达州人事考试公告调任

为规范和建立正常的中小学教师流动秩序，弥补城区中小学教师不足，化解城区学校大班额矛盾，根据《中共达州市达川区委办公室、达州市达川区人民政府办公室关于印发〈达州市达川区区级机关和城区事业单位调配工作人员实施办法〉的通知》(达川委办发〔2014〕57 号)精神，经区委、区政府同意，区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教育局决定从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教。现将有关事项公告如下：

一、计划及岗位(60个)

(一)初中教师岗位(19个)

1.四川省达川第四中学(7个)，其中：语文1个、英语1个、物理1人、化学1人、生物1人、地理1个、体育1个;

2.四川省达川第二中学(3个)，其中：语文1个、数学1个、信息技术1个;

3.达川区城南学校(6个)，其中：语文2个、数学2个、物理1个、思想品德1个;

4.达川区金华学校(3个)，其中：语文2个、数学1个。

(二)小学教师岗位(37个)

1.达川区河市镇中心小学(8个)，其中：语文3个、数学3个、英语2个;

2.达川区城南学校(6个)，其中：语文2个、数学3个、体育1个;

3.达川区三里小学(16个)，其中：语文7个、数学6个、体育1个、美术1个、英语1个;

4.达川区金华学校(2个)，其中：数学1个、体育1个;

5.达川区新达小学(2个)，其中：数学1个、体育1个;

6. 达川区实验小学(3个)，其中：语文1个、数学1个、体育1个。

(三)学前教育教师岗位(4个)

达川区实验幼儿园4个。

二、原则和方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的方式，面向区内乡镇学校在编在职专任教师公开考调到城区中小学校任教。

三、基本条件和要求

(一)遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力。

(二)年龄在40周岁及以下(即1974年9月1日及以后出生)，已聘中学高级教师职务人员年龄可放宽到45周岁(即1969年9月1日及以后出生)。本次考调年龄以有效身份证为准。

(三)学历、教师资格、普通话水平、学科等要求

1.初中教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、初级中学及以上教师资格、普通话水平达到二级乙等及以上，专科及以上学历所学专业或初级中学及以上《教师资格证书》中“任教学科”须与报考岗位学科一致(《教师资格证书》中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2014年春季任教高中或初中学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准)，并具有中学教师职称和岗位聘用中认定为高中或初中教师。

2.小学教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、小学及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上，专科及以上学历所学专业或小学及以上《教师资格证书》中“任教学科”与报考岗位学科一致(《教师资格证书》中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2014年春季任教小学学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准)，并具有小学教师职称和岗位聘用中认定为小学教师。

3.学前教育教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、幼儿园教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上。

(四)乡镇学校在编、在职专任教师参加工作以来，近5年年度考核(即2009年至2013年)均为称职(合格)及以上等次。

(五)报名时，需提供由人事关系所在单位和校长签章同意报考的《申请书》(见附件1)。

(六)有下列情形之一者不能参加本次考调：

1.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪行为正在接受纪检监察部门审查的;

2.公招或直接考核聘用到达川区所辖学校工作年限未满5年的在编、在职专任教师;

3.城区学校(含达川第二中学、达川区河市镇中心小学)、教育直属事业单位的在编、在职工作人员。

四、报名及缴费

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2014年8月14日

2.报名地点：达州市达川区教育局政工人事股

(二)报名方式

1.报考者只填报岗位和学科，不填报考调学校。

2.本人持《申请书》，有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证等原件及复印件，2009年至2013年年度考核结果文件复印件(加盖乡、镇党委或乡、镇人民政府公章)，2012年原达县人社局岗位认定文件复印件，2寸近期免冠同底正面彩色照片2张和《达川区2014年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教报名表》(见附件2，下载后由报考者本人用水芯笔或钢笔填写并亲笔签名，一式1份)等现场确认报考。

(三)缴费

考试费用按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元(面试前缴纳)。

五、考试

考试分笔试和面试。笔试卷面分值为100分，占总成绩的70%;面试分值为100分，占总成绩的30%。

(一)笔试(卷面总分100分)

1.笔试时间：2014年8月17日上午9：00—11：00。

2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试范围及分值：

(1)小学岗位、学前教育岗位：综合知识(40分)和专业知识(60分)，同堂同卷考试。

综合知识命题范围：一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围语文知识(15分)、数学知识(15分)，教育学、教育心理学知识(10分)。

专业知识命题范围：报考小学教师岗位为报考岗位学科对应的学科专业知识(一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围)，报考学前教育教师岗位为学前教育专业相关知识。

(2)初中岗位：报考岗位学科对应的学科专业知识(现行高、初中教科书范围)占90分，教育学、教育心理学知识占10分。

报考人员凭本人有效身份证于2014年8月16日14：00—17：00到达州市达川区教育局政工人事股领取《准考证》。

4.开考比例：笔试开考比例为3：1。考调岗位报考人数未达到开考比例的，按程序调减或取消岗位数。

(二)面试(总分为100分)

