人事招聘考试事项

福州市晋安区事业单位公开招聘45名工作人员统一考试公告 根据事业单位公开招聘工作的有关规定，经研究决定，福州市晋安区将进行事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位为福州市晋安区部分事业单位工作人员45名，具体的招聘人数、岗位、资格条件等要求详见《福州市晋安区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上，35周岁以下（以2009年12月1日为基准计算）； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）岗位所需的其他资格条件。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。 资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年12月1日。 三、报名方法 这次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可直接通过福建省人事考试中心招聘考试报名网报名。 （一）网上提交个人信息及缴费：报考人员应在2009年12月21日8︰00-2009年12月29日24︰00登录福建省人事考试中心招聘考试报名网(），如实及时提交个人信息及一张规格200K以下的近期正面免冠彩色数码证件照片，并通过网上银行缴纳报名费80元。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 报考人员通过指定的招商银行“一卡通”或建设银行龙卡支付报名费(通过招商银行一卡通或建设银行龙卡付费的考生应在报名前事先办理好网上支付功能。具体业务向招商银行24小时客户服务热线95555或建设银行客户服务热线95533咨询)。 （二）资格初审：由招聘单位主管部门于2009年12月21日8︰00-12月31日17︰30负责对网上报名者进行资格条件初步审查。资格初审未通过的，网络银行将在半个月内退还报名费。 （三）下载准考证：通过网上报名资格审核的报名者，于2010年1月11日至2010年1月16日自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提交合格照片的报考者，将无法下载准考证，因此造成无法参加考试的情况，不退还报名费。 四、笔试和面试 （一）笔试 1、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到3∶1的，由各用人单位的主管部门与区人事局协商后，报市人事局研究决定是否开考。 2、笔试内容：政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识及职业能力等。题型全部为客观题。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 3、笔试时间：2010年1月17日（星期日）上午9：00至11：00进行。 4、笔试地点详见网上下载的准考证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 5、成绩查询：笔试成绩及最低合格分数线将在笔试结束10个工作日后在晋安区人民政府网(）公布。 （二）面试 1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。在合格线以上的人选中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位只有1名考生进入面试，面试成绩必须达到70分以上方能聘用。 2、进入面试时，招聘单位主管部门或区人事部门对报考者的资格条件进行复核，考生应提供本人身份证（或户口簿）、毕业证书、所要求的资格证书原件及复印件，进行资格审核。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。在职人员（含已办人事代理对象）还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，本人应做出，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。 3、面试时间、地点另行通知。 (三)考试总成绩的计算 考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占50％比例计算。考试总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列。若笔试、面试的成绩都相同，需要确定排名时，报经市人事局同意后加试一场面试，报考者名次按加试面试成绩排列。 五、体检 1、体检对象的确定。按考试总成绩，根据从高分到低分的原则，按照招聘职位数1:1的比例确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格，原则上应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因，经研究后，可取消该岗位的招聘计划。体检缺席者，取消聘用资格。 2、体检标准：体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》的项目和标准执行，体检费用由考生自理。 3、体检的组织：体检由福州市晋安区人事局组织，各用人单位主管部门配合。 4、复检规定：报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。复检医院的等级不低于初检医院的等级。 六、考核 在体检合格的基础上，由福州市晋安区人事局和招聘单位主管部门共同负责对考试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考核。 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。 七、聘用 区人事部门按照规定的条件和程序、标准，根据考试成绩和考核体检结果，研究确定拟聘用人选，并在晋安区人民政府网(）公示7天。拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定与用人单位办理聘用手续。 八、其他事项 （一）报考岗位要求招收硕士研究生以上学历的，报名人数在20人（含20人）以下的可免笔试，直接进入面试。若报名人数在20人以上的，须参加统一组织的笔试，再按招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选。 （二）退役运动员、退役士兵、部队随军家属、参加“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目）的大学生可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵的加分条件和加分标准按照《省人事厅关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发［2006］10号）；部队随军家属的加分条件和加分标准按照《关于解决拥军优属若干具体问题的实施意见》（榕委办［2009］52号）；“三支一扶”大学生的加分条件和加分标准按照省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办［2006］73号）；“志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”大学生的加分条件和加分标准按照团省委等四部门《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》（团闽委联［2007］7号）。请符合加分条件的报考人员于准考证打印截止后5个工作日内前向晋安区人事局考录调配科提供相关有效证件，办理笔试加分事宜，否则视为自动放弃。 （三）应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。应届毕业生在入学前如有相关工作经历，可视为基层工作经历。 （四）报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。 （五）报考面向我区参加服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生招考岗位的人员，包括参加我区组织的“三支一扶”计划，于2009年底前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加其他设区市组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”，于2009年底前服务期满考核合格的晋安区生源的高校毕业生。 （六）报考专业条件参照《福建省2009年度机关事业单位招考专业指导目录》设置。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《指导目录》中“××类”所列专业的报考者准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。 （七）农村特困大学生和城市低保人员免交有关考务费用和体检费用。报考者应先在网上缴纳报名费，再于准考证打印截止后5个工作日内携带有关证明材料（享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；农村特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，到晋安区人事局办理减免报名费用的手续，逾期将不予受理。 （八）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。福建省人事考试中心招聘考试报名网(）和晋安区人民政府网(）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆上述网站了解最新通知等考试信息。 （九）考试、体检、考核等全程接受纪检监察的监督。 （十）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询，也可采取电话形式咨询：福州市晋安区人事局考录调配科，联系电话：，咨询时间：上午8：00-12：00下午14：30-17：30。福州市晋安区人事局监督电话：。

