无棣人事考试中心

您好！首先恭喜您有意向考取安全员证书。为了考取安全员证书，您需要先了解安全员的职责和要求。安全员是企事业单位的安全管理人员，负责组织和实施企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。安全员需要具备一定的安全管理知识和技能，同时也需要通过国家规定的安全员考试。在您所在的滨州市，您可以到当地的安全生产监督管理局或者人力资源和社会保障局咨询安全员考试的具体要求和流程。一般来说，安全员考试需要报名，参加培训和考试。在报名时需要提供个人身份证、学历证明等相关材料，参加培训时需要学习安全管理知识和技能，考试时需要通过理论和实操考试。最后，我建议您在考取安全员证书之前，多了解一些安全管理方面的知识和经验，这样会更有利于您的考试和安全管理工作。祝您考试成功！

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号），按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，经市委、市政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2013年我市各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：一、考录范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）拥护中华人民共和国宪法;（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;（四）报考市直机关应具备大学本科以上学历。报考县（区）及以下机关应具备大学专科以上学历。大学专科毕业生必须具有山东常住户口（含山东生源全日制普通高等院校2013年应届专科毕业生）；（五）年龄在18周岁至35周岁（1977年3月15日至1995年3月15日期间出生）,应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1972年3月15日以后出生）；（六）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报考。在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。乡镇机关公务员可以报考省、设区的市、县（市、区）级机关符合条件的公务员职位；县（市、区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。报考检察院、法院系统和省垂直管理部门的条件，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省主管部门规定的资格条件执行。二、报名我市各级机关公务员招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。查询时间：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。（一）网上报名。报考人员登陆滨州人事考试信息网（），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。填写《2013年滨州市考试录用公务员报名表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。（二）网上初审。在报名期间（含节假日）市直有关单位、县（区）负责查看本单位、县（区）的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。（三）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年3月16日9:00－3月21日16:00登陆滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《2013年滨州市考试录用公务员报名表》、《报考公务员诚信承诺书》（资格审查时提供），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陆滨州人事考试信息网下载、打印准考证。考务费收取标准为每人每科40元。报考有专业要求职位的，人员所学专业（以毕业证为准），必须完全符合本简章职位设置表“专业要求”一栏中列出的专业。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市符合条件的其他职位。为减轻特困考生负担，农村特困大学生和城市低保人员，免收笔试考务费、面试考务费和体检费。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2013年3月20日－3月21日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到滨州市人力资源和社会保障局南楼一楼大厅（黄河四路307号渤海十六路十七路中段，坐107公交车在劳动局站点下车或坐101公交车在广电大厦站点下车并南行200米）办理现场确认和减免手续。确认时应携带有关证明材料，具体包括：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；二是农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。三、笔试、资格审查、面试（一）笔试笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准。全省统一笔试时间为4月13日。上午9∶00－11∶00行政职业能力测验下午14∶00－16∶30申论报考人员必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证参加笔试。笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试成绩合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定，报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。全部考生的笔试成绩和进入面试人员名单在滨州市人力资源和社会保障网（）、滨州人才网（）和滨州人事考试信息网（）公布。（二）资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、网上报名时下载打印的《2013年滨州市考试录用公务员报名表》、《报考公务员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）、本人有效期内二代身份证、户口簿（或户籍证明，大学本科以上学历的不提交），缴纳面试考务费70元。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2013年3月15日之前取得），其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信，非在职人员提交其档案所在部门开具的同意报考的证明（如没有落实工作单位的退伍战士报考的，提交退伍军人安置办公室开具的证明信和退伍证）。留学回国人员报考的，另提交国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料（均须在2013年3月15日之前取得）。报考有学位要求的职位还需提交学位证书（应届毕业生暂不提交）。本人有效期内二代身份证、户口簿（或户籍证明）以及相关证明材料均需提交原件及复印件。有工作单位的人员如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经市公务员管理部门同意，可在考察前2天提供。个人申请按市公务员管理部门的要求填写。报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、本人有效期内二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。以上材料均需提交原件及复印件。报考人员应仔细阅读诚信承诺书，亲自在《报考公务员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。取得面试资格的报考人员未按市委组织部、市人力资源和社会保障局规定的时间、要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。递补人员名单、递补人员资格审查相关事宜在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。通过资格审查的面试人员，发放张贴本人照片并加盖公章的《面试准考证》。（三）面试面试的具体时间、集合地点、注意事项等在《面试准考证》中注明。报考人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证按规定的时间、地点集合并参加面试。未按市委组织部、市人力资源和社会保障局规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。报考人员考试总成绩和体检考察人员名单，在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。四、体检和考察体检考察人员确定后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关部门根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门要将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门，由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。（一）体检体检按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网公布。除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。除特困生和低保人员外，体检费用由报考人员承担。复检按上级公务员主管部门的有关规定执行。（二）考察考察主要是按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。要根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。五、审批录用经体检、考察合格，拟录用人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在滨州市人力资源和社会保障网、滨州人才网和滨州人事考试信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报省、市公务员主管部门审批，由审批机关签发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。录用为初任法官、检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务期为7年，用人单位要与其签订服务协议。六、市直机关从基层工作的选调生中考选工作人员（一）范围条件。市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）选调到基层，现在县（区）以下机关单位工作，经县（区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。（二）报名与资格审查。坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件人员，由本人提出申请，县（区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。（三）考试。笔试和面试时间、考试科目、试题与面向社会招考公务员相同。笔试成绩合格分数线单独划定。（四）体检、考察。由市委组织部按照有关规定单独组织。（五）录用。市委组织部从体检、考察合格人员中确定录用人选，办理转任手续。被录用人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。从选调生中考选工作人员的未尽事宜，由市委组织部另行通知。七、录用计划及招考职位具体计划及招考职位见附件1、附件2。八、其他报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和用人部门的安排。对违反考试纪律的报考者，按照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定执行。本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作的违规行为的，我市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。考试录用公务员的未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2013年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕5号）的相关规定执行。本简章由市公务员主管部门负责解释。九、咨询电话中共滨州市委组织部滨州市人力资源和社会保障局滨州市人事考试中心滨州市人民检察院滨州市中级人民法院滨州市地税局滨州市工商局滨州市质监局市纪委监督电话0543—12388滨城区人力资源和社会保障局惠民县人力资源和社会保障局阳信县人力资源和社会保障局无棣县人力资源和社会保障局沾化县人力资源和社会保障局博兴县人力资源和社会保障局邹平县人力资源和社会保障局

