沂南县、平邑县、费县、苍山县、莒南县,滨州市599名,安排到惠民县、阳信县、无棣县。 二、选聘对象和条件 选聘对象为30岁(1977年8月17日以后出生)以下山东生源或具有山东常住户口的全日制普通高校专科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外),重点是2008年应届毕业和2006年、2007年往届毕业的本科生、研究生,原则上为 *** 党员(含预备党员),非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加“三支一扶”计划等活动期满的高校毕业生,以及各市此前已经选聘到村(社区)任职的高校毕业生,经组织批准,可以参加选聘。 选聘的基本条件:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。(3)自愿到农村基层工作。(4)身体健康。 三、选聘程序 1、个人报名(8月4日-8月8日)。符合选聘条件的高校毕业生登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每位考生限报一个市,报考临沂市的考生登陆临沂人事考试信息网(),报考滨州市的考生登陆滨州人事考试信息网()。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。不收取报名费。 2、资格审查(8月5日-8月9日)。两市指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本市的网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。资格审查贯穿选聘工作全过程,任何环节发现不符合选聘条件的,随时取消选聘资格。 3、笔试(8月17日)。在临沂、滨州市分别设置考点。通过报名确认的考生请于2008年8月12日至8月14日登陆相应的报名网站,下载打印准考证和《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》,考试时间、地点以及考场安排在准考证上注明。不具备打印条件的考生,可持本人有效件证于考试前一天到所报考市人事机构打印。考生参加考试时,必须携带本人准考证和身份证。 8月21日,在滨州、临沂两市人事考试信息网上公布考试成绩。 4、面试考察。根据笔试成绩和两市分配名额,以市为单位划线,按选聘计划1:比例从高分到低分确定面试考察对象。面试考察,安排在体检之前进行。面试考察前进行资格复审,考生需携带以下材料:《选聘到村任职高校毕业生报名登记表》(纸质版,16开,一式二份),身份证和毕业证原件, *** 党员或学生干部相关证明材料。 5、体检。两市根据面试考察情况,按聘用计划1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)。 如有面试考察或体检不合格人员,出现聘用计划空缺时,在未被列为面试考察和体检人员的考察对象中从高分到低分依次等额递补。 体检时间、地点由两市另行通知。请考生注意查看临沂市、滨州市人事考试信息网上的有关信息。 6、公示(8月28日-8月30日)。在滨州、临沂两市人事考试信息网等有关媒体对拟选聘人选进行公示,公示时间为3天。 7、确定聘用。两市根据公示情况确定聘用人员,聘用人员名单和任职村、职务报省委组织部备案。 8、培训上岗。9月上旬,两市组织对聘用人员进行岗前培训。 四、选聘任职 两市按照有利于统一管理服务,有利于开展工作,有利于培养锻炼干部的原则,根据聘用人员特点和所学专业,分配到县,合理安排岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。 聘用人员是 *** 正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是 *** 预备党员或非 *** 党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。 五、政策待遇 聘用人员享受以下政策待遇: 1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放;参加养老社会保险。 2、在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。 3、按人均2000元发放一次性安置费。 4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 5、在村任职2年以上,具备当年度“选调生”报考条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。 6、在村任职满2年后,三年内报考我省县级及以上机关公务员的,笔试总分加4分;报考乡镇机关公务员的,笔试总分加8分;参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分。 7、聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生时,同等条件下优先录取。 8、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 9、到经济欠发达县的村任职的,户口可留在现户籍所在地,也可根据本人意愿迁往工作地。 六、管理服务 1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由乡镇党委、 *** 负责;人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。正式履职前,县级组织部门与聘用人员签订聘任合同。 2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其自主就业、创业。 3、乡镇党委、 *** 负责安排聘用人员食宿及日常生活。 4、聘用人员聘用期间必须在村里工作,乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。 5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。被解聘的人员,不再享受有关政策待遇。 本《公告》由省委组织部负责解释。咨询电话:省委组织部0531-82033735;临沂市0539-8051081、8051082;滨州市0543-3162280。 *** 山东省委组织部山东省人事厅 2008年7月30日 ⑻ 参加“选聘高校毕业生到村任职工作” 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。 ⑼ 选聘高校毕业生到村任职和选调生、公务员有什么区别我是专科生要考选调生需要什么条件 1、选聘高抄校毕业生到村任职俗称“大学生村官”。聘用期限为3年,待遇跟乡镇事业单位人员差不多。3年后经过考核,合格者可以继续任职,并且考公务员加6分,县乡公务员部分职位面向大学生村官,没其它政策了。 2、选调生也就是乡镇公务员,不过比较受重视,混得好,半年可以调到市级机关工作。不过必须是本科以上才能报考。 3、所以,你不符合报考选调生的条件。且村官也没什么意思,因为我就是大学生村官,所以比较有发言权。建议你还是进公司的好。 ⑽ 陕西省选聘高校毕业生到村(社区)任职的选聘条件是什么 文京教育温馨提示: 1、拥护中国 *** 的领导,具有中国特色社会主义理想信念,志版愿到农村工权作; 2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有吃苦奉献精神; 3、学习态度端正,社会实践能力强,有较强的组织协调能力和语言表达能力; 4、取得国家全日制普通高校专科以上学历; 5、身体健康,心理素质好,能适应农村工作需要; 6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1982年8月31日后出生的); 7、 *** 党员(含预备党员)。 曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者,不得报名。

