浙江人事考试网司法雇员

不是。

1.司法雇员是统一招考，招录进检察和法院系统的，协助法官和检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。没有编制，但是区别于临时工，待遇和保障比临时工好。

2.其实，自国家劳动合同法颁布实施后，已经不存在计划经济时代的所谓临时工。司法机关通过社会化用工方式使用的聘用人员主要有两种模式：

①一种是与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司按照法院的用工标准招录人员，派遣到法院工作；

②另一种则是由法院直接作为用工单位，采取公开招聘方式择优聘用，与员工签订劳动合同。

扩展资料

司法雇员的公示与录用

1.考察合格的拟录用人员信息须在浙江法院公开网、浙江人事考试网、当地媒体、招录法院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。

3.对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

4.因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录法院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

5.各招录法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省法院统一监制，订立合同的第三方由各招录法院商同当地人社部门决定，订立劳动合同时应约定试用期。

参考资料：景宁县政府网：关于全省法院面向社会公开招录司法雇员的公告

就是个临时工，就是比临聘人员工资稍微高一个一千多块钱，其他没有任何差别其他福利还是和临时的一样，在编的加班有加班费，临时工和雇员没有加班费。 还强行要求你来加班，还不给加班费。。真是神奇的司法雇员院长还开口说临时工和雇员来不来加班 看自己的觉悟，不来的GG以后出这样的司法雇员，别考了 没用！

根据《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》和浙江省检察机关司法雇员招录相关规定，经有关部门同意，台州市人民检察院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下： 一、岗位职责 司法雇员主要协助检察官从事案件办理过程中程序性、事务性辅助工作。 二、招录人数 台州市人民检察院共招录司法雇员10名。 三、招录条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； （二）具有本科及以上学历； （三）年满18周岁，不超过35周岁(1984年8月31日至2002年8月31日期间出生)； （四）具有台州户籍（含区、县、市）； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）符合招录检察院需要的其他条件（详见附件）。 上述人员中，属2020年应届毕业生的，须在2020年8月31日前取得学历证书。在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 下列人员不得招录为司法雇员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的; （二）曾被开除公职的; （三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; （四）配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的； （五）有其他不适合在检察院工作的情形。 四、薪酬 待遇 司法雇员的薪酬待遇，具体咨询台州市人民检察院政治部。 五、招录程序和办法 (一)报名及资格审核 1.报名方式：报名采用网络报名和现场报名两种方式。报名须提交的材料及装订顺序： （1）台州市人民检察院司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张)； （2）身份证原件、复印件； （3）户口簿原件、复印件； （4）毕业证书原件、复印件； （5）若本人因特殊情况无法到现场进行报名，需出具委托书并签名。 2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 网络报考人员须提供上述相关材料的电子扫描件及报名表，一并发至邮箱：，（请在报名邮件主题中注明“姓名+司法雇员招录”字样）。网络报名人员须在领取准考证时提供报考相关资料原件进行审核，如不能提供，则取消考试资格。《台州市人民检察院司法雇员招录报名表》可在以下网址登录下载：台州检察网（ ）、台州人才网（ ）。 1.报名时间：网络报名时间为9月3日-9月4日17:30前。现场报名时间为9月3日-9月5日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。 2.现场报名地点：台州市人民检察院10楼1005室。 3.资格审核：9月7日— 9月9日，对报考人员的资格条件进行资格审查。 (二)笔试及面试 采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 1.笔试 笔试主要内容为法律基础知识和综合知识，满分100分，合格分60分。笔试开考比例为1:3,若审核通过人数达不到开考比例，将相应核减招录人数。笔试时间为9月12日。 领取准考证时间为9月10日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00，地点在台州市人民检察院1005。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 根据笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有笔试合格人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 2.面试 面试满分为100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在台州检察网进行公布。 (三)体检与考察 根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。 体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。 (四)公示与录用 考察合格的拟录用人员信息在台州市人民检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由各招录检察院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。 各招录检察院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。 六、其他事项 (一)户籍以2020年8月31日的户口所在地为准。台州生源地（含父母双方或一方具有台州常住户口）的2020年全日制普通高校应届毕业生可根据各职位要求报考。 (二)考试当天，考场设置检测入口，对笔试人员进行验码量温。“健康码”为绿码且体温正常的考生，可正常参加考试。“健康码”为非绿码，须提供核酸检测阴性证明材料。 (三)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。 (四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。 (五)如有疑问，可电话咨询88200879，联系电话详见附件。咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。 (六)本次公开招录有关信息在下列平台公布，请考生留意： 1.台州检察网 2.台州人才网 3.“台州检察”官方微信（微信号：tzsjcy） (七)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 台州市纪委、市监委派驻市人民检察院纪检监察组，举报电话：； 台州市人民检察院政治部，举报电话：。 本公告未尽事宜，按照浙江省检察机关司法雇员招录有关政策规定执行。 附件： 年台州市人民检察院面向社会公开招录司法雇员岗位表 2.台州市人民检察院司法雇员招录报名表 台州市人民检察院 2020年9月2日

