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被窝探险
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杀了书生

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1分钟前发布 -【睛隆县人事考试网】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

您好,中公教育为您服务。

2015贵州省公务员各职位报名人数统计:

更多招考信息,你可以到贵州人事考试信息网查看,包括其他事业单位,政法干警等公职类考试的发布时间,备考技巧等详细的资料。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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为充实县城及周边学校教师队伍,解决教师数量严重不足或学科教师紧缺等问题。经研究同意,在全县范围内公开遴选在职在编公办教师58名到县城及周边学校任教。为确保遴选工作顺利完成,特制定本简章。

一、遴选方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取笔试(闭卷)的方法,择优聘用。

二、招聘计划及职位

计划遴选在职在编公办教师58名,具体招聘职位详见附件1《晴隆县2017年县城及周边学校教师遴选岗位一览表》。

三、遴选对象

晴隆县在职在编公办中小学教师。

四、遴选条件

1.思想政治素质高,服从安排;

2.无违反师德师风现象;

3.无违反中央关于改进工作作风八项规定《中共黔西南州纪委 黔西南州监察局关于制止党员领导干部请客送礼大操大办的通知》(州纪发〔2010〕14号和〔2011〕18号)等文件规定。

4.教龄满三年及以上,教龄计算时间截至2016年12月31日。

5.报考小学岗位学历须中专及以上,报考初中岗位学历须大专及以上,报考高中岗位学历须本科及以上。

6.参加遴选语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理岗位的教师,近五年内任教学科教学统测成绩至少有一年超过县平均分;统测科目成绩由学校负责人出具成绩证明并签字盖公章,乡(镇)中心学校负责人审核签字盖公章,县教育局教研室复核签字盖公章。

7.因三宝学校初中部学生全部搬迁至县城,所以三宝学校初中部教师参加报名考试不受上述第4条、第6条限制。

8.因违反师德师风规定受党纪、政纪处分未解除或立案调查未结案的;正在被执纪执法机关立案调查的;未转为正式在编的特岗教师;已经遴选到县城学校教师;其他经县遴选工作领导小组审定不得报考的,不能报考。

五.报名时间及方式

(一)报名时间:2017年2月8日—2017年2月11日上午11:30止。上午:08:30—11:30 下午:14:30—17:30

(二)报名地点:晴隆县教育局。

(三)报名方式

报考人员按照公布的遴选条件和要求,持学历证书原件和复印件1份,任教学科成绩证明原件1份,近期同底正面免冠小2寸彩色照片2张,到指定报名地点报名,并按要求填写《晴隆县2017年县城及周边学校教师遴选报名表》(附件2,以下简称《报名表》),《报名表》填写信息错误的自行负责。

每名报考者只能报考一个岗位。报名资格审查合格人数与遴选岗位人数达到规定比例(1:2)的方能开考,达不到规定比例的,取消该遴选岗位或按报名资格审查合格人数比例核减遴选岗位。核减或取消的遴选岗位计划笔试前在晴隆县人民政府网站和晴隆教育网进行公告。遴选岗位取消的,如符合其它遴选岗位条件的,可在2月11日17:30前由县遴选办通知,本人自愿到县遴选办调剂报名,并完善相关调剂手续;超过调剂报名时限的,视为自动放弃调剂报名资格。

六、考试

考试采笔试方式进行。笔试采取闭卷考试进行,总分为150分。考生须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场考试。

(1)准考证发放

发放时间:2017年2月14日

上午:08:30—11:30 下午:14:30—17:30

发放地点:晴隆县教育局政工股,考生凭有效《居民身份证》和报名考务费收据领取。

(2)笔试内容:考试科目为本岗位专业知识,由县遴选工作领导小组统一命题、制卷、评卷。

笔试时间:2017年2月16日上午09:00—11:30。

笔试地点:详见准考证。

笔试成绩公布:笔试成绩由县遴选办统计汇总,在笔试结束后5个工作日内将所有报考人员笔试成绩在“晴隆县人民政府网”、“晴隆教育网”上进行公示。参加遴选人员笔试成绩必须达到60分及以上方可进聘用环节。若某个岗位末位名次成绩并列的,同时纳入聘用对象。

七、公示和聘用

根据遴选岗位,按笔试成绩从高到低依次确定拟聘用人员,涉及遴选学校的教师遴选到其他岗位后,空缺的岗位按参加考试人员的笔试成绩从高到低依次补聘,并按照有关规定在晴隆县人民政府网站()上进行公示。公示结果不影响其遴选的,报县遴选工作领导小组审批。

拟遴选人员实行一年试用期,试用期满由领导小组办公室制定考核办法并组织考核,考核合格人员经遴选领导小组审定后,由县编委办、县人社局、县教育局按照程序行文调动。遴选人员的岗位聘用、工资福利待遇按国家有关规定执行。考核不合格的教师,回原单位工作。

