湖南绥宁人事考试网

主要职责：

（1）负责教育系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。

（2）承担教育系统基层党组织、党员队伍建设及工会工作。

（3）指导学校意识形态和党的宣传教育工作，指导和督促党的统一战线方针政策在学校的贯彻落实。

（4）按照干部管理权限，协助市委做好学校领导班子及领导人员的管理工作。指导学校干部队伍建设工作。

（5）负责各级各类学校学生和教师的思想政治工作，指导全市学校思想政治工作队伍建设和中小学德育课程教育教学。

（6）统筹管理教育系统人才工作。

（7）负责教育系统安全稳定和校园及周边综合治理工作。

（8）拟订全市教育改革与发展的政策和规划，起草有关教育的规范性文件并组织实施。

（9）负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门组织实施各级各类学校的设置标准，指导中等及以下学校的教育教学改革，负责教育基本信息的统计、分析和发布。

（10）负责基础教育管理工作，指导基础教育改革与发展。负责义务教育的协调指导，推进义务教育均衡发展和促进教育公平。指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育。研究制定基础教育教学基本要求和教学基本文件，审核基础教育阶段的地方教材。按规定和权限制定高中以下招生政策、招生计划和初中毕业升学考试及毕业考试有关政策。推进素质教育。

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。现就招聘工作有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优原则，坚持工作需要，人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘计划、岗位及报考条件(一)招聘计划和岗位本次招聘计划人数为62名，列入相应单位事业编制。具体岗位及要求详见《绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。(二)应聘条件1.政治素质好、业务素养高、爱岗敬业、责任心强。2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。3.具备符合招聘岗位要求的专业或技术资格;4.具备报考岗位要求的相应学历、年龄等要求，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招考职位专业要求，由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。5.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。6.定向招聘村(社区)干部的岗位，报考人员必须为本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。7.有下列情形之一的人员，不得报考：(1)本县机关事业单位在编人员;(2)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;(6)现役军人;(7)被依法列为失信联合惩戒的对象人员;(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。三、招聘程序(一)发布招聘信息招聘公告在绥宁县人民政府门户网站()上发布。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民政府门户网站()，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。(二)报考程序及方式1.报考时间：2023年3月29日至3月31日。报名2.报考地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。3.报考要求和方式：①持本人正式有效身份证、毕业证(2023届全国普通高等学校计划内统招应届生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但在2023年8月31日前必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格)等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张(报考2306岗位的报考人员还需提供《退出现役证书》或县退役军人事务局开具的退役士兵身份证明进行报名);②采取现场报名，不接受委托报名;③报考时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。4.报考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局七楼会议室领取准考证，笔试时间:2023年4月16日，地点详见准考证。5.报考者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》和本公告等有关规定，并在报名时作承诺签字。6.每一名应聘者只能报考一个岗位，每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不可改报其他岗位。(三)考试1.笔试①乡镇事业单位(岗位代码2307、2308)管理岗位为公共基础知识一套试卷，满分100分;其他专业报考岗位为公共基础知识和所报岗位专业知识共一套试卷，满分100分。其他专业报考岗位笔试分值=专业知识×70%+公共基础知识×30%。考试时间：120分钟。②考生参加笔试时需带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入考场。如实际笔试参考人数未达到招聘计划数比例3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到65分及以上方可进入面试。③笔试成绩查询请登陆绥宁县人民政府门户网站。2.面试①采取结构化面试的方式，时间为10分钟。面试分值为100分。②面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。③面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民政府门户网站公布。④考生参加面试时需要带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入面试考场。3.综合成绩合成及排名：综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩和面试成绩均为100分制，笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。综合成绩(只保留两位小数)相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。四、体检1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。体检人员名单将在绥宁县人民政府门户网站公布。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毛发检测。体检费用由考生自理，体检地点待定。3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。4.考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。5.凡因考生放弃体检、体检不合格的、在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分每个招聘岗位计划只等额递补1次。五、考察及公示1.体检合格的人员即为考察对象，在绥宁县人民政府门户网站进行公示。绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时，空缺岗位不递补。考察合格的人员，提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书，在绥宁县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。六、聘用公示期满无异议的拟聘用人员，经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按规定办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限没有满五年的，不得跨县、跨市调动。此次公开招聘实行试用期，聘用人员试用期为1年。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者，取消聘用。七、招聘纪律(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督电话。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。(二)被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。(三)在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。(四)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。八、重要提示1.实行诚信考试。报考者需要按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。报考者进入考察环节后无故放弃的，两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一环节不符合报考条件，取消报考资格。3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组2023年3月13日附件：1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表2.绥宁县事业单位公开招聘工作人员报名表3.诚信考试承诺书4.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

