报考人事考试培训班

市面上的辅导班有很多，各有优势，适合自己的才是最好的。选择辅导班的时尽量选择一些比较大的机构，比如中公，师资有保障，通过率会高些。

我这个礼拜天就要考试，感觉上了课背起书来比较容易！如果时间紧张，又不是本专业、又不在从事相关工作的话，个人觉得还是上培训班比较好

可以。人事考试类的考试越来越受到大家的关注和重视，越来越多的人选择参加相关的培训班进行备考。因此，为了满足市场需求，一些培训机构会提供部分报班或分期付款的服务，方便考生缓解经济压力。

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山西公务员考试培训班你可以考虑下华图的。

报考人员可在2014年3月24日9:00至3月31日17:00登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取报考资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。

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我报过一次，感觉还行，不过他们也就是缕一遍，没什么难理解或者技巧性的东西，大多是记忆的东西，也就是从头到尾给你整整点点，主要还是自己平时下功夫，多背多积累再练练真题，全国的都可以，事业单位真能碰到原题。

必须要上，国家规定必须达到相关标准并要达到一定学时，才有资格报考人力资源管理师，所以都是培训点代报名，不接受个人报名~~

你需要系统的学习HR方面知识，建议参加劳动部编统考的HR管理考试，等级从管理员到高级管理师一共四个级别。人事部与劳动部的证书是不一样的，劳动部的证书是全国能通用的，而人事部相当于专业的机构认证。 劳动部的考试模式基本是课程型考试，一般来讲参加过培训班加上自己的努力都能通过。 一）人力资源管理师（国家二级） （1）高中、中专学历，10年以上工作经验； （2）大专学历， 8年以上工作经验； （3）本科学历， 6年以上工作经验； （4）硕士研究生学历， 3年以上工作经验； （5）博士研究生学历， 毕业即可； （6）取得本职业 3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，3年以上经验。 二）助理人力资源管理师（国家三级） （1）高中、中专学历， 7年以上工作经验； （2）大专学历， 3年以上工作经验； （3）本科学历， 1年以上工作经验； （4）硕士研究生学历， 毕业即可 ； （5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年以上经验。