八、联系方式

联系人:王 伟 罗天昌

晴隆县教育局政工股:

监督电话:、7610583

九、本简章其它未尽事宜由晴隆县遴选教师工作领导小组负责解释

点击下载>>>

2017年晴隆县县城学校遴选教师岗位一览表

2017年晴隆县县城学校教师遴选报名表

晴隆县2017年县城学校遴选教师工作领导小组办公室

2017年2月7日

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家住魔仙堡

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公务员各职位的报名人数,可以在贵州人事信息考试网上边可以查到,也可关注贵州大树教育或大树教育官方公众号,届时我们将在发布的第一时间对其进行更新。希望能帮到你。

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网站:贵州人事考试网-公务员录用考试-贵州省2015年省、市、县、乡四级机关... 2015-03-31统计: 贵州省2015年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员各职位报名人数统计表 (部分) 报考单位及代码 报考职位及代码 交费人数 000001贵州省人大常委会办公厅 01工作人员 75 000002中国人民政治协商会议贵州省委员会办公厅 01工作人员 60 000003中共贵州省委宣传部 01内设处室工作人员 120 000004贵州省人民检察院贵阳铁路运输检察院 01检察业务人员 26 000005中共贵州省委党校 01财务处工作人员 52 000005中共贵州省委党校 02研究生部工作人员 75 000005中共贵州省委党校 03离退休工作处工作人员 76 000006中共贵州省委讲师团 01教研室 34 000007中国民主同盟贵州省委员会 01办公室工作员 520 000008九三学社贵州省委 01机关处室工作人员 75 000009中国国际贸易促进委员会贵州省委员会 01工作人员 5 000009中国国际贸易促进委员会贵州省委员会 02工作人员 7 000010贵州省人民对外友好协会 01翻译 59 000010贵州省人民对外友好协会 02翻译 9 000011贵州省科学技术厅(贵州省知识产权局) 01政策法规处工作人员 21 000011贵州省科学技术厅(贵州省知识产权局) 02科技创新体系建设处工作人员 311 000012贵州省统计局 01工作人员 79 000013贵州省统计执法总队 01工作人员 516 000014贵州省统计普查中心 01工作人员 452 000015贵州省财政厅 01工作人员 337 000015贵州省财政厅 02工作人员 99 000015贵州省财政厅 03工作人员 75 000016省级财政国库支付中心 01工作人员 68 000017省财政厅投资评审中心 01信息项目评审员 31 000018贵州省档案局(贵州省地方志编纂委员会办公室、贵州省档案馆) 01业务处室工作人员 597 000019贵州省工商行政管理局 01工作人员 130 000020贵州省人民政府国有资产监督管理委员会 01工作人员 369 000021贵州省经济和信息化委员会 01办公室工作人员 330 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02片区税务分局工作员 87 000103施秉县地方税务局 01片区税务分局工作员 20 000103施秉县地方税务局 02工作人员 53 000104岑巩县地方税务局 01片区税务分局工作员 54 000104岑巩县地方税务局 02片区税务分局工作员 4 000105雷山县地方税务局 01工作人员 53 000106从江县地方税务局 01工作人员 54 000106从江县地方税务局 02片区税务分局工作员 19 000107黄平县地方税务局 01税收管理工作员 17 000107黄平县地方税务局 02片区税务分局工作员 10 000108锦屏县地方税务局 01工作人员 52 000108锦屏县地方税务局 02片区税务分局工作员 9 000109三穗县地方税务局 01片区税务分局工作员 12 000110黎平县地方税务局 01片区税务分局工作员 101 000110黎平县地方税务局 02片区税务分局工作员 26 000111榕江县地方税务局 01工作人员 24 000111榕江县地方税务局 02片区税务分局工作人员 17 000112台江县地方税务局 01片区税务分局工作人员 55 000112台江县地方税务局 02片区税务分局工作员 54 