面试为专业面试，形式为说课、现场提问和实际操作，内容为招考学科所涉专业知识。依据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试人员(如最后一名出现并列时，一并进入面试;笔试成绩为零分者不得参加面试)。

如出现参加面试人数少于或等于考调名额而不能形成竞争时，面试考生面试成绩不得低于同岗位选岗对象面试成绩的最低面试分数，方可确定为选岗、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

(三)考试总成绩计算

总成绩(四舍五入，精确到小数点后2位)=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(四)考试成绩公布

由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教育局将参考人员考试成绩在达川区人民政府门户网站(.

cn)、达川组工网()、达州市达川区人力资源和社会保障局网站()、达川教育网(www.

)对外发布。

六、选岗、考察、递补、调动及其他

(一)确定选岗对象。根据考调岗位、学科，按照考试总成绩从高分到低分等额确定选岗对象(考试总成绩相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，则身份证年龄大者优先。下同)。

(二)确定考察对象。凡确定为选岗对象者，按照考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校并确定为考察对象。

经组织同意已借用到城区公办学校工作的人员，本次考调被确定为选岗对象者，直接确定为现借用学校考察对象并不占本次考调岗位数额。

(三)考察。考察由区人社局、区教育局牵头，用人单位组织实施。

(四)确定拟调人员。考察对象考察“合格”者，确定为拟调人员。

(五)递补。取消考调资格、已借用不占岗、考察对象考察为“不合格”等出现空缺岗位时，按本条(一)、(二)款规定进行递补。递补工作只进行1次。

(六)公示和调动

对拟调人员在达川区人民政府门户网站、达川组工网、达州市达川区人力资源和社会保障局网站、达川教育网上公示(公示期为5天)。公示期满无异议者，按相关规定和程序办理调动手续。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。

根据国家、四川省、达州市事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次考调人员到新工作单位后，实行高职低聘并执行专业技术岗位十二级或以下岗位等级工资，待试用期满(试用期不少于6个月)新单位有相应等级岗位空缺后，再按相关条件、有关程序和新单位的有关规定进行岗位聘用。

(七)有下列情形之一者，不具备考试或调动资格：

1.任一科成绩为零分者;

2.违反国家法律、法规及政策规定者;

3.在考调的任一环节，若发现不符合考调相关条件、规定者;弄虚作假者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。所造成的一切损失由考生本人承担。

七、纪律与监督

考调工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次考调工作的公开、公平、公正，本次考调工作在区纪委、监察局等部门的全程监督下进行，欢迎社会各界监督。

本公告及其未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教育局负责解释。

咨询电话：(区人社局)

(区教育局)

原标题：2014年从乡镇学校公开考调教师到城区

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1. 达川区2014年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教申请书.doc

2. 达川区2014年从乡镇学校公开考调教师到城区中小学校任教报名表.doc

中共达州市达川区委组织部

达州市达川区人力资源和社会保障局

达州市达川区教育局

2014年8月8日

经区委、区政府同意，全区拟从农村学校公开考调70名专任教师到城区中小学校任教。其计划及岗位公告如下：

一、初中教师岗位(15名)

(一)四川省达州中学(14名)，其中：英语1名、语文3名、数学2名、物理2名、化学2名、生物1名、地理1名、心理健康1名、信息技术1名;

(二)达川区城南学校(1名)，其中：思想品德1名。

二、小学教师岗位(50名)

(一)达川区河市镇中心小学(2名)，其中：英语1名、体育1名;

(二)达川区实验小学(21名)，其中：语文8名、数学8名、体育4名、信息技术1名;

(三)达川区三里小学(24名)，其中：语文11名、数学8名、英语1名、音乐2名、美术2名;

(四)达川区城南学校(1名)，其中：语文1名;

(五)达川区逸夫小学(2名)，其中：体育2名。

三、学前教育岗位(5名)。达川区实验幼儿园5名。

公开考调专任教师具体办法见达川区人民政府门户网站()、达川组工网()、达州市达川区人力资源和社会保障局网站()、达川教育网()公布的“2015年从农村学校公开考调专任教师到城区中小学校实施办法”。

咨询电话：(区教科局)

(区人社局)

中共达州市达川区委组织部

达州市达川区人力资源和社会保障局

达州市达川区教育科技知识产权局

2015年8月7日

2015 年从农村学校公开考调专任教师到城区中小学校实施办法

根据有关文件要求，特制定达川区2015年从农村学校公开考调专任教师到城区中小学校任教实施办法：

一、基本条件和要求

(一)遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力。

(二)年龄在40周岁及以下(即1975年9月1日及以后出生)，已聘中学高级教师职务人员年龄可放宽到45周岁(即1970年9月1日及以后出生)。本次考调年龄以有效身份证为准。

