三明明溪县人事考试网

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考者应于2020年8月11日8:00至8月17日18:00，登录明溪县人事考试网，查询招聘岗位等信息，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。每个报考者只能成功报考1个岗位。报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、及时、完整填写个人信息, 并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考者须按要求上传近期正面免冠2寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部分。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、职称、执业资格证书等)，应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。(二)查询资格初审结果报考者提交报名信息后，可在报名后的一个工作日内，登录明溪县人事考试网查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，须于8月18日下午18:00前通过网上进行申诉。(三)报名缴费资格初审通过的报考者，应于8月11日上午8:00至8月19日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元(报考者须在缴费前开通网上支付功能)。特别提醒：报名系统于2020年8月17日下午18:00关闭，缴费系统于2020年8月19日下午18:00关闭。报考者务必于8月17日下午18:00前完成报名并于8月19日下午18:00前完成网上缴费，逾期未完成报名或网上缴费的报考者视为放弃报名。对于报考岗位因报名人数未达到开考条件而被取消的报考者，银行将退还其已缴纳的报名费。(四)打印准考证通过网上报名资格初审合格并完成缴费的报考者，应于2020年8月31日8:00后登录明溪县人事考试网，自行下载打印准考证并妥善保管。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。

【 #教师资格证# 导语】 从三明市教育局获悉，2022年福建三明中小学教师资格定期注册工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市、区）教育局,市直属学校： 根据福建省教育厅《关于全面实施中小学教师资格定期注册制度的通知》（闽教师〔2017〕75号）及《福建省教育厅办公室关于做好2022年中小学教师资格定期注册相关工作的通知》（闽教办师〔2022〕8号），现就做好三明市2022年教师资格注册工作有关事项通知如下： 一、政策依据 中小学教师资格定期注册工作按照《教育部关于印发中小学教师资格考试暂行办法>中小学教师资格定期注册暂行办法>的通知》（教师〔2013〕9号）和《福建省教育厅关于印发福建省中小学教师资格定期注册规则（试行）>的通知》（闽教师〔2017〕64号）执行。 二、注册对象 （一）全市各级各类公办普通中小学、幼儿园、中等职业学校（含技工学校）和特殊教育学校的在岗教师； （二）全市依法举办的民办普通中小学、幼儿园、中等职业学校在岗教师； （三）全市各级教师进修院校、教育教学研究机构、电化教育机构、青少年宫、少体校等教育机构从事教育教学相关工作，并聘任中小学（中等职业学校）教师系列职称的在编在岗人员。 注意：首次任教人员试用期满且考核合格的，须申请首次注册；定期注册已期满五年（含2023年7月注册到期）的在岗教师，需参加本次注册。2022年12月31日（含）前拟退休或已退休人员不参加本次注册。 三、注册时间 注册时间为10月8日至12月16日。 具体时间安排如下： （一）网上报名、确认点现场确认、初审、公示时间：10月8日－11月11日。 （二）市级网上复核时间：11月14日-11月18日。 （三）省级终审及发放“注册帖”时间： 终审时间：11月21日-12月16日； 发放注册贴时间：12月19日-12月31日。 除国家法定节假日和因特殊情况中国教师资格网需要维护关网时间外，中国教师资格网将在以上时间段面向定期注册申请人和定期注册机构开放。各县（市、区）教育局应结合本地实际，组织本区域有关学校（单位）开展定期注册工作，并通过官方网站、新闻媒体等予以公布。市直学校（单位）按照属地原则，向所在地教育行政部门申请注册。 四、注册程序 列入中小学教师资格定期注册范围对象的人员，均须按时申请定期注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。在首次注册或定期注册当年离法定退休年龄不足5年的教师，应注册至退休年度。 教师资格注册须由本人登陆“中国教师资格网”申请，所在学校（单位）现场确认后，将相关材料统一报所在地县（市、区）教育局进行初审。县（市、区）教育局对申报材料进行受理、审查并提出注册结论建议，注册结论建议在申请人所在单位进行公示，公示期不少于5个工作日，经公示无异议后给出注册结论。市教育局对教师资格定期注册材料进行网上复核，复核结束后报省教育厅终审。 五、注册条件 （一）满足下列条件的，首次注册合格。 1.具有与任教岗位相应的教师资格； 2.遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具有良好的师德表现； 3.首次任教人员须试用期满且考核合格，其他在岗教师注册前需在岗一年（含）以上且年度考核为合格及以上等次； 4.身心健康，胜任教育教学工作。 （二）满足下列条件的，定期注册合格。 1.具有与任教岗位相应的教师资格； 2.遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，达到《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》所要求的职业道德考核标准，有良好的师德表现； 3.注册有效期内各年度考核合格及以上等次,且最近一次聘期考核合格及以上等次； 4.注册有效期内完成规定的教学工作量和培训学时（或规定的等量学分），中等职业学校专业课教师（含实习指导教师）每5年到企业实践累计不少于6个月； 5.身心健康，胜任教育教学工作。 （三）有下列情形之一的，暂缓注册。 1.注册有效期内未完成规定的培训学时或教学工作量； 2.中止教育教学和教育管理工作一学期及以上，但经所在用人单位或教育行政部门批准的进修、培训、挂职、学术交流、病休、产假等情形的除外； 3.