石家庄人事考试局时间

石家庄市人社局周六日不办公。

石家庄市人社局办公时间：

周一至周五上午9:00分-12:00，下午13:00-17:00（冬季作息时间）、14:00-18:00（夏季作息时间）。

石家庄市人社局联系电话：，传真号码：。

石家庄市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（三）会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养，拟定引进国（境）外专家、留学人员来石（回国）工作或定居政策。

（四）贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责全市机关、事业单位人员福利和离退休工作，并负责监督检查。

（五）会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的地方性法规和规章草案，贯彻事业单位工作人员参照公务员法管理办法并组织实施，负责聘任制公务员管理工作。

（六）完善公务员考核制度，拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；负责公务员职位分类标准的贯彻落实及拟定相关管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

（七）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。

（八）编制市公务员培训计划，指导石家庄市行政学院公务员培训业务。拟订公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，监督指导机关公务员培训工作。

（九）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

（十）负责公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

参考资料来源：石家庄市人力资源和社会保障局-石家庄市人力资源和社会保障局信息公开指南

参考资料来源：石家庄市人力资源和社会保障局-石家庄市人力资源和社会保障局主要职责

2022年石家庄事业单位考试公告已经发布。考试时间原定于2022年4月10日。但因为疫情延期，具体检查时间尚未确定。要看官方通知。2022年石家庄人数为6573人。考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台、微信微信官方账号“石家庄人社”查询具体招聘信息。

石家庄市事业单位考试科目及内容

石家庄事业单位考试科目有两个，分别是《公共基础知识》和《专业科目》。试题全部为客观题，每科考试满分为100分。其中，公共基础知识考试所有岗位都是一样的，属于公共科目，专业科目需要根据具体岗位来看。不同岗位考试的专业知识不同，主要包括教育岗位、卫生岗位、综合岗位三类岗位。教育岗位专业知识考试是测试教育基础理论，考试内容包括教育学、教育法规、教育心理学、教师职业道德等。卫生岗位专业知识考试以卫生基础理论为基础，考试内容主要是医疗保健基本知识和技能；岗位专业知识综合测试是一种职业能力测试。

1、7月10日14点到15点30考《职业能力测验》。2、下午16点到18点考《公共基础知识》。事业单位是指有国家机关举办或组织的，带有一定的公益性质的机构，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2022年石家庄事业单位的笔试时间为7月15日-7月16日。其中教育岗位是7月15日进行，考公共基础知识和教育基础理论这两门，综合类、卫生类岗位是7月16日进行，考公共基础知识和职业能力测验（综合类）/卫生基础理论（卫生类）。而在7月10日9:00之后，考生就可以登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台，按照要求填报个人健康信息承诺书，完成填报个人健康信息承诺书的考生，才能下载打印笔试准考证（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报并打印个人健康信息承诺书的，将会被视为自动放弃笔试资格。2考试注意事项笔试准考证上面会有笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。大家在参加笔试时，需要持有效的第二代居民身份证、河北健康码、行程码、还有笔试准考证、个人健康信息承诺书、48小时内核酸检测阴性证明及疫情防控所需的其他证明材料，缺一不可，并且还需要经过现场测量体温正常，才能够进入考场。小编建议大家积极配合考场工作人员测量体温，遵守考场的纪律，除了需要检查时摘下口罩以外，其他时间需要规范佩戴好口罩，保护好自身安全，注意防护。3考试科目介绍公共基础知识是所有参加考试的考生都需要考的科目，考试的内容涉及经济、法律、政治、科技、人文、历史、省情市情、公文管理等方面的知识。题型均为客观题，包括单项选择题、多项选择题、判断题。主要是为了考查考生基本素质和对于相关知识点的掌握程度。教育基础理论主要是针对于教育岗位专业知识进行出题的，包括教育学、心理学的相关知识。职业能力测验包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这几部分。卫生基础理论是医疗卫生事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，主要考查的是考生对知识的掌握程度以及运用知识分析问题、解决问题的能力。