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哆哆

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1分钟前发布 -【山东人事考试命题】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

在山东事业单位统考笔试中,综合类的笔试题型有单选、多选。教育类事业单位笔试题型有单选、多选、案例分析题。卫生事业单位笔试题型也是单选、多选、案例分析题。

这些题目都在一张试卷上,分为单选,多选,和案例材料分析题。教育类的公共基础知识和综合类的基础大致差不多。只有教育类的分析题写作,没有公共基础知识写作,公共基础知识都是选择题。

扩展资料

事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。

参考资料 百度百科事业单位

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春风几度

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山东省事业单位教育类考试主要题型有单选、多选,不定项选择题,都在一张试卷上。

山东省事业单位统考后教育类笔试内容为:公共基础知识包括(公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识等综合问题)和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。教育类考试没有写作部分。

扩展资料:

山东事业单位笔试科目

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。

(1)综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;

(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

参考资料:山东人事考试信息网

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短发过夏

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在山东事业单位统考笔试中,综合类的笔试题型有单选、多选。教育类事业单位笔试题型有单选、多选、案例分析题。卫生事业单位笔试题型也是单选、多选、案例分析题。

公共基础知识部分和教育基础知识部分分的很清楚,试卷上会标明,教育基础知识部分按照教育学和教育心理学复习。只有教育类的分析题写作,没有公共基础知识写作,公共基础知识都是选择题。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

事业单位考试一般考政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础等等。

扩展资料:

2018年山东事业单位考试教材

最新通知:2018年山东事业单位考试教材——2018年山东事业单位考试一本通,已经开始预定。为减少中间环节且方便购买,教材将由考试中心书店统一对外发行,市面上销售一切与一本通相关的教材均为盗版,请考生警惕。

注意:作为2018年山东事业单位考试用书,本书由中国出版集团现代教育出版社出版。全书包含公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力三个部分,涉及850道题目、1800个考点,并附有7套模拟试卷。考试中心书店提醒考生使用2018年山东事业单位考试用书复习的同时请留意报名考试时间。

订购网址:

参考资料:2018年山东事业单位考试教材-国家事业单位考试网

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星恋影随

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您好,中公教育为您服务。

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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好听的网名个

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考试内容和方法考试分为笔试和面试。1、笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间:2012年5月26日 上午 9:00-11:30 2、面试面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。面试工作体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式灵活组织。面试要严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选在笔试成绩公布一周内,登录山东人事考试信息网,下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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玻璃般的以往

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不一样。1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同公务员考试笔试山东和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分线,个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家:人事部会通用人单位,山东考:人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是山东人事考试网 事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

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心动ゐ

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山东省的公务员是全省统一招考的,在每年的3-5月份左右,很多地市是没有资格自己招考公务员的。是全省统一出题,统一时间考试。想考省直单位的公务员具体可以查看山东省人事考试信息网,想考地市的公务员可以查看地市的人事考试信息网。到时候网站上都会有公布的。这些网站都是官网。事业编制,事业单位的招考,是省直单位和各个地市根据自己的情况来招考的。省直事业单位还有各地市的事业单位,都是由省直或者各地市的人社部门组织招考的。事业单位的招考,在公务员招考之后。2013年聊城事业单位招考,年前刚结束。2014年的,得等到公务员招考之后了,2014年公务员招考还没开始呢。如果你想考聊城或者临沂的事业单位,请密切关注聊城或临沂人事考试信息网。如果有招考信息,肯定会在网站上公布的。祝你好运。好好看书吧。具体的考试试题,就不清楚了。可以参考2013年的事业单位招考的招生简章,上面有考试科目。

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山东省属 以及各个地市的事业单位考试题目都是不一样的 而且是分开招度聘的 聊城和临沂的事业单位考试都是单独命题的 考试题目和考试内容都有比较明显回的区别具体的考试时间和考试内容你可以登陆中公教育网站进行查询

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