000113黔东南州地方税务局黔东循环经济工业区分局 01工作人员 16 000114镇远县地方税务局 01工作人员 20 000114镇远县地方税务局 02片区税务分局工作员 20 000115剑河县地方税务局 01工作人员 16 000115剑河县地方税务局 02片区税务分局工作员 12 000116丹寨县地方税务局 01工作人员 70 000116丹寨县地方税务局 02片区税务分局工作员 35 000116丹寨县地方税务局 03片区税务分局工作员 17 000117都匀市地方税务局 01片区税务分局工作员 6 000117都匀市地方税务局 02片区税务分局工作员 71 000118平塘县地方税务局 01工作人员 15 000118平塘县地方税务局 02片区税务分局工作员 20 000119三都县地方税务局 01片区税务分局工作员 17 000120福泉市地方税务局 01片区税务分局工作员 19 000121荔波县地方税务局 01片区税务分局工作员 22 000122瓮安县地方税务局 01工作人员 41 000122瓮安县地方税务局 02片区税务分局工作员 21 000123贵定县地方税务局 01工作人员 15 000124龙里县地方税务局 01片区税务分局工作员 90 000125惠水县地方税务局 01片区税务分局工作员 28 000126长顺县地方税务局 01工作员 17 000126长顺县地方税务局 02片区税务分局工作员 18 000127罗甸县地方税务局 01片区税务分局工作员 1 000127罗甸县地方税务局 02片区税务分局工作员 32 000128黔南州地方税务局都匀经济开发区分局 01片区税务分局工作员 41 000129黔西南州地方税务局 01工作人员 31 000130黔西南州地方税务局稽查局 01工作人员 4 000131黔西南州地方税务局顶效经济开发区分局 01工作人员 22 000131黔西南州地方税务局顶效经济开发区分局 02征收大队工作人员 17 000132普安县地方税务局 01工作人员 74 000132普安县地方税务局 02片区税务分局工作员 18 000132普安县地方税务局 03片区税务分局工作员 18 000133安龙县地方税务局 01工作人员 59 000133安龙县地方税务局 02片区税务分局工作员 62 000134晴隆县地方税务局 01片区税务分局工作员 7 000134晴隆县地方税务局 02片区税务分局工作员 39 000135望谟县地方税务局 01工作人员 61 000135望谟县地方税务局 02片区税务分局工作员 12 000135望谟县地方税务局 03片区税务分局工作员 32 000136兴仁县地方税务局 01工作人员 18 000136兴仁县地方税务局 02片区税务分局工作员 27 000137兴义市地方税务局 01片区税务分局工作员 13 000137兴义市地方税务局 02片区税务分局工作员 266 000138贞丰县地方税务局 01片区税务分局工作员 36 000139册亨县地方税务局 01片区税务分局工作员 14 000139册亨县地方税务局 02片区税务分局工作员 30 000140仁怀市地方税务局 01片区税务分局工作员 0 000140仁怀市地方税务局 02片区税务分局工作员 264 000141威宁彝族回族苗族自治县地方税务局 01片区税务分局工作员 39 010001中共贵阳市委宣传部 01办公室工作人员 41 010002贵阳市人民代表大会常务委员会办公厅 01秘书处工作人员 206 010003中共贵阳市委讲师团 01教研室工作人员 19 010004贵阳市科学技术协会 01办公室工作人员 60 010005中共贵阳市委党校 01办公室工作人员 143 010006贵阳市中级人民法院 01审判业务人员 158 010006贵阳市中级人民法院 02审判辅助人员 205 010006贵阳市中级人民法院 03政治部工作人员 47 010006贵阳市中级人民法院 04技术室工作人员 108 010007贵阳市人民检察院 01检察业务人员 120 010007贵阳市人民检察院 02检察业务人员 52 010007贵阳市人民检察院 03检察业务人员 48 010007贵阳市人民检察院 04信息处工作人员 130 010007贵阳市人民检察院 05检察技术处工作人员 6 010007贵阳市人民检察院 06计划财务装备处工作人员 36 010008贵阳市筑城地区人民检察院(贵阳市人民检察院派出机构) 01检察业务人员 25 010008贵阳市筑城地区人民检察院(贵阳市人民检察院派出机构) 02检察业务人员 17 010008贵阳市筑城地区人民检察院(贵阳市人民检察院派出机构) 03办公室工作人员 29

