重庆巴南区人事考试培训楼

一、遴选原则   坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。   二、遴选单位及人数   三、报名人员范围和对象   (一)报名人员范围   全市机关、事业单位(不含巴南区)在编在岗的公务员或参公人员(不含工勤人员)、事业单位工作人员(不含工勤人员)。   (二)报名人员应具备以下资格条件   1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。   2.按规定有最低服务期或原单位约定了最低服务期的，在报名时应已满最低服务期。  3.年度考核均为合格(称职)及以上等次。   4.具备国家规定的职业(执业)资格条件。   5.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。   (三)以下人员不纳入本次遴选范围   曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查未作出结论的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律现处于禁考期的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。   试用期内(含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期)的机关事业单位人员;巴南区机关事业单位工作人员;虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范(医学)生。   法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。   (四)工作经历计算   工作经历计算截止时间为2021年8月，按照“对年对月”计算。   (五)年龄计算   年龄计算截止时间为2021年9月12日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年9月13日及以后出生，依次类推。   (六)毕业(学位)证书及专业   报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，并在面试前提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。   专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(以下简称《专业参考目录》)进行审核。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。   专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。   (七)特别说明   本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。   本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以现场报名截止之日计算。   四、报名及资格初审   本次公开遴选采取现场报名的方式，遴选单位及相关工作人员不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。   1.报名时间：2021年9月13日9:00-12:00，14:00-18:00   2.报名地点：重庆市巴南区人力社保局人事考试培训楼(重庆市巴南区鱼洞街道化龙路339号)。  3.采取现场审核的方式进行资格审查。报名所需材料：《报名推荐表》原件;本人身份证原件和复印件，遴选岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件;招聘岗位要求的工作经历等其它资料。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的身份证原件、本人身份证原件和委托办理说明。经资格审查合格者，按规定缴纳报名考务费。资格审查合格者，在报名地点当场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。   4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与遴选名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降至2:1，达不到2:1的相应递减遴选名额或取消遴选。取消遴选岗位的，退还考务费。   五、考试考核  本次公开遴选考试包括笔试和面试。   (一)笔试   1.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》。   笔试时间为2021年9月18日，笔试地点详见准考证。   进入面试的人选，按照面试人数与遴选岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。   若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消该岗位;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区人力社保局会同遴选单位主管部门认定，可进一步降低竞争比例开考。   (二)面试   进入面试人选名单通过重庆市巴南区人民政府网()公示。   面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、工作态度、应变能力等进行测试。面试分值为100分。 面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。   组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。   (四)考试考核总成绩计算   考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%   考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。   六、体检和考察   (一)体检   体检人选按照遴选岗位人数，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历层次、面试成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。   体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检应在区县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经区人力社保局会同主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。  (二)考察  体检合格者，由区人力社保局会同主管部门及招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。   考察组应采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、中国学位与研究生教育信息网()、中国执行信息公开网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。  对事业单位遴选岗位报考资格的审查贯穿于公开遴选全过程，凡查实报考人员条件不符合报考资格条件的，取消进入后续遴选环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额可按进入面试人选规则递补。   若考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低递补1次，且递补人员的面试成绩不得低于70分。   七、公示  考试、体检等有关事宜，在重庆市巴南区人民政府网()上发布，请考生及时关注。   拟聘人员名单在重庆市巴南区人民政府网()上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。   拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。   八、聘用及待遇   经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的拟聘人员，按有关规定办理调动、聘用手续。遴选单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。   聘用期间发现因聘用人员或遴选工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合遴选时岗位条件要求的，解除聘用合同。   本次公开遴选全部岗位需与遴选人员约定最低服务期(在本区工作满5年，且在遴选单位服务满4年)。本次遴选的聘用人员在未满约定的最低服务期内，不得报考或调动到其他单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。   九、纪律要求   事业单位公开遴选工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。   公开遴选过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用;考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由遴选单位主管部门报区人力社保局备案并计入个人诚信档案，从本简章发布之日起5年内限制招聘(遴选)为我市事业单位工作人员。   十、其他  招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：  1.本简章由巴南区人力社保局负责解释。   2.现场报名、资格审查、考试考核等环节咨询电话：   政策咨询、体检、考察、公示等环节咨询电话：。