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你听我说

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选拔1:553的概率

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吹秋风

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可以报考登陆山东人事信息网:或临沂人事信息网:都可以报名,要提前确定自己要报考的部门

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风雨故

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山东人事考试信息网 山东人事信息网

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空自忆

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可以关注山东人事考中心的微博

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花朵之蓝。

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应该是可以的,只要是国家承认的学历都可以的,报考莒南县的单位一般要求本科且专业对口,乡镇公务员不限专业,并且专科也可以。具体的你可以登陆临沂人事信息网找以下往年的简章看一下!报考的话,当然要加强公务员考试内容的学习了,可以到书店买公务员的辅导书自学,条件允许的话还可以报辅导班学习,当然辅导班一般在考前一周才开课,还是要买辅导书自学!祝你成功!下面是09年临沂公务员简章: 根据省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]6号)和公务员录用的有关规定,决定面向社会招考部分公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员,下同),并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将考录工作的有关事项公告如下: 一、考录范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件; 4、年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生); 5、大学本科毕业以上文化程度,或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生); 6、录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在2005-2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员,公务员被辞退未满五年的,现役军人,在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不能报考。在我省县级以下机关工作五年(含试用期)以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位,其他已具备公务员身份的人员不能报考。 从选调生中考选补充工作人员的报考条件为:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,工作创新意识强,干事创业,实绩突出。有较强的组织纪律观念,清正廉洁,作风正派,群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1976年2月18日以后出生),2007年以前选调到基层工作(不含2007年)、在现单位工作时间满一年(以行政介绍信为准、2008年2月18日以后变动工作单位的不能报考),身体健康。 全市法院、检察院系统招考工作人员考录计划、职位及报名资格条件见附件3、4。全市公安系统的招考简章另行制定。 二、报名与资格审查 报名与资格审查工作,按以下程序进行: (一)报名 今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 省、市级机关从选调生中考选工作人员的报名工作,由选调生本人提出报名申请,县区委组织部(临沂高新技术产业开发区、经济开发区人力资源局)根据选调生在基层工作表现,择优推荐人选,报市委组织部审定。人选确定后,根据选调生所学专业和工作经历,组织选调生参加网上报名,直接填报省、市直单位的选调生录用职位。 报名时间:2009年2月18日-22日。 查询和缴费时间:2009年2月19日-2月23日。 报名网址:(临沂人事信息网) (临沂人事考试信息网) 具体办法是: (1)个人报名:报考人员登陆指定网站,认真阅读本招考简章和《山东省2009年考试录用公务员报考指南》,如实填写、提交相关个人报考信息资料(需上传1寸近期免冠照片)。每人限报一个部门和职位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 (2)单位初审:市直用人部门和县区公务员主管部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员,要说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。如在2个工作日内(不含报名当天),未对报考人员信息进行处理,则视为初审自动通过。 (3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,在指定时间内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用),并于2009年3月10日- 14日登录报名网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位,计划录用l人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。考务费收取标准为:每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,报考人员资格初审通过后,可由本人或委托他人于2009年2月23日(8:30-17:00)到市人事局公务员管理科(金雀山路57号市委大院11号楼二楼)办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:报考人员身份证原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。超过确认时间的不再受理。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员,在面试人员名单确定之后,需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:非全日制普通高校应届毕业生报考的,提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿,有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员,经用人部门同意,可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的,提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。 报考全市法院系统、检察院系统的,进入面试范围人员的报名登记表,在面试前由市中级人民法院、市检察院分别报省法院、省检察院审查。报考全市检察院系统的,要在笔试成绩合格分数线确定后、面试前,按照该职位设定的条件进行身体初检,因身体初检不合格出现招考计划与面试人数达不到1:3比例的,空缺的人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分的顺序依次递补。身体初检合格者方可取得面试资格,凡报考人员未按规定时间到指定地点进行身体初检的,视为自动放弃报考。具体时间和地点由市检察院另行通知。 