乌兰察布市人事考试官网

关于乌兰察布市人事考试中心怎么关网站了相关资料如下为更好的服务广大考生，乌兰察布市人事考试中心网站将于2020年1月24日至2020年1月31日关闭维护。所以该网站关网站了。

一、引进范围及计划 计划面向内蒙古自治区外引进教学经验丰富、业绩突出的高中优秀教师20名。具体引进岗位及人数详见附件1《内蒙古集宁一中2020年引进优秀教师岗位需求表》。 二、引进条件 (一)引进人员须具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所带学科教学工作; 5.普通高等学校全日制本科及以上学历; 6.近6年须一直在高级中学(含民办高中)从事高中一线教学工作，且具有带毕业班经验，所带毕业生成绩优异; 7.年龄在40周岁以下(1980年1月1日后出生)。 (二)下列人员不得参加本次教师引进： 1.内蒙古自治区内的机关事业单位在编在岗人员、各民办学校及各类教育机构教师; 2.试用期及服务期内的公务员和事业单位工作人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员; 4.现役军人; 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、引进程序 本次引进程序按照报名与资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序逐项进行。 (一)报名与资格审查 1.报名采取现场报名方式进行，与资格审查同步进行，具体由集宁一中组织实施。 2.报名时间：2020年9月19日8:30—9月19日18:00。 3.报名地点：集宁一中霸王河校区办公楼一楼党政办，联系人：赵老师，联系电话：。 4.资格审查须提交如下材料： (1)《报名登记表》(见附件2)一式两份，近期免冠蓝底1寸照片2张; (2)本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、职称证书、荣誉证书等相关证件，以上证书(证件)需提交原件及复印件。 (二)面试 1.面试工作由集宁一中组织实施。 2.面试采取讲课和现场答辩的形式进行。讲课内容为所报岗位对应学科的现行普通高级中学教材，现场答辩主要考察引进人员的教学理论、专业水平及履职能力等。讲课和现场答辩满分均为100分。 3.面试成绩计算公式为：面试成绩=讲课成绩×60%+答辩成绩×40%，面试成绩在乌兰察布市人事考试网公布。 4.确定进入考察范围人员。按照每个岗位引进人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位引进计划数，等额确定进入考察范围人员。 5.面试时间、地点等相关事宜由集宁一中负责通知。 (三)考察 1.考察工作由集宁一中组织实施。 2.考察内容主要包括引进人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，根据实际需要也可以进行延伸考察等，广泛深入的了解情况，做到全面、客观、公正，并形成考察报告。 (四)体检 考察合格人员须在指定的医院进行体检，由集宁一中组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。引进人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消引进资格。 (五)公示聘用 根据拟引进人员考察、体检结果，经优秀教师引进工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在乌兰察布市人事考试中心网公示，公示期为7天。对公示期满无异议的拟引进人员，由集宁一中按有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同，聘用合同规定最低服务期10年，服务期内辞职人员须承担违约责任。 四、政策待遇 本次引进的优秀教师统一纳入事业单位编制管理。引进前原有专业技术职称的教师，在聘用后直接兑现职称工资;没有职称的教师，特别优秀者可破格晋升中级职称。引进教师可免费入住学校的教师公寓。 五、其他事项 (一)应聘人员在优秀教师引进工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响聘用的，责任自负。 (二)按照“谁审查、谁负责”的要求，优秀教师引进工作领导小组要对报名与资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等工作高度负责，对因各环节不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。 (三)按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，优秀教师引进工作严格执行国家、自治区和我市最新疫情防控措施。 (四)本公告未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试中心网发布，请予关注。 本公告由内蒙古集宁一中2020年优秀教师引进工作领导小组办公室负责解释。 政策咨询电话：，8380366 纪检监督电话： 2020年内蒙古集宁一中引进优秀教师岗位需求表.xlsx 2020年内蒙古集宁一中引进优秀教师报名登记表.xlsx 内蒙古集宁一中2020年优秀教师 引进工作领导小组办公室 2020年9月15日

