建始县人事考试报名

2023河北事业单位考试报名时间3月13日开始。

1、事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

2、事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

3、事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

事业单位考试流程：

1、个人报名。

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

2、单位初审。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

3、资格审查。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试。

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

6、考核体检。

按照招聘岗位，根据聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

一、选聘原则

选聘工作坚持人岗相适、德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，达到优化用人单位人才队伍结构，促进林业事业发展的目的。

二、选聘计划和岗位

选聘单位及岗位见《建始县林业局2020年公开选聘工作人员岗位计划表》附件1。

三、选聘对象

全县林业系统在职在编人员(不含新聘用人员首次合同服务期未满人员)。

四、报考条件

(一)基本条件:

1、遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2、近三年年度考核合格或称职以上等次;

3、年龄50岁及以下(1970年11月30日及以后出生);

4、本科及以上学历。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受党纪政纪处分尚在处分期，或有违法违纪行为正在接受审查的;

2、正在接受司法调查尚未作出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

4、新录(聘)用人员尚在试用期内的;

5、在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的(期限自作出处理结论之日算起至2020年11月30日止);

6、按规定需回避的对象;

7、法律法规规定的不得报考的其它情形。

五、选聘程序及要求

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2020年12月9日(上午8:30—12︰00，下午14︰30—17:30)。

2、报名地点：建始县林业局人事股。

3、资格审查：由县林业局负责资格审查。

(1)对报考人员的基本条件和岗位条件进行审查;

(2)资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，取消选聘资格。

4、报名时须提交材料：

(1)身份证、毕业证等岗位条件所需的相关材料原件及复印件1份;

(2)所在单位出具近三年年度考核情况证明材料;

(3)近期同底1寸免冠彩照3张;

(4)现工作单位新聘用人员提交首期聘用原始合同;

(5)报考人员填报《建始县林业局2020年公开选聘工作人员报名表》(附件2)，每人限报一个选聘单位。

(二)选聘方式

本次选聘采取面试的方式进行，由县林业局负责组织。面试实行百分制，按照面试分数由高到低的原则依次确定拟聘对象。面试考官采取临时随机抽取的方式确定。

(1)面试内容：主要测试应聘者履行岗位职责所要求的基本素质和能力;

(2)计划选聘职位人数与报名人数不设比例限制;

(3)考生必须持有效身份证原件和准考证方能进入考场参加考试;

(4)考生必须提前15分钟到达指定的地点候考，迟到的考生不得进入考场;

(5)准考证领取：2020年12月11日考生到县林业局人事股领取《准考证》;

(6)面试时间和地点：以《准考证》或电话通知为准。

六、组织体检

体检由县林业局负责组织。根据面试结果和选聘计划1：1的比例组织人员体检，体检标准执行《公务员录用体检通用标准》，出现不符合条件人员，按照面试成绩从高到低依次递补人员参加体检。

七、组织考核

根据面试结果及体检结果按1：1组织考核，通过查阅个人档案、实地考察等形式重点考核拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。有考核不合格者，根据情况可以按面试成绩从高到低依次递补人选。

八、确定拟聘用人员

按照面试总成绩由高到低和体检情况确定拟聘人员，并予以公示，公示期为7个工作日。

公示期间，若对拟聘人有异议且查证属实的，取消拟聘资格并按成绩高低依次递补。

九、办理调动手续与岗位聘用

公示无异议的拟聘对象，按照规定程序办理调动手续。

拟聘人员在选聘岗位等级内，符合条件，竞聘上岗。专业技术人员在县内同系统、同行业之间流动且职岗相符，根据选聘单位空缺岗位情况竞聘上岗，可保留原单位聘用职级的最低岗位等级待遇，今后在其他条件符合的情况下可以保留待遇的岗位等级竞聘上一级岗位。

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建始县林业局选聘报名表.docx

建始县林业局选聘岗位计划表.docx