垦利区人事考试信息网

报名时间：2020年2月21日9:00-2月24日16:00查询时间：2020年2月21日11:00-2月25日16:00手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通发布。应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照， 按指定网站或“东营人事考试掌上报名”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应 聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不 能更改。2020年2月24日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修 改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效 期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实 的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员有 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

可以考东营市的公务员啊！东营业部是很好找工作，具体看你找什么样的，呵呵

一、选聘范围 全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的全日制硕士及以上研究生。 定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选聘范围。 二、选聘计划 计划选聘11人，具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)岗位计划表》(附件1)。 三、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。 (二)学习成绩优良，截至2021年11月17日，须取得毕业证书和学位证书。其中，取得国(境)外学历学位人员报考的，须于2021年11月17日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。 (三)博士研究生年龄不超过35周岁(1985年11月17日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年11月17日以后出生)。 (四)符合岗位要求的其他资格条件。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在东营市范围内党政机关、企事业单位(含中央、省属驻东营单位)落实过工作单位的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。 在择业期内(2019年、2020年)未落实过工作单位的毕业生，可报考面向应届毕业生岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 四、选聘程序 (一)报名 1.提交报名申请。 报名工作采取网上报名的方式进行。 报名时间：2021年11月17日9:00—2021年11月22日17:00。 报名网站：东营市垦利区人民政府网()。 应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，不得兼报。 应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至指定的电子邮箱(届时在报名网站公布)，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号码”。 报名所需提交的材料： (1)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表》word版(附件2); (2)《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》word版(附件3)。 应聘人员按《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》要求，将所需材料扫描或拍照的清晰电子版插入对应的栏目内即可。所需材料有：①本人有效期内的二代身份证(正反面，有效期内的临时身份证亦可);②相应学历学位证明材料(毕业证、学位证)③教师资格证书(带有应聘人员信息的内页即可);④《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)诚信书》(附件4)(应聘人员签字后扫描或拍照)。 应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。应聘人员多次发送报考信息的，以报名时间范围内的为准。初审通过，应聘人员收到报名信息确认回复邮件后，报名信息不能更改。 选聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系区教育局介绍有关情况，区教育局将根据岗位专业需求进行审核。 应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及选聘岗位要求相一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。 如人才选聘计划未完成，将根据工作需要另行组织优秀人才选聘报名。报名等选聘信息将在垦利区人民政府网()另行通知。 2.查询资格初审结果。 区教育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员可于2021年11月17日11:00至2021年11月22日17:00期间登录报名时使用的电子邮箱，查看是否收到报名信息确认回复邮件。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。 (二)资格审查 应聘人员参加考试(初选)前，须携带本人有效身份证件、毕业证、学位证、教师资格证(岗位计划表另有要求的除外)、《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表》和《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表》等资料进行现场资格审查。应聘人员未在规定时间内按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。 现场资格审查时间、地点另行通知。 (三)考试 对报名人数与选聘计划人数之比大于10:1的选聘岗位，采取面谈或结构化面试方式进行初选，按考试人数与选聘计划人数10:1的比例确定参加考试人选，人选名单在垦利区人民政府网站公布，初选成绩不计入考试成绩。对报名人数与选聘计划人数之比小于等于10:1的选聘岗位，按实有人数确定参加考试人选。考试采取讲课方式进行。考试成绩满分100分，合格分数线为70分。考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 初选及考试时间另行通知。 (四)考察和体检 参加考试人数小于等于岗位计划选聘人数，达到考试合格分数线的，确定为考察体检人选;参加考试人数多于岗位计划选聘人数的，从达到考试合格分数线人员中，按考试成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如同一岗位出现应聘人员考试成绩相同，则进行复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。 由用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理;有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。 因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。 (五)公示聘用 对拟聘用人员在垦利区人民政府网站进行7个工作日公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订聘用合同，按照规定办理相关手续。 五、相关待遇及管理 (一)此次引进教育系统优秀人才11名均使用事业编制，纳入编制实名制管理。 (二)引进人才试用期1年，另有规定的除外。试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。 (三)引进人才最低服务期限(含试用期)为5年。 (四)引进人才按照《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》规定享受相关待遇。 六、其他事项 此次引进教育系统优秀人才选聘工作由垦利区教育局负责组织实施，有关选聘信息将通过东营市垦利区人民政府网()公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。 咨询电话：0546-25222662021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)岗位计划表 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名登记表 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)报名材料明细表 2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)诚信书