这篇《 2013年山东省滨州无棣县招聘教师100名公告 》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)和省市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，现将2013年无棣县公开招聘教师有关事项公告如下。

一、招聘条件和范围

1、全日制普通高等院校往届毕业生，本科为滨州市户籍，专科为无棣县户籍;应届毕业生、硕士及以上研究生、我省招募在滨州市服务或生源地为滨州市的服务基层项目人员(指“三支一扶”大学生、选聘到村任职高校毕业生、参加“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山东计划”的高校毕业生)户籍不限;

2、年龄不超过35周岁(1978年8月31日以后出生),应届毕业生年龄不限;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、具备招聘岗位规定的学历、专业、学位和其他条件要求。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、机关事业单位在职人员、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得应聘。

二、招聘计划

全县教育系统共计划招聘教师100名，其中：县直高中、中职及中小学计划招聘33名，乡镇(街道)中小学计划招聘41名，乡镇(街道)学前教育计划招聘10名，志愿服务乡镇(街道)中小学计划招聘16名。具体的招聘计划、岗位、学科及有关条件要求等，详见《2013年无棣县公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

三、报名与资格初审

(一)报名时间：2013年8月23日—8月25日，上午8：30—11：30，下午2：30—6：00。

(二)报名地点：无棣县教育局三楼会议室。

(三)报名方式

报名采取现场报名的方式进行。报名时需提交本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(以上证件同时提交复印件)、一寸近期同底版免冠照片3张，并提交教育部学历证书电子注册备案表或在线验证报告(由学历查询网站自行下载)和《2013年无棣县公开招聘教师报名登记表》(附件2)各1份。每人限报一个岗位。

(四)报名与资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员，立即取消应聘资格。

通过资格初审的人员，需交纳笔试考务费每人每科40元。享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，在提供有关证明材料后，费用予以减免。证明材料包括：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述证明材料须在有效期内。

根据国家和省有关规定，我省招募或选派在滨州市服务或生源地为滨州市的服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘，可报考定向招聘岗位。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”大学生，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生，须出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生，须出具县以上组织部门考核认定的证明材料。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

报名结束后，对报名人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。如定向招聘岗位核减时，则核减的岗位增加到乡镇(街道)学校相应学科学段岗位中。应聘取消招聘计划岗位的人员，根据本人意愿，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)领取准考证