取得面试资格的报考人员在4月20日前仍未向用人部门提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,报市公务员主管部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上,按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜在网上另行通知。 (三)其他 由我省招募的"三支一扶"大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生,服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生,含2007年),考核合格,3年内报考公务员的,笔试总成绩加4分,其中报考乡镇机关公务员的,笔试总成绩加8分。上述人员于2009年3月16日-17日(8:30-17:00)到临沂市人事局公务员管理科(金雀山路57号市委大院11号楼二楼)办理确认手续,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外,"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经市公务员主管部门审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。超过确认时间的不再受理。 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历,资格审查时需提供相关材料。基层和生产一线工作经历,是指具有在县乡党政机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历,年限按足年足月累计,以2009年7月31日为截止日期。 三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。 笔试时间为3月15日。 上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验 下午 14∶00-16∶30 申论 报考乡镇机关人员申论试题单独命制,试题内容突出乡镇机关工作特点,重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力;行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后,报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例;报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试合格分数线,由市公务员主管部门确定。在笔试合格分数线内,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照《公务员录用规定(试行)》的要求进行公示。今年我市乡镇机关招考公务员只设置普通管理职位,在县区范围内统一竞争。 根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。 (二)面试 面试时间为4月24日-27日。 上午 8∶00-12∶00 下午 14∶00-18∶00 面试采用结构化面试为主,也可采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题。招考职位有特殊要求的,另行规定。报考乡镇机关人员的面试试题,根据乡镇机关的特点命制。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分用人部门或职位,由高分到低分以计划录用人数倍的比例,确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位,进入体检考察范围人员的考试总成绩,不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单,按规定程序进行公示。 面试工作的其他具体事宜,另行通知。 四、体检和考察 进入体检考察范围人员确定后,由各级公务员主管部门会同用人部门,根据公务员录用的有关规定,按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格,则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对体检考察不合格人员造成的空缺,经市公务员主管部门审核同意后,可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。 体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》执行。报考检察院系统司法警察职位人员的体检项目和标准,参照执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录取或取消录取。 各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准,根据拟录用职位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。 五、录用审批 经体检、考察合格,拟录用为公务员的人员,由市以上公务员主管部门进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照管理权限和规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员,填写《录用公务员审批表》,按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录用通知》,凭《录用通知》办理调动、派遣等有关手续。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员,由市公务员主管部门会同用人部门进行公示,公示期满无异议的,由用人部门提出录用意见,填写《录用公务员审批表》,报省公务员主管部门审批。全市各级法院、检察院的拟录用人员,分别填写《人民法院工作人员录用表》、《人民检察院工作人员录用表》,由用人单位盖章,市组织人事部门审核汇总并经省高院、省检察院审核后,报省人事厅审批。 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,方可正式任命职务,并根据确定的职务和级别确定其工资;试用期不合格的,取消录用,并报市以上公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。 市直部门从选调生中考选的拟录取人员,由用人部门根据体检、考察情况,确定录取人选,报市委组织部审批,办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年,试用期满合格的,方可正式任命职务;试用期不合格的,仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满考核合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 全市考试录用公务员的其他未尽事宜,按照《关于2009年全市考试录用公务员有关问题的通知》(临人办发[2009]13号)的相关规定执行。考录工作有关时间安排以本简章为准。六、录用计划及招考职位 具体计划及招考职位见附件。七、其他 1、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责,虚假信息和材料一经查实,即取消其考试资格。对违反录用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予录用或取消录用等处理。其中,有舞弊等严重违反录用纪律行为的,五年内不得报考公务员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、报考有专业限制职位的人员,要严格按附件所列专业要求报考,不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。 3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定,从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与公务员主管部门无关。

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