关于做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试考务工作的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局考试管理部门，市级各部门人事(干部)处：根据重庆市职称改革办公室《关于调整全市专业技术人员职称外语、计算机考试及继续教育有关政策的通知》（渝职改办[2009]290号）和重庆市人力资源和社会保障局办公室《关于印发2014年度重庆市人事考试工作计划的通知》（渝人社办[2014]12号）规定，为切实做好我市2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试工作，现将有关事项通知如下：一、重庆考区设置序号 考区设置 考点名称及地址 考区联系电话1 万州区 万州区考试中心（万州区国本路51号） 582336112 黔江区 黔江区公务员和专业军官培训中心（黔江区城西七路医保大厅二楼机房） 792216383 涪陵区 涪陵区人事考试培训中心机房（涪陵区兴华中路46号，北斗路口） 722273634 永川区 永川文理学院（永川区红河大道319号文理学院格致楼A区三楼） 498352355 合川区 合川区广播电视大学（合川区社稷坛25号教师进修校内） 427561766 九龙坡区 重庆理工大学现代教育中心（杨家坪兴胜路4号图书馆西楼三楼） 619689017 直属奉节考区 奉节县技校（奉节县永安镇竹枝路505号） 565251518 重庆市人力资源开发培训中心 渝北区新牌坊一路1号创世纪宾馆4楼 868687209 直属航天职业技术学院 江北区红石路255号 67607521网上报名过程中考试考务咨询、计算机网络操作问题请联系重庆市人事考试中心，联系电话：86868837，86868838二、报名及考试时间考试月份 报名时间 考试日期 开考考区、考点一月 1月6 -16日 1月25日 九个考点二月 2月6 -16日 2月22-23日三月 3月6 -16日 3月22-23日四月 4月6 -14日 4月26-27日五月 5月6-16日 5月24-25日六月 6月6-16日 6月28-29日七月 7月6-16日 7月26-27日八月 8月6-16日 8月23-24日九月 9月6-16日 9月27-28日十月 10月6-16日 10月25-26日十一月 11月6-16日 11月22-23日十二月 12月6-16日 12月27-28日网上报名及考试时间如有调整，以新公布的调整时间为准。三、报考条件凡遵守我国法律、法规，恪守职业道德的专业技术人员均可申请报名参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。四、重庆市职称计算机考试科目（模块）数适用范围级别 考试科目5个模块 4个模块 3个模块 2个模块评聘职称 正高级 副高级 中级 助理级注：乡镇基层单位人员评聘正、副高级职称考2个模块五、考试科目序号 科目（模块）名称 备注1 中文 Windows XP 操作系统 考生任选其一红旗 Linux Desktop 操作系统2 Word 2007 中文字处理 考生任选其一Word 2003 中文字处理WPS Office 办公组合中文字处理金山文字 20053 Excel 2007 中文电子表格 考生任选其一Excel 2003 中文电子表格金山表格 20054 PowerPoint 2007 中文演示文稿 考生任选其一PowerPoint 2003 中文演示文稿金山演示 20055 Internet 应用 6 FrontPage 2000 网页制作 考生任选其一FrontPage 2003 网页设计与制作Dreamweaver MX 网页制作7 Visual FoxPro 数据库管理系统 8 Access 2000 数据库管理系统 9 AutoCAD 2004 制图软件 10 Photoshop 图像处理 考生任选其一Photoshop CS4 图像处理11 Flash MX 2004 动画制作 12 Authorware 多媒体制作 13 Project 2000 项目管理 14 用友财务（U8）软件 考生任选其一用友（T3）会计信息化软件六、报名程序和要求一 全国专业技术人员计算机应用能力考试在我市实行网上报名。报考人员登陆重庆市人力资源和社会保障局网站( )点击“网上报名”后选择“全国专业技术人员计算机应用能力考试网上报名” 相应栏目进行报名。二 提交报考信息。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须仔细阅读报考文件及报名系统中相关帮助文档，真实、准确无误的填写报考人员个人信息，选择报考科目、考区、考点、本人的工作单位所在地区县(自治县)。