定期注册周期内任何一年年度考核不合格或按规定不参加年度考核的； 4.最近一次聘期考核不合格的； 5.受党政纪处分未解除的。 暂缓注册者达到定期注册条件后，可重新申请定期注册。 （四）有下列情形之一的，注册不合格。 1.违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣； 2.一个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格； 3.依法被撤销或丧失教师资格。 注册有效期内依法被撤销或丧失教师资格者，注册有效期自动终止。 （五）对“低段高聘”“高段低聘”“科证不一”“一人多证”“无资格证”等情况的人员，按如下办法注册。 1.对“低段高聘”的，即持低学段教师资格证书在高学段任教的（包括持中等职业学校实习指导教师资格证书在其他学段或其他岗位任教的），首次注册时可先给予注册合格结论，并限期取得相应学段的教师资格或调整到相应学段任教。首次注册后再进行定期注册时，仍持低学段教师资格证书的，注册不合格； 2.对“高段低聘”的，即持高学段教师资格证书在低学段任教的，给予注册合格结论； 3.对“科证不一”的，即现任教学科（专业）与所持教师资格证书上的任教学科（专业）不一致的，可给予注册合格结论，但应注明实际任教学科（专业）； 4.对“一人多证”的，即持多本证书的，申请人可根据本单位发展需要，结合本人意愿，选择与现任教岗位相一致（相近）的一本教师资格证书进行注册； 5.对“无资格证”的，即没有任何教师资格证书的，注册机构需将其个人信息录入信息系统，给出“无教师资格”结论。并要求限期取得与任教岗位相应的教师资格。否则，不得继续从事教育教学工作。 持高级中学教师资格证书在中等职业学校任教或持中等职业学校教师资格证书在普通高中学校任教的，给予注册合格。 六、注册结果运用 （一）首次注册和定期注册合格者，可在教师资格定期注册有效期内，按照教师资格类别从事教育教学工作。 （二）暂缓注册者，原则上给予一年过渡期，特殊情况可适当延长。过渡期内，可以继续聘用在原岗位工作，不得晋升教师专业技术职务，不得评优评先。过渡期满重新注册合格的，其职称聘任年限应扣除暂缓注册年限，从注册之日起顺延计算；过渡期满仍未达到定期注册条件的，由教师资格证书颁发机构收回教师资格证，并责令用人单位调整其工作岗位。 （三）注册不合格或无故逾期不注册且经责令仍不注册的人员，不得继续从事教育教学工作。 七、其他事项 （一）精心组织。各县（市、区）教育局要根据相关文件精神，结合本地实际情况，制定定期注册实施方案，合理安排本年度定期注册工作。要明确工作职责，落实专人负责，加强培训指导。市直各有关学校（单位）要指派专职人事干部，主动对接所在县（市、区）教育局，认真参加业务培训，并自觉遵守有关纪律要求，按时且准确的向本学校（单位）传达有关工作事项安排，切实履行职责。 （二）严肃纪律。各县（市、区）教育局及各学校（单位）在实施定期注册时，要严格审核相关材料，依法注册。对隐瞒有关情况或提供虚假材料申请注册的个人、对未如期如实为定期注册申请人提供证明材料的各级学校（单位）、对不符合教师注册条件者给予定期注册的或对符合教师注册条件者不予注册的教育行政部门，由上级教育行政部门或监察机关责令改正，并视情节轻重依法依规对直接负责的主管人员或其他直接责任人员等行为依法惩处。 （三）经费保证。定期注册工作不向教师和学校收取任何费用，各县（市）区教育局应将中小学教师资格定期注册工作经费列入年度财政预算，予以保障。 （四）工作总结。各县（市、区）教育局在实施教师资格定期注册工作中，要注意出现的新情况、新问题，妥善研究解决提出改进建议，认真总结经验，为进一步完善工作制度提供有益借鉴。在2022年中小学教师资格定期注册终审结束后的2周内将本批次定期注册工作总结及相关表格（见附件）纸质报送三明市教育局人事科，电子版报送（邮箱：)。 （五）各县（市、区）教育局咨询联系方式： 三元区教育局7991700沙县区教育局5855809 永安市教育局3633625明溪县教育局2883861 清流县教育局5323692宁化县教育局6830085 建宁县教育局7971358泰宁县教育局7838419 将乐县教育局2269263尤溪县教育局6324826 大田县教育局7222650 各县（市）区教育局在组织实施工作中有任何问题或建议，请及时与市教育局联系，联系人：黄鹭，联系电话：8230939。 1.三明市2022年度中小学教师资格定期注册初审情况统计表 2.三明市2022年度中小学教师资格定期注册初审情况中不合格人员花名册 三明市教育局办公室 2022年9月30日 原文标题：三明市教育局办公室关于做好2022年中小学教师资格定期注册工作的通知 文章来源：

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。(一)笔试1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目，笔试科目为《综合基础知识》。2.笔试时间及地点：2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00，笔试考场设在明溪县城区。具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。3.笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在明溪县人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。4.报考者报考注明“紧缺专业免笔试”及其它免笔试岗位，且该岗位招聘计划数与报考人数比例未超过1:3的，直接参加面试。否则，需参加笔试。(二)面试1.面试组织。本次面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。2.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在明溪县人事考试网公布。3.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。(三)考试总成绩计算报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的，以岗位信息表要求的比例为准。若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则经县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。