东营市公务员报考程序 根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，按照省委组织部、省人事厅统一部署，2009年我市市、县（区）、乡（镇）党政机关采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招考范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍; （二）拥护中华人民共和国宪法; （三）具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件; （四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）。 （五）年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生)； （六）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。 法院系统、检察院系统、公安系统招考简章另行发布。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。除在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位外，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前选调到基层工作（不含2007年）、在现单位工作时间满一年，经县（区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合职位专业条件或具有职位所在部门工作经历，身体健康。 二、录用人数和职位 全市各级机关共招考录用公务员103人，其中党政机关61人（市直8人，东营区6人，河口区7人，广饶县15人，垦利县15人，利津县10人），公安系统35人（森林公安18人，县区公安17人）,垂直管理单位7人（工商系统5人，质监系统2人）。 招考录用参照公务员法管理人员27人（县区参照管理单位24人，市质监系统3人）。 具体招考部门、职位详见附件。 三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行： （一）报名 为方便报考人员报考，今年我市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2009年2月18日—22日。 查询时间：2009年2月19日—23日。 报名网站：东营人事考试信息网（） 具体办法是： 1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、资格初审。市直用人部门及县区公务员主管部门在报名期间（节假日不休息），根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2009年2月19日—23日登录东营人事考试信息网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日—14日登录该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。 报考公安机关人民警察的报名办法另行规定。 考务费收取标准为：每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2月21日－23日到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）7层717房间办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料见《山东省2009年考试录用公务员报考指南》。 （二）资格审查 对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，由个人提出申请，经市公务员主管部门同意，可以在体检考察前提供，在体检考察前规定的时限内，仍未能提供单位同意报考介绍信的，视为自动放弃。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，由市公务员主管部门取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员网上报名、通过资格初审、网上缴费后，于2月21日－23日到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）7层717房间办理现场确认手续。在办理现场确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。 笔试时间为3月15日。 上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验 下午 14∶00－16∶30 申论 为适应乡镇机关工作需要，报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单进行公示。 报考公安机关人民警察的，笔试需要加试公安专业科目《公安基础知识》，考试成绩按规定比例计入报考人员笔试成绩。 （二）面试 面试时间为4月24日－27日。 上午 8∶00－12∶00 下午 14∶00－18∶00 面试采用结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一命制。面试采取百分制计分办法。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试继续实行考官、考生双抽签的办法。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按用人部门或职位，由高分到低分以计划录用人数倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。 报考公安机关人民警察的，面试后需参加体能测评。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消录用资格。 五、体检和考察 进入体检考察范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同1个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如经体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员进行体检、考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。 体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》执行。体检费用由考生承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。 六、录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人部门填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批。对反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由市公务员主管部门颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。 从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发〔2009〕6号）的相关规定执行。 七、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员管理机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与市公务员主管部门无关。 八、咨询电话 （一）政策咨询 东营市委组织部干部调配科 东营市人事局公务员管理科 8381726 （二）网上报名系统技术咨询 东营市人事考试中心 8334404 （三）网上报名、资格初审情况咨询 1、报考市直机关 市纪检委 8382629 市人事局 8381726 市审计局 8329257 市规划局 8332278 2、报考县区直机关、乡镇机关、参照管理机关 东营区人事局 8232287 河口区人事局 3883281 广饶县人事局 6441147 垦利县人事局 2881377 利津县人事局 5682275 3、报考公安系统 报考公安系统 8319955 报考森林公安系统 8339379 4、省垂直部门 市工商局 8333032 市质监局 8335057