准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字号)。若考生已经通过了某一科目(模块)的考试，同一类型的科目(模块)在证书有效期内不可重复报考(如：已通过了“Word 2003中文字处理”模块，“Word 2003中文字处理”、“WPS Office”和“金山文字2005”都不可再次报考。)具体考试科目(模块)请参阅前面考试科目。三 网上缴费。报考人员保存报名信息后，即可进行网上缴费，无需等待审核或确认，报名考务费收费标准为每科(模块)60元，完成网上缴费后系统将自动确认。未在报名日期内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。考试日期由报考人员报名时选择，具体的时间由报名系统自动生成确定，每次考试各考点模块报满为止。如缴费时提示当日考试模块数已满，请报考人员选择其他的考试日期或者考点报考。缴费的具体程序按报名系统中提示的文件“网上支付说明”规定进行。缴费完成后如需修改报考信息的，报考人员须于报名期间带上本人有效身份证件到重庆市人事考试中心进行修改，报考考点不能修改。四 打印准考证。网上报名缴费成功的报考人员请于考试前三天登录重庆市人力资源和社会保障局网站()报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹清晰，内容完整)，在考试当天考生须持本人准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任应由考生本人自负。注意：请考生妥善保管好准考证，以作为今后合格证书领取的凭证。考试时未能出示本人有效身份证件的考生，不能进入考场。五 成绩查询及证书办理。考生在考试结束10个工作日后，可登录重庆市人力资源和社会保障局网站()“成绩查询”栏目查询成绩。考生在考试结束一个月后，凭本人有效证件和准考证到考点区县领取考试合格证书（在重庆市人事培训中心参考的，在渝北区新牌坊一路1号102室领取合格证书；在重庆航天职业技术学院参考的，在考点领取合格证书）。考生本人确因特殊原因，不能前往领取合格证书的，可写出书面委托函，提供考生本人的有效身份证、准考证及被委托人的有效身份证后，由被委托人代为领取合格证。 六凡不符合报考条件或提供虚假证明材料办理证书(并取得相应证书)的，或让他人冒名顶替以及其他严重违纪违规参加考试的应试人员，根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)有关规定，由发证机关宣布证书无效，收回证书，并视情节轻重，给予当次该科目考试成绩无效处理或当次全部科目考试成绩无效、2年内不得参加各类专业技术人员资格考试的处理；对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试（应当自发生违纪违规行为之日起按周年计算）。七、考场设置我市全国专业技术人员计算机应用能力考试设置了9个考区考点，由考生自愿选择，考生按准考证上规定的时间和指定的地点、场次及座位号参考。八、教材征订考生可登录中国人事考试图书网（）订购教材。九、其它要求事项一 考生须在考试前30分钟，凭有效身份证和准考证入场；新考生入场前须进行现场取像。二 考生只能按准考证上规定的时间和座位号参加所报科目的考试，不得要求调换考试时间、科目等。考点如遇突发情况，须按考区考点统一通知的时间另行考试。重庆市人事考试中心 2014年1月3日

重庆市人事考试中心 地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号。

途径公交车： 126路 133路 149路 151路 166路245路 288路 411路 465路 602路 809路 842路851路 0886路夜班 886路 brt路 brt路区间

地图详情：

中心职责

一：负责全市各类人事考试考务工作，即全市公务员录用考试，市属事业单位聘用人员考试，全国及本市专业技术人员资格考试，机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。

二：负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。

三：拟定全市人事考试工作计划，参予有关考试工作法规、政策的制订。

四：组织编写、印制、发行各类人事考试大纲、考试教材和复习资料。

五：指导区县(自治县)和市级部门考试机构人事考务工作。

六：负责中心的资产管理。

七：完成劳动和社会保障部人事考试中心和局党组布置的各项工作。