济宁人事信息技术考试

初中信息技术学业水平考试是义务教育阶段的终结性考试，是检查、评价普通初级中学教育教学质量、考核初中学生信息技术的学习是否能够达到《指导纲要》所规定的基本要求的重要手段，是全面贯彻落实国家课程方针，积极促进学生全面发展、整体提升学生信息素养，大力推进素质教育的重要举措。《指导纲要》明确规定：“中小学信息技术课程的主要任务是：培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力，教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负责任地使用信息技术；培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。”“教学评价要重视教学效果的及时反馈，评价的方式要灵活多样，要鼓励学生创新，主要采取考查学生实际操作或评价学生作品的方式。” 信息技术考试不应过分强调甄别和选拔功能，应重在促进学生积极向上、健康活泼、全面和谐的发展；激发学生学习的主动性，培养良好的学习方式和终身学习的能力；考察学生获取、加工和利用信息的能力，利用信息技术解决实际问题的能力，形成健康向上的信息伦理；有利于引导师生转变教与学的方式，有利于学生信息素养的培养，在一定程度上考察学生的技能、方法和情感态度价值观方面的发展情况；拓展学生适应现代社会生活所需的信息技术技能；面向全体学生，坚持正常努力学习的学生都能达到合格要求。通过信息技术学业水平考试的杠杆作用，加强学校信息化基础设施的建设和使用效率，进一步提高我市普通中小学信息化教学水平，对初中信息技术教学及课程改革发挥积极导向作用。

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济宁市人事考试中心是济宁市人社局直属单位。

宗旨：根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，建立科学、有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设，为用人单位，为人才,为考生考试提供服务。

业务范围：组织实施全国各类专业技术资格、执（职）业资格、全国职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试；负责全市机关事业单位工人技术等级考核工作。

承担招录公务员、事业单位招聘工作人员考试和市人社局负责的其他考试考务工作；负责命题专家库、面试专家库和考试试题库建设与管理工作；负责人事考试经费的收支和管理工作；负责全市人事考试的监督检查工作。

济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试）推迟了，合并至2023年上半年一并组织实施。

鉴于疫情防控最新形势，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控有关要求，推迟济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2023年上半年一并组织实施。

推迟考试的济宁考区考生，报名费将按原缴费渠道全额退回，已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。

初中信息技术考试练习系统已逐步完成了标准化、通用化、集成化、智能化的管理，完全满足目前信息技术相关考试的各种需求，提升教学效果、提升考生成绩，成为了现代老师的得力助手。卓帆信息技术练习考试系统功能：（1）题库系统：用于考前命制考题、组卷及生成试题包。功能包含：知识点设置；征题、加题、编辑、审核、测试；试卷参数设置；智能组卷；题库数据包发布等模块。（2）考务系统： 用于考前考生报名、考试时间和场次设置、考生考场编排、编排信息打印、考务数据下发；考后数据回收、数据核查校验、对成绩统计和分析。（3）考试系统：由监考系统和考试系统两部分组成，监考系统可以对整个考试过程进行监督和控制，如开考、登录、收卷和各种异常情况的处理。考生登录考试系统，可进行答题、交卷等操作。

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