一、招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德; 2.适用岗位要求的身体条件; 3.应届师范类专业本科毕业生(含2020年、2021年择业期未落实工作单位的师范类专业本科毕业生); 2022年应届毕业生必须在2022年8月31日前持有符合岗位要求和国家承认的学历(学位)证书，未能提供的取消聘用资格。对有疑议的学历(学位)证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。 4.具备招聘岗位所需的教师资格。 2022年应届毕业生必须在2022年8月31日前持有符合岗位要求的教师资格证书，未能提供的取消聘用资格。如因疫情原因导致教师资格证考试推迟，另行调整时间。 有如下情形不得报名应聘： (1)我县在编在岗教师、服务我县的特岗教师及我县2022年计划分配的初、高中起点公费师范毕业生; (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (3)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; (4)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 二、招聘考试地点及方式 考试地点设邵阳学院(七里坪校区)，招聘方式为面试。 三、招聘岗位及要求(见附件1) 绥宁县第二中学招聘高中政治教师2名、高中语文教师4名、高中数学教师2名、高中地理教师2名、高中历史教师1名、高中生物教师1名、高中体育教师1名;初中阶段城区学校招聘初中道德与法治教师、地理教师、体育教师各3名，初中语文、数学、英语、物理、历史、心理健康教师各2名，初中生物、美术教师各1名。共计36名。 岗位具体要求见附件1。 四、招聘程序 (一)信息发布及网上提交报名信息 招聘公告在绥宁县人民政府门户网站()上发布，时间为7个工作日。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民政府门户网()，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。 1.报名方式：本次采取网上报名方式。 报考人员登录“”进行网上报名。 联系电话：绥宁县教育局陈老师 绥宁县人力资源社会保障局彭老师 2.网上报名时间：2022年5月9日至5月18日17：30。 3.网上提交报名信息注意事项: (1)报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。 (2)报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书(附件2)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。 (3)本次公开招聘不组织网上资格审查，采取到邵阳学院招生就业处(邵阳学院七里坪校区二办公楼)进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告，诚信报考符合条件的岗位。对招考岗位的专业、学历、学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话联系。 (二)现场资格审查 1.现场资格审查时间：2022年5月20日--5月21日(上午9:00-12:00;下午2:30-17:00)。 2.现场资格审查地点：邵阳学院招生就业处(邵阳学院七里坪校区二办公楼)。 3.现场资格审查内容：有效身份证、毕业证(2022年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)、教师资格证、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张、下载填写好的《绥宁县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)。资格审查合格人员现场发放面试通知单，面试时间、地点具体见通知单。 4.如因疫情原因资格审查时间、地点需更改，另行通知。 (三)面试 报考人员考试采取面试(微型课或微型课+技能测试)的方式进行。 1.该岗位报名人数与招聘计划人数的最低比例原则上不得低于2:1，达不到2:1的核减岗位计划数。对于紧缺专业确实难以形成竞争的岗位，根据报名实际情况，经县招聘领导小组研究后可降低为1:1。设置合格分数线，面试综合成绩达70分及以上方为合格。 2.面试采用百分制，成绩均四舍五入保留小数点后两位数字。体育、美术学科面试综合成绩=微型课成绩×50%+技能测试成绩×50%;其他学科面试综合成绩=微型课成绩×100%。 3.面试方式及内容(见附件3)。 (四)体检 根据招聘计划数等额确定岗位入围人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的依学历高低进行排名，如再相同时以获得评委有效评分分的优先入围，如还相同，以评委有效评分次高分为准，以此类推。如自动放弃体检或体检不合格时出现岗位空缺则按成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。 上述所有公开招聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检具体时间和地点另行通知，费用自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果7天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。 (五)考察 体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现，同时核查其是否符合规定的报考资格条件。如体检合格者弃权或考察出现不合格者，导致该岗位考察人选空缺时，按综合成绩高低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后进行考察。 (六)公示 考察合格拟聘人员在绥宁县政府门户网上面向社会公示()，公示时间不少于7个工作日。 (七)分配与聘用 1.所有教师拟聘对象由用人单位与受聘人员依法签订最低5年服务期限协议;所签服务期限协议报县人社部门备案。用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门办理入编手续，依法享受国家规定的中小学教师工资待遇。 2.报考初中城区岗位人员，按照成绩从高分到低分根据招聘单位主管部门提供的工作岗位自主选择工作单位，经县教育局党委研究后报本次招聘领导小组审定，聘用人员名单报县人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。如分配后自动放弃或不在规定时间内到岗上班的，取消聘用资格，不另行递补。 3.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，取消聘用。 (八)其他 本次招聘工作严格按照国家、省、市、县疫情防控要求开展，与本次招聘工作有关且在本方案内没有明确的事项，由招聘领导小组予以解释和补充。 五、纪律要求 1.招聘工作是一项政策性很强的工作，贯彻“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规事件，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予严肃查处。 2.考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。 1.绥宁县2022年度公开招聘教师计划及岗位要求(第一批) 2.绥宁县事业单位公开招聘人员报名表 3.绥宁县2022年度公开招聘教师考试方式及内容(第一批) 年绥宁县公开招聘教师(第一批)新冠肺炎疫情防控告知书 年绥宁县公开招聘教师(第一批)考生健康状况监测表及书 绥宁县教育局  绥宁县人力资源和社会保障局