宁夏人事招警考试网

⑴ 宁夏安监局网站

1、打开宁夏 *** 自治区应急管理厅网站，下拉到“政务服务”-“查询服务”，点击“安全生产资格证书系统查询系统”。

⑵ 宁夏银川最好的招聘网是哪个有联系方式的！不要在网上投简历的...

宁夏英才网 最全的一个网站，而且上面的用人单位和找工作的人特多

⑶ 登录宁夏英才网找工作申请职位用户名和密码咱操作

有可能因为,你在应届生网上注册的是一个用户名的,在中华英才网是另外单独一内个系统和用户名容的,所以看不到申请记录的。另外,最有可能的是,应届生网站的招聘信息是直接转载中华英才的招聘的信息的,实质上并没有...

⑷ 宁夏公务员网考试信息

您好，华图教抄育宁夏分校为您服务！ 2013年宁夏公务员考试网还未公布招考相关信息，请关注宁夏华图官网，第一时间 发布最新信息。 2013年宁夏公务员考试预计报名时间在3月中旬，4月13号左右进入考试环节，具体情况还要以公告信息为准，您可以参考2012年的招考信息公告时间，估计也在这一时间段，请您随时关注宁夏华图官网或登陆：//查看，第一时间公布最新信息。提前预祝你考试成“公”！ 最后，感谢您对华图教育的支持，谢谢！

⑸ 2018宁夏金凤区招聘党务工作者资格审查结果在哪里看

2018宁夏金凤区招聘党务工作者资格审查结果已公示。考生可登录金凤区党建网查看名单。通过资回格审查人答员于2018年7月26日在金凤区党委组织部516室(银川市黄河东路721号金凤区 *** 大院内)领取笔试准考证。

⑹ 宁夏招警考试报名条件有哪些

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。

招录原则：贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。

部分体检标准：

单侧裸眼视力低于，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于，不合格。

色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

⑺ 宁夏 *** 教协会阿訇资格证复习网站

各个省份的 *** 教协会对于阿訇的认定考核都有具体的办法，也有相关的复专习资料，网属站上提供的信息虽然很多，但是很驳杂，建议还是到当地 *** 教协会办公室问询一下最新的情况，这样也可以做到考试有针对性。 祝考试顺利通过。

⑻ 宁夏找工作，上哪家招聘网站比较好

宁夏大学就业信息网； 宁夏人事考试院，一般 *** 、事事业单位考试都在上面； 宁夏人才网等

⑼ 宁夏人事考试中心网官网

宁夏人事考试中心网官网是：宁夏 *** 自治区人专事考试中心。属

宁夏 *** 自治区人事考试中心是宁夏 *** 自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏 *** 自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。

宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和 *** 服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。

(9)宁夏资格工作网扩展阅读

宁夏人事考试中心的工作职能：

1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。

2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。

3、承担中央国家机关录用公务员考试笔试工作。

4、承担全区各级机关录用公务员考试考务工作。

5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。

6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。

7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。

⑽ 宁夏公务员考试网官网资格审查政审表

1、在报考公务员考试之前，报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指版南》等内容，熟悉公务员权招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真填报。2、网上报名时须凭考生本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证，下同)注册。报名时，所提交有关信息应全面、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。3、报名与考试时使用的身份证所载信息必须一致。4、报考人员每人只能选报一个职位。5、网上注册并获资格审查通过后的信息不能变更。请报考人员仔细核对职位资格条件，谨慎选择符合条件的职位报名，对因本人提供信息与资格条件不符造成的后果由本人负责。

