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2014河南公务员报名的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

报考人民警察职位非公安专业的人员，体能测评须达标。本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算查看

报名程序：（一）职位查询各招录机关具体的招考职位、指标、拟任职位资格条件等详见附件1、2。招考职位有专业要求的，统一参考附件3。（二）网上报名本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。1．提交报考申请。报考人员登录人力资源和社会保障局公众信息网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位用第二代身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。2.初审报名资格。有关区县（自治县，以下简称区县）人力社保局和市级部门根据报考人员在网络上填报的信息资料，对照职位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过初审的，应说明理由；对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。有关区县人力社保局和市级部门应及时下载并打印通过资格初审人员的报考信息表，供现场复审报名资格和考察时使用。初审通过的报考人员应及时下载并打印本人的报考信息表，供资格复审使用。

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2014年河南省公务员考试招录招考公告、

2014年河南省公务员考试报名入口

本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及省地税系统驻郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市的市以下单位，巩义市、兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻巩义市、兰考县、汝州市、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等县(市)的县以下单位的，采取网上报名的方式。

报考三门峡市、商丘市、驻马店市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及地税系统驻三门峡市、商丘市、驻马店市的市以下单位，永城市、新蔡县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻新蔡县的县以下单位的，采取现场报名的方式。

优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。

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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网

2022河南省考成绩查询入口官网

2022河南省考成绩查询入口官网，参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。2022河南省考成绩查询入口官网。

河南省考成绩查询入口官网：河南省人事考试网（）

2022年河南省考笔试成绩算方式：行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%

考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

2022河南公务员面试

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的应试者，须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认及现场资格审查。面试确认的时间、地点及有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关考试录用公务员工作专用网站发布。

通过面试确认的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现的空缺，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

面试时间初步定为2022年8月底，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。

参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，按主动放弃处理。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1∶1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。

面试前应试者应签订保密责任承诺书，并严格遵守保密纪律和行为规范。

2022河南省公务员考试进面分数线是多少

各单位最低进面分数不同，如开封市最低进面分40分；洛阳最低进面分。报考者可登录河南省人力资源和社会保障厅网站()、河南人事考试网()查询本人笔试成绩和名次。

2022河南省考进面最低合格进面分数线，由主管部划定,考生笔试成绩须在主管部划定的面试最低合格分数线以上才能进入面试。

历年河南省考笔试最低合格分数线

2021河南省公务员笔试合格分数线为40分

2020河南省公务员笔试最低合格分数线为40分

2022河南省考考试综合成绩折算

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目考试×)×面试成绩×。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)×专业科目考试×面试成绩×。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试× +面试成绩×。

2022年河南省省考笔试成绩查询时间？

8月12日后查询

查询网站：

河南省人事考试网

（报考者可于2022年8月12日后登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。）

笔试成绩计算方法：

笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

面试备考

1.针对面试形式做准备。 结构化面试和无领导小组讨论是河南公务员考试固定的两种面试形式，其中以结构化面试较为常见。面试的题目涉及的知识范围非常广泛，考生平时如果不关注社会动态和相关政策新闻，对一些热点事件没有自己的思考，那面试的时候肯定是无话可说的`。

2.增加对职位的了解。 我这里所说的增加对职位的了解，是指大家要去主动了解自己报考职位的工作内容、工作性质、相关的能力和素质要求。在对这些因素有了一定的了解后，再思考一下自己是否具备相应的能力和技能。如果有，那么就要积极在面试时表现出来，这会大大提升考官对你的好感。

3.进行模拟练习。 大家平时在和其他一样备考2022河南公务员考试的小伙伴交流的时候，可以试着组织大家一起进行一下模拟练习，互相提问相互帮助，这样可以有效锻炼大家的思维能力和表达能力，也有助于面试能力的提升。

4.报培训班。 除了上面提到的这些备考面试的方法，报一个培训班有时对提升2022河南省考成绩也是有帮助的。因为培训班的老师可以为大家提供很多丰富的、实用的经验，这也对大家成绩的提升有一些益处。