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以往的回忆

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本宫做不到

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一、组织领导

为确保此次引进工作有序开展,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称领导小组)负责本次人才引进工作。领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,办公室负责组织抓好日常工作事务。整个考务工作在领导小组的组织和领导下进行。

二、引进原则及程序

引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的方式,按照资格审查、面试、体检、考察、报批等程序进行。

三、引进高层次人才数

中共晴隆县委党校科研信息科计划引进高层次紧急人才2名,其中:全日制硕士研究生经济学类1名,社会学类1名。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

一是在第六届中国贵州人才博览会招聘期间(2018年3月24日—25日)到贵阳国际会议展览中心晴隆县招聘处现场报名登记人员;

二是在第六届中国贵州人才博览会招聘期间(2018年3月31日前)通过网络、邮箱报名的人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.年龄要求18周岁以上45周岁以下;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

4.具有国家承认且符合引进岗位学历要求的毕业生;

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为引进对象

1.黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2.曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员,辞职后不满1年或未办理任何手续离岗的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

5.现役军人;

6.服兵役期间发生重大责任事件的人员;

7.曾因*、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的;

8.不符合引进岗位所需资格条件的人员;

9.违反国家计划生育政策法规的人员;

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、资格审查

报名登记人员需进行资格复审。资格复审工作由领导小组办公室负责。

时间:2018年5月24日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;

地点:晴隆县人力资源和社会保障局四楼人才交流服务中心。

资格审查提供的材料:应聘人员的毕业证书、学位证书原件和复印件(2018年应届毕业生可持就业推荐表原件和复印件,但必须在2018年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件和复印件,否则取消聘用资格)、有效《居民身份证》原件和复印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,并填写《晴隆县2018年引进高层次、急需紧缺人才报名登记人员资格复审表》(附件2)。

相关说明:1.经资格复审符合引进岗位要求的确定为应聘面试对象,不符合引进岗位要求的不纳入应聘面试范围;2.对资格复审合格的应聘面试对象在晴隆县人民政府网站上进行公示;3.报名登记人员不按规定时间和要求进行资格复审的视为自动放弃,不纳入应聘面试范围;4.资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件,弄虚作假、违规违纪违法行为的应聘人员,一经查实,将取消进入下一招聘环节资格或取消聘用资格。

六、考试

(一)考试形式

考试采用面试的方式进行,经资格复审合格的应聘人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》才能进入考场参加面试,本次面试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试题目由领导小组临时明确专人在纪检监察部门的监督下制作。

(二)面试时间及最低分数线

按照上述办法确定的面试人员的面试工作,由领导小组组织实施,面试成绩总分100分,面试最低分数线为60分,面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格,具体面试方案及面试地点另行通知。

准考证领取时间:2018年5月25日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

准考证领取地点:晴隆县人力资源和社会保障局四楼人才交流服务中心。

面试时间:2018年5月26日上午9:00。

应聘人员未按规定时间参加面试的,取消应聘资格。应聘人员按面试成绩和引进岗位需求数1:1的比例从高分到低分依次确定进入体检,同一引进岗位因面试成绩并列形成竞争的,形成竞争的应聘人员进行二次面试确定进入体检人员。面试成绩由领导小组办公室按规定进行公示。

七、体检

确定为体检对象的应聘人员,按以下要求进行体检:

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对体检结果有疑义的,可在体检结果公示后三天内提出复检申请,超过时限的复检申请不予受理。

(二)凡不按规定时间参加体检的应聘人员视为自动放弃体检资格,体检合格人数达不到计划引进岗位数的,不再递补人员体检。

(三)体检工作由县领导小组办公室组织实施,统一在指定的医院进行,时间另行通知,体检(复检)所需费用由考生自理。

(四)县领导小组办公室负责按要求对应聘人员体检结果进行公示。

八、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由人才引进单位组织实施,县领导小组办公室负责考察工作的安排部署、检查和指导(具体办法另行制定)。

考察内容主要包括应聘人员“德、能、勤、绩、廉”等方面,重点考察其现实综合表现,考察工作坚持全面、客观、公正的原则。

在考察中发现有下列情形之一者,经领导小组审定后,取消应聘人员的拟聘用资格:

(一)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致的;

(二)截止到2018年7月31日未能提交招聘职位所需学历、学位证书、档案等材料的;

(三)违反国家计划生育政策法规的;

(四)不符合引进岗位所需资格条件的人员;

(五)黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

(六)曾在黔西南州机关、事业单位的正式工作人员,辞职后不满1年或未办理任何手续离岗的人员;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(八)在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(九)经县领导小组研究确定不能聘用的其它情形。

凡不按规定时间参加考察的视为自动放弃考察资格,考察合格人数达不到招聘岗位人数的不进行递补。

九、公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员在晴隆县人民政府网站上公示七个工作日,接受社会监督。公示结果不影响其聘用的,报州人力资源和社会保障局审批后行文聘用。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用。被聘用人员须与聘用单位签订聘用合同,未签订聘用合同或在规定时间不按时到用人单位报到的取消聘用资格。新聘用人员在晴隆县最低服务年限为五年(含试用期),实行一年试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。

十、引进待遇

聘用人员工资福利待遇按事业单位工作人员的规定执行,其津补贴按晴隆县高层次人才引进办法和津贴实施办法的相关规定兑现。

十一、相关要求

本次招聘接受*、政协、纪委(监委)部门和社会各界监督。实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。应聘人员违反招聘规定和纪律的,视情节轻重,分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的,5年内不得报考我县组织的事业单位公开招聘和人才引进,并取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本方案由县公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话:0859—76112967821049

监督电话:

点击*>>>

2018第六届中国贵州人才博览会晴隆县人才需求汇总表.xlsx

2018 第六届中国贵州人才博览会晴隆县引进人才资格复审表.doc

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