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我区事业单位需求实际，现将2023年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、报考条件(一)基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质和道德品行;3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合岗位要求的工作能力。(二)其他条件1.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口(落户时间截至公告发布之日)，且人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2023年应届毕业生及离校两年内未就业(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”或“非北京生源”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件;年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考;4.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考;5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30岁及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年2月28日及以后出生的;6.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);7.符合岗位要求的学历、学位、专业技术(职务任职)资格、职(执)业资格或专业技能等级证书(截至公告发布之日前取得)，基层工作年限或相关工作经历(年限计算时间截至公告发布之日)等;专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核;8.符合回避制度的有关规定;9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘;10.符合岗位要求的其他条件。二、招聘工作具体安排(一)网上报名报考人员可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报门头沟区一个事业单位中的一个岗位。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统()选择“门头沟区2023年上半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。(二)网上资格初审资格初审工作由各招聘单位负责。报考人员请于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。(三)打印《准考证》通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。(四)笔试笔试分公共基本能力笔试和专业知识笔试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加公共基本能力笔试;报考专业技术岗位考生是否需要参加专业知识笔试请详见附件1“是否组织专业考试”一栏。1.公共基本能力笔试笔试时间：2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30笔试地点：详见准考证。2.专业知识笔试专业知识笔试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由各招聘单位通知。3.笔试总成绩计算方法公共基本能力笔试和专业知识笔试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分;低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选;不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。管理岗笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;专技岗(不组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;专技岗(组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。4.笔试成绩相关信息公告考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。(五)资格复审各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生资格复审时须提供以下材料：1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》(网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印);2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网()自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书;5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动(聘用)合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单(通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印);报考岗位有相关工作经历要求的，劳动(聘用)合同上必须明确所聘用的岗位;6.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单等材料;7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;8.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;9.岗位所需的其他证明材料。资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。(六)面试面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。面试成绩为百分制，面试合格线60分;低于60分的，不可进入体检和考察环节。 拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分;低于平均分的，不可进入体检和考察环节。考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。(七)体检和考察按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。如同一岗位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。各招聘单位负责体检和考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 考察工作突出政治标准，采取审核人事档案(学籍档案)、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。(八)公示体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民政府网站“政务公告”专栏公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。(九)聘用通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。三、其他强调事项(一)应聘人员提供材料不予退还;(二)报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行;(三)应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担;(四)应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据;(五)公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延;(六)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担;(七)从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担;(八)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注;(九)本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当;(十)本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人民政府网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。报考监督电话：69843949请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。北京市门头沟区人力资源和社会保障局2023年2月27日附件:1.门头沟区2023年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：