民办中学人事干事考试

是一个相当不错的工作 如果能够在中小学学校里面做人事，工作还是相当不错的，人事工作包含的内容也非常广，除了每年招聘新教师，新职工以外，对于学校里各个层级的工资发放，也有着最终的决定权，当然，工作是非常繁忙的，但是会收到老师以及其他人的尊重

可以考。民办学校不会给编制的！考编录取（用），得离开民办学校。

您好,您可以根据教师招聘考试的考试科目进行准备，一般学校在网站上招聘老师时都会有明确的说明，一般就是考一些教育基础知识，你可以看一下《教师招聘考试专用教材教育基础知识》，这本书对于你应聘教师岗位非常有帮助。教师资格证考试每个省份的考试科目和考试时间都有所不同，教师资格证考试国考的考试大致科目如下：幼儿：《综合素质》幼儿园和《保教知识与能力》 ；小学：《综合素质》小学和《教育教学知识与能力》 ；初级中学、高级中学、中职文化课：《综合素质》中学和《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》；中职专业课、中职实习指导：《综合素质》中学和《教育知识与能力》。您可以对应一下您考的是哪个省份的，再看一下您考的级别，然后多看看相应的考试教材就可以，一般不需要刻意的找一些资料去学习。同时考试心态很重要，注意调整心态，注意仪态举止，以最好的精神面貌去参加应聘。

民办学校教师可以考编制，编制考试本来就是面向大众的，只要符合条件，都是可以参考的。民办学校教师是没有编制的，如果想考公办学校的教师编制，可以留意当地教师的教师编制一般会在您报考当地教育局网站、人事考试网、人力资源与社会保障局网站发布招聘公告，公告上面会明确写明教师招聘的报名条件、报名流程、招聘岗位、笔试时间、笔试科目等等，按照公告要求进行报名考试，考试通过后就可以成为公办学校正式教师，就可以有公办学校教师编制了。教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。《中华人民共和国教师法》第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。第八条 教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

首先要分清那个学校是公办还是民办，如果是民办，他自己想怎么招就怎么招，反正招的人不进教育局的编制。如果是公办，不管是初中还是高中，要招人都是向上一级教育局提出申报名额，教育局批准后，才能招聘，因为找来的人的工资是要教育局拨款的，没这个名额，教育局不拨钱，学校拿什么发工资呢？当然，也会有这样的情况，教育局今年给的名额，这个学校今年没用，他就可以留到明年，或者把明年的名额先在今年用了，明年就不用了。也有可能学校进了一个人，先工作，给钱先给最基本的工资，奖金什么的都很少，等明年上面批了名额了，让这个人再去考编制，进了编制再按正常的发工资。

民办学校大多直接面试 笔试会根据自己学校的安排 考的也不尽相同

坐标中部省份的非省会城市。我应聘过私立学校（中学，封闭式管理）的老师，生物。我是农业类专业，研究生考的教师资格证。传统的笔试（考试内容比较杂，还有心理测评）。然后是技能考试（教学，实验，心理辅导），面试（面试官都是中层以上领导）。实习期是3个月。每个月要住在学生宿舍至少一次周末，平时也是尽量住学校方便管理学生。当时就是作为一个跳板，私立太累了，也没啥保障。学生素质一般般，要不然肯定是上重点中学的，家长非富即贵的也难伺候。我冲进了最后的面试。没等结果就另找了份质检类的工作。

私立学校招聘考试一般不需要笔试，而是直接通过面试和试讲两个环节。面试后会通知试讲时间。试讲内容通常与教师资格证科目一致，或与应聘科目一致。

对于民办教师，当然也是可以考编制，到最后就会成为公办教师，这样的工作会更加稳定一些