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省温州市瑞安市人民法院司法雇员招录公告已发布。报名时间：2022年9月19日--9月23日下午16:00止。 现将招聘公告原文发布如下： 因工作需要，根据《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等有关规定，经上级法院批准，瑞安市人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下： 一、岗位职责 司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作、执行事务和其他综合类事务。 二、招录人数 面向社会公开招录4名司法雇员。 三、招录条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； （二）具有大专以上学历，法律专业优先； （三）瑞安市户籍（以招考开始报名之日为准）； （四）年满18周岁，大专学历年龄不超过28周岁，本科学历不超过32周岁，硕士研究生及以上学历不超过35周岁（截止招考开始报名之日）； （五）具有正常履行职责的身体条件。 具有下列情形之一的，不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 4.有其他不适合在人民法院工作的情形。 四、薪酬待遇 司法雇员薪酬待遇按瑞安市核定编外用工人员待遇标准并结合本院司法雇员等级管理办法相关规定执行。 五、招录程序和办法 （一）报名及资格初审 1.报名时间：2022年9月19日--9月23日下午16:00止 2.报名方式：采取线上报名方式，报名人员须在报名截止时间前发送报名材料至以下邮箱：,标题格式：瑞安法院司法雇员报名+姓名。 3.报名须提交的材料： （1）瑞安市人民法院司法雇员招录报名表（用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）; （2）身份证正、反面; （3）户口簿全本（包含每一页内容）； （4）毕业证书或学信网学历证明。 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 上述材料均以电子版方式按顺序提交。 4.资格初审：收集报名材料时进行。 （二）考试和面试 采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%； 1.考试 （1）考试分为专业知识笔试和专业技能测试，其中专业知识笔试满分100分，占考试成绩的40%，主要考察考生的法律和综合知识；专业技能测试满分100分，占考试成绩的60%，主要考察考生的计算机录入速度、准确率等，分为看打、听打两项测试，看打、听打成绩各占50%。 （2）考试时间为10月下旬，上午9:00—11:00专业知识测试;上午11:30开始专业技能测试，每场30分钟。 （3）领取准考证的时间及地点另行通知。报考人员须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试，并服从防疫的相关要求。 （4）根据考试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员名单（人数未达到相应比例的，所有参加笔试的人员均进入面试）。 2.资格复审 面试进行前，对入围面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。 3.面试 有关面试安排另行通知。 面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，则以考试成绩高的排位在前，若考试成绩又相等，则以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩将在瑞安市人才网和瑞安市人民法院微信公众号上公布。 （三）体检和考察 根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自负。 体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。 （四）公示与录用 考察合格的拟录用人员信息在瑞安市人才网及瑞安市人民法院微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩从高到低的顺序递补。 除确定拟录用人选外，根据考试总成绩从高到低按招录人数1:比例确定递补人选,一年内（自拟录用人员公示期结束之日起计算）若出现司法雇员减员的情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。 被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。 六、其他事项 1.报名人数不足招录人数2倍的，经招录单位同意后可适当降低开考比例，但开考比例不得低于1:1，若低于1:1，核减岗位并层报上级人民法院。 2.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。 3.考生应及时查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或因无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。 4.如有疑问，可拨打咨询电话询问。 咨询电话：、。 咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。 举报电话：。 附件：瑞安法院司法雇员报名表.docx 原文标题：2022年浙江温州瑞安市人民法院司法雇员招录4人公告 文章来源：