(三)学历、教师资格、普通话水平、学科等要求

1.初中教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、初级中学及以上教师资格、普通话水平达到二级乙等及以上，专科及以上学历所学专业或初级中学及以上《教师资格证书》中“任教学科”须与报考岗位学科一致(《教师资格证书》中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2015年春季任教高中或初中学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准)。人事关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。

2.小学教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、小学及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上，专科及以上学历所学专业或小学及以上《教师资格证书》中“任教学科”与报考岗位学科一致(《教师资格证书》中无“任教学科”的，则由人事关系所在单位出具“2015年春季任教小学学科证明书”，以证明书中“任教学科”为准)。人事关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。

3. 学前教育教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、幼儿园教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上。

(四)农村学校在编、在职专任教师参加工作以来，近2年年度考核(即2013年至2014年)均为称职(合格)及以上等次。

(五)报名时，需提供由人事关系所在单位和校长签章同意报考的《申请书》(见附件1)。

(六)有下列情形之一者不能参加本次考调：

1.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪行为正在接受纪检监察部门审查的;

日8月11日前公招或直接考核聘用到达川区所辖学校工作年限未满3年的;

3.城区学校(含达川第二中学、达川区河市镇中心小学)、教育直属事业单位的。

二、报名及缴费

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2015年8月12日

2.报名地点：达州市达川区教育科技知识产权局政工人事股。

(二)报名方式

1.报考者只填报岗位和学科，不填报考调学校。

2.本人持《申请书》，有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件，2013年至2014年年度考核结果文件复印件(加盖乡、镇党委或乡、镇人民政府公章)，人事关系所在单位现岗位认定文件复印件，2寸近期免冠同底正面彩色照片2张和《达川区2015年从农村学校公开考调教师到城区中小学校任教报名表》(见附件2，下载后由报考者本人用水芯笔或钢笔填写并亲笔签名，一式1份)等现场确认报考。

(三)缴费

考试费用按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元。

三、考试

考试形式为笔试(不面试)。笔试卷面分值为100分。

(一)笔试时间和地点。

1. 笔试时间：2015年8月16日上午9：00—11：00。

2. 笔试地点：见《准考证》。

报考人员凭本人有效身份证于2015年8月15日14：00—17：00到达州市达川区教育局政工人事股领取《准考证》。

(二)笔试范围和分值。

1. 小学和学前教育岗位：综合知识(占40分)和专业知识(占60分)，同堂同卷考试。

综合知识命题范围：一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围语文知识(15分)、数学知识(15分)，教育学、教育心理学知识(10分)。

专业知识命题范围：报考岗位学科对应的学科专业知识(一至九年级义务教育课程标准实验教科书范围)。

(2)初中岗位：报考岗位学科对应的学科专业知识(现行高、初中教科书范围)占90分，教育学、教育心理学知识占10分。

2.开考比例：笔试开考比例为1：3。考调岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消岗位数。

(三)考试成绩。笔试成绩即考试成绩(四舍五入，精确到小数点后2位)

(四)考试成绩公布

由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教育局将参考人员考试成绩在达川区人民政府门户网站(.

cn)、达川组工网()、达州市达川区人力资源和社会保障局网站()、达川教育网(www.

)对外发布。

四、选岗、考察、递补、调动及其他

(一)确定选岗对象。根据考调岗位、学科，按照考试成绩从高分到低分等额确定选岗对象(考试成绩相同时，则身份证年龄大者优先。下同)。

(二)确定考察对象。凡确定为选岗对象者，按照考试成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校并确定为考察对象。

(三)考察。由区教科局、区人社局牵头，用人单位组织实施，对确定的考察对象者进行考察。

(四)确定拟调人员。考察对象考察“合格”者，确定为拟调人员。

(五)递补。取消考调资格、考察对象考察为“不合格”等出现空缺岗位时，按本条(一)、(二)款确定方式进行递补。递补工作只进行1次。

(六)公示和调动

对拟调人员在达川区人民政府门户网站、达川组工网、达州市达川区人力资源和社会保障局网站、达川教育网上公示(公示期为5天)。公示期满无异议者，按相关规定和程序办理调动手续。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。

根据国家、四川省、达州市事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次考调人员到新工作单位后，实行高职低聘并执行专业技术岗位十二级或以下岗位等级工资，待试用期满(试用期不少于6个月)新单位有相应等级岗位空缺后，再按相关条件、有关程序和新单位的有关规定进行岗位聘用。

(七)有下列情形之一者，不具备考试或调动资格：

1.违反国家法律、法规及政策规定者;

2.在考调的任一环节，若发现不符合考调相关条件、规定者;弄虚作假者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。所造成的一切损失由考生本人承担。

五、纪律与监督

考调工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次考调工作的公开、公平、公正，本次考调工作在区纪委、监察局等部门的全程监督下进行，欢迎社会各界监督。

本实施办法及其未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教科局负责解释。

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1.申请书（样式）.doc

2.达川区从农村学校公开考调教师到城区中小学校任教报名表.doc