11年内蒙古教师招聘：乌兰察布市公开招聘高校毕业生公告乌兰察布市直事业单位考核招聘“211工程” 高校毕业生实施方案 为进一步规范事业单位招聘工作，优化事业单位人员结构，推动高校毕业生就业，根据市机构编制委员会《关于2011年乌兰察布市市直有关单位公开招考、遴选工作人员的通知》（乌机编字【2011】17号）文件精神，经乌兰察布市公开招聘市直事业单位工作人员领导小组研究决定（以下简称招聘领导小组），部分事业单位面向社会公开考核招聘“211工程”高校毕业生，具体实施方案如下: 一、考核招聘条件 1、政治素质良好，品行端正。 2、勤奋敬业，工作能力强。 3、“211工程”高校毕业的研究生，取得硕士学位，不限户籍；高考达到一本线被“211工程”大学录取的本科生，且毕业取得学士学位，限乌兰察布市户籍（高考入学前户籍所在地乌兰察布市。公告发布之日前，户籍在乌兰察布市）。 4、“211工程”高校毕业的研究生、本科生在乌兰察布市服务和已经服务期满“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“社区民生服务者”、“人才储备”、到嘎查村任职村官、“农村牧区义务教育阶段特岗教师”。 5、研究生年龄在35周岁以下（1976年7月30日后出生），本科生年龄在30周岁以下（1981年7月30日后出生）。 6、具有正常履行职责的身体条件。 7、聘用后，工作必须达到5年以上。 8、符合拟招聘职位要求的其他资格条件。详见《市直单位招聘“211工程”大学毕业生职位表》(附件，以下简称《招聘职位表》) 9、具有下列情形之一的，不得报名；现役军人、被机关、事业单位录用且在试用期内的；法律、法规规定的其他情形。 二、报名程序 (一)职位查询 各考核招聘部门的招聘职位、职位资格条件等情况详见《市直单位招聘“211工程”大学毕业生职位表》(附件，以下简称《招聘职位表》)。报名者如需咨询《招聘职位表》中的有关事项，可按《招聘职位表》公布的电话直接与招聘部门联系。 (二)报名 本次公开考核招聘报名采取报名者自愿报名。报名时间为：2011年9月13日至9月19日17:30。报名步骤如下： 1、报名者登录本次公开考核招聘报名专用网址乌兰察布市人事考试网()，进入报名系统，填写详细信息。 2、报名者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。 3、报名者填报职位后，下载打印《市直部分事业单位选聘“211工程”高校毕业生报名表》(以下简称《报名表》)，不得进行改动。 需要注意的是，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名者限报一个职位，如在服从调剂其它岗位一栏，注明服从调剂，可由事业单位招聘领导小组研究调剂或按储备人才充实到各部门，凡弄虚作假者，将取消招聘资格。 三、资格审查 1、各招聘单位、招聘领导小组成员单位：即市人社局、教育局、纪检委、编办等部门须对报名者人选进行资格审查，审查结果报市领导小组。审查材料包括本人身份证、《报名表》原件、学历学位证书原件等。资格审查不合格者，取消招聘资格。审查时间为2011年9月21日—22日。 2、报名时对同一岗位出现多人报名的，由用人单位主管局、市人社局、纪检委、编办等部门对报名者实施考核，按在校期间的综合成绩择优聘用，同时列出报名者同意调剂或储备人员名单，提交招聘领导小组研究确定。 3、报考教师岗位的“211工程”大学毕业生，由用人单位或主管局在规定时间组织试讲，对试讲合格人员由用人单位或主管局出具胜任本单位教师岗位证明，按程序给予聘用。同一岗位出现多人报名的,按试讲成绩择优选用。未聘用人员按专业对口的原则予以调剂岗位或进行人才储备。 4、报考播音主持岗位的“211工程”大学毕业生，由用人单位或主管部门在规定时间内组织面试，面试合格人员由用人单位或主管局出具胜任本岗位证明材料，按面试成绩择优聘用。 四、体检 资格审查结束后，各招聘部门确定体检人选。 体检应在指定的体检医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 五、公示和办理聘用手续 招聘领导小组将考察和体检结果在乌兰察布人事考试网上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的人员，按照有关规定办理聘用手续，试用期一年，签订聘用合同五年，档案由市人才中心统一管理。 附： 《市直单位招聘“211工程”大学毕业生职位表》 乌兰察布市公开招聘市直事业单位工作人员 领导小组办公室 2011年9月8日