【 #招警考试# 导语】2022年宁夏固原市公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。 一、招聘数量及岗位要求 本次计划面向社会公开招聘辅警265名，具体岗位和要求详见附件1《固原市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》。 二、报名条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年3月31日至2004年3月31日期间出生）; 4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力； 5.具有大学专科及以上文化程度（2022年7月31日前取得学历证书），退役军人和拟为乡镇派出所招聘警务辅助人员的学历可放宽至高中，对于岗位中涉及的专业要求，参照《专业指导目录》（见附件2）； 6.具有宁夏回族自治区常住户籍且符合招聘单位要求的具体市、县（区）户籍条件（2022年3月31日前取得）； 7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件； 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）下列人员不得报考： 1.现役军人； 2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 3.本人、父母及配偶正在服刑或正在接受调查的； 4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 5.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的； 6.因吸毒、赌博受到处罚的； 7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 8.被吊销律师、公证员执业证书的； 9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被公安机关或者其他单位开除、辞（劝）退、解聘的； 10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 11.有较为严重个人不良信用记录，被列为失信惩戒对象的； 12.其他不适宜从事警务辅助工作情形的。 三、报名方式 （一）发布招聘公告。招聘公告通过宁夏人事考试中心网和“平安固原”微信公众号等渠道发布。后续体测、笔试、面试公告均通过上述渠道发布，请应聘者留意关注并保持通讯畅通。 （二）报名方式。因疫情防控需要，本次招聘通过网上报名系统（）报名。 （三）报名时间。2022年4月1日9:00至4月19日17:00，应聘者须在规定时间内报名。 （四）报名程序。应聘者须仔细阅读招聘公告，按要求填写报名信息，每名应聘者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。 应聘者应按本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。应聘者本人的学历、户籍及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符，不符合请勿报名。 应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。因按要求更正报名信息，在报名时间截止前任未提交报名表的应聘者，不再补报。 资格初审工作由各招聘单位负责，应在应聘者提交完整报名信息后1到2个工作日内完成审核。通过资格初审的应聘者不允许更改报考信息或改报其他岗位；未通过资格初审的可以改报其他岗位；未通过资格初审且没有改报其他岗位的应聘者视为放弃；应聘者在报名最后一日17时前提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。 （五）资格初审合格的参加体能测评。 四、体能测评 （一）体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（测评次数均为1次）、10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。 （二）体能测评结果。体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节。 五、笔试 （一）笔试科目和内容。笔试共设两科，均为客观题，其中《职业能力测试》主要考察应聘者的政治理论素养、逻辑判断能力、言语理解能力和数学计算能力，《警务基础知识测试》主要考察应聘者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共120分钟。 （二）成绩查询。笔试阅卷结束后，应聘者到报名网页（）和“平安固原”微信公众号中查询成绩及最低合格分数线。 （三）笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到2:1面试比例的，经招聘工作领导小组统一研究，可适当降低面试开考比例或合并岗位。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单在“平安固原”微信公众号公布。 六、面试 面试采取结构化面试形式进行，满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，成绩当场公布。 七、考试总成绩计算 （一）计算方法。考试总成绩=笔试成绩÷2×60％+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。 （二）确定资格复审和政审对象。根据考试总成绩，按照各岗位从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政审对象，人员名单在宁夏人事考试中心网和“平安固原”微信公众号公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定，笔试成绩相同时，按照职业能力测试成绩从高分到低分确定。 八、资格复审和政治考察 （一）由各招聘单位进行资格复审和政审，统一收取以下相关材料： 1.身份证原件及复印件； 2.户口薄原件及复印件； 3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告； 4.退役军人需提供退伍证原件和复印件； 5.岗位条件要求的其他材料。 2022年应届高校毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，应出具所在学校签章的就业推荐表及相关证明，并于2022年7月31日前提供毕业证原件及复印件、学历认证报告等。 不能按时提供上述材料的，取消招聘资格。 （二）政审参照招录人民警察程序标准进行。 （三）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。 （四）凡在资格复审和政审时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政审合格者进入体检环节。 （五）因资格复审、政审不合格、放弃资格、资格被取消等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。 九、体检 （一）由各招聘单位组织实施，所选医院须为县级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。 （二）用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 （三）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。 （四）体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检费用。 十、公示及聘用 （一）资格复审和政审及体检合格的拟聘用人员名单在“平安固原”微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。 （二）拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。 十一、薪酬待遇 薪酬待遇按照本地聘用辅警工资标准和有关待遇执行。 十二、相关要求 （一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以“平安固原”微信公众号发布的公开招聘补充公告为准。 （二）对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，将依法依规追究责任。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。 （三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当。 （四）应聘者自报名之日起要做好个人日常健康监测，避免与新冠肺炎确诊、疑似病例及其密切接触者、境外旅居史人员密切接触。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘者，不得参加考试。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 政策咨询电话详见附件《固原市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》 举报电话： 1.固原市公安局2022年公开招聘警务辅助人员岗位一览表 2.专业指导目录