人事考试违规行为认定

一、选调计划

2020年江山经济开发区管委会计划在江山市范围公开选调事业单位工作人员1名，具体条件如下：

二、选调原则

公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一笔试、面试、严格考察、择优选调的方式进行。

(一)基本条件：遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策;有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作;愿意履行义务，廉洁奉公;身体健康;职位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的;

3、新录用、聘用未满2年的;

4、在现单位工作未满2年的〔不含乡镇(街道)〕;

5、未达到最低服务年限要求的;

6、在乡镇(街道)工作未满5年，报考非乡镇(街道)职位的。

(二)具体的职位资格条件：参加选调事业单位工作人员的必须具有江山市事业单位工作人员身份。

报考事业单位工作人员选调的根据现工作单位性质，平行或顺向报考相关单位的选调岗位，即单位性质为定额补助的在编在职事业工作人员，可报考定额补助、自收自支事业单位的选调岗位，不可报考全额补助事业单位的选调岗位。具体选调条件详见上表。

年龄45周岁以下为1975年3月1日及以后出生。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2020年2月29日。

三、选调程序和办法

本次公开选调工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理相关手续等程序。

(一)报名

1、报名时间：截止至2020年3月13日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)，逾期不再受理报名。

2、报名地点：江山经济开发区管委会五楼508办公室(江山城南新城山海路15号)。

3、需携带的材料：报名表1份(附件1自行下载填写，经现编制所在单位及主管部门同意并盖章)，身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件，相关工作经历证明等材料的，二寸免冠近照1张。

4、符合条件的报名人数须达到2人及以上才可开考。

报名者确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。

(二)资格审查

由开发区管委组织对报名者的资格条件进行审查。

审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间：2020年3月16日至2020年3月17日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)。地点：江山经济开发区管委会党政办508办公室。

确有特殊原因，可委托他人领取。受委托者除携带上述相关证件材料外，还须带本人身份证原件及复印件。

(三)笔试

1、笔试时间：2020年3月20日，具体详见准考证。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目：《综合基础知识》和《申论》两门。满分均为100分，笔试合格分数线为笔试总成绩90分。笔试不合格者，不得进入测试、面试。

(四)面试

在笔试合格人员中，按笔试总成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。

若面试阶段出现空缺，不予递补。

面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试时间、地点另行通知。

(五)考察

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，从总成绩高分到低分按1：1的比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩同分的，以《综合基础知识》笔试成绩高的排位在前)。

考察由经济开发区管委会组织进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及用人单位选调岗位的要求等方面进行全面考察。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

(六)办理相关手续

考察结束后，考察合格人员为拟选调人员，并在江山市政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由经济开发区管委会研究确定是否依次递补。

拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。

四、其他事项

(一)江山经济开发区管委会不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。

(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(五)公开选调人员实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察、驾驶员职位，以及有直接上下级领导关系的职位。

(六)对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与经济开发区管委会联系，联系电话：。

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江山经济开发区管委会2020年公开选调事业单位工作人员报名表

一、招聘单位简介 宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准，在原宁波大学职业技术教育学院基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校，为宁波市属高校，学校性质为全额财政补助事业单位。 学校现是浙江省“双高”建设学校，浙江省课堂教学创新校，国家现代学徒制试点院校，全国首批职业院校数字校园建设样板校，国家和浙江省应用技术协同创新中心校，教育部全国高校校园文化建设优秀成果院校，浙江省高校示范性教师教学发展中心校，浙江省示范性职教集团牵头单位、全国示范性职教集团培育单位，浙江省高职院校教师信息化教学发展中心校等。学校本部校区地处宁波鄞州高教园区南区，新建奉化校区位于奉化城西文化教育园区。学校下设商学院、信息与智能工程学院、旅游学院、艺术学院、景观生态学院、财会金融学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等9个二级学院及基础课教学部。学校现有教职工550余人，全日制本专科在校生1万余人。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘教师，统一纳入事业编制管理。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件（见附件） 五、招聘办法和步骤 （一）报名与资格审查 1．报名时间：2022年7月27日起至2022年7月31日止。 2．应聘方法：报考人员在规定的报名时间内，请将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至邮箱。投递简历或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”，每位报考者只能选报一个职位。 应聘所需提交材料：（1）《宁波城市职业技术学院应聘人员报名表》（附件）；（2）身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书、中外文课程成绩单）等材料；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称证书和教学、科研工作业绩等相关材料（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书；（5）劳动合同、社保证明、工作经历证明；（6）雅思或托福等其他岗位要求的相关证明材料。 3．应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。 4．同一岗位，符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位招聘人数或取消招聘。 5．通过资格初审的应聘人员由学院通知资格复审和考试的时间、地点。 （二）考试 公开招聘考试采取“试讲+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 1．资格复审 试讲前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外留学已毕业人员提供教育部出具的国（境）学历学位认证书、国（境）外留学未毕业人员提供国（境）外学校学籍证明、劳动合同及养老保险缴费证明、工作经历证明、中共党员（预备）等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。 2．试讲 试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。试讲后按考生试讲成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。 3．面试 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。 4．成绩 考生总成绩为试讲成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、面试成绩都相同的，增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波城市职业技术学院人事处网上公布。 （三）体检与考核 参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波城市职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 六、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1．宁波城市职业技术学院网站（）； 2．宁波市人力资源和社会保障网（，“公告查询/事业单位招聘”）。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映，以便及时研究处理： 宁波城市职业技术学院（纪委）： （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 七、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路9号邮编：315100。 咨询电话：（联系人：陈老师）。 宁波城市职业技术学院 2022年7月18日 招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件 公开招聘报名表