领取准考证时间、地点在无棣县人力资源和社会保障网、无棣县教育信息网公布。

四、考试内容和方法

考试分笔试、面试(说课)和技能测试。

(一)笔试

笔试内容：为所报学科高中教材(职专招聘岗位为相应学科中专教材;学前教育为高校学前教育专科教材)为主的专业知识(满分100分)和教育学、心理学知识(满分20分)，总分120分。

笔试时间、地点详见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证(两证缺一不可，如身份证丢失，可凭临时身份证)参加考试。

笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试(说课)人选，达不到1:2比例的按参加笔试的实有人数确定。

(二)面试(说课)和技能测试

面试(说课)、技能测试具体时间和地点在无棣县人力资源和社会保障网、无棣教育信息网公布。面试考务费收取标准为每人每场70元。

所有招聘岗位都进行说课(100分)：说课内容为所报学科高中现行必修教材(职专招聘岗位参考相近学科、学前教育为幼儿园大班现行教材)，其中英语说课应不低于30%的英语词汇表达量。备课时间为40分钟，面试说课时间为8分钟。

应聘音乐、体育、美术、学前教育者加试技能测试(100分)：①音乐技能测试根据岗位要求分器乐、声乐测试(各50分)和舞蹈专项测试两项，器乐、声乐测试由参试者自选一种乐器演奏并清唱一首歌曲，除钢琴外乐器自备;舞蹈专项测试项目为肢体形态的协调性、柔韧性和稳定性(50分)，动作理解与控制能力和基础的弹跳能力(50分)。②体育技能测试根据岗位要求分基本素质测试和足球专项测试两项，基本素质测试项目为百米跑(40分)、掷铅球(30分，男女铅球重量不同)和立定跳远(30分)，注重动作要领，时间或距离不计、仅作参考;足球专项测试项目为身体各部位颠球(30分)、运球绕杆射门(40分)、踢定位球(30分)。③美术技能测试项目为水粉(100分)，工具材料自备，现场作画。④学前教育技能测试分简笔画(50分)、视唱或现场编舞(50分)两项。以上测试均由外地专家评审小组随机出题目、制定评分标准并进行现场评审计分。

面试(说课)和技能测试结束后，按照应聘者的笔试、面试(说课)和技能测试成绩之和计算总成绩，笔试成绩、面试(说课)成绩、技能测试成绩和总成绩均保留两位小数(四舍五入)。根据总成绩分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考察范围人员，考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定。

应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在无棣县人力资源和社会保障网、无棣教育信息网进行公布。

五、考察、体检

考察体检工作由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。根据实际需要，考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用及聘用后待遇

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，合格人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批，审批后发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

招聘的志愿服务乡镇(街道)中小学人员，其人事关系暂落招聘单位，待所志愿服务的乡镇(街道)学校空出编制后，转至志愿服务学校。

七、其他

有关招聘事项信息将通过无棣县人力资源和社会保障网()、无棣县教育网()公布，应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

监督电话：无棣县监察局 6781085

咨询电话：中共无棣县委组织部 6781249

无棣县人力资源和社会保障局 6780099

无棣县教育局 6337589

咨询时间：上午8:30-11:30、下午14:30-18:00

附件：

1 、 2013年无棣县公开招聘教师岗位一览表.xls

2 、 2013年无棣县公开招聘教师报名登记表.doc

2013 年8月14日

日前，从山东省滨州市无棣县人 事局获悉，无棣县将公开招考录用卫生专业技术人员和县直事业单位工作人员。其中卫生专业技术人员37名，分医疗、护理、药剂三个专业；县直事业单位工作人员50名，专业不限。 此次招考工作由县委组织部、县人事局、县监察局等共同组织实施，并对资格审查、笔试、面试、加分、公示、录用、体检等方面，实行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

2008年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员（机关工勤人员）简章根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字〔2007〕23号），确定为滨州市人民医院等20个单位公开招聘工作人员136名。一、招聘条件1、应聘人员年龄应在35周岁（1973年5月1日以后出生）以下（具体要求见附表），具体年龄由各招聘单位自行确定；2、大学本科以下学历应具有滨州市常住户口或是滨州市生源地的2008年应届毕业生；硕士和博士研究生不受户口所在地限制；3、具备招聘职位规定的基本条件、职位要求和其他条件。 属在职人员应聘的，其工作单位应在滨州。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通大中专学校非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的职位。二、报名报名时间：2008年4月23日—24日上午8：30—12：00下午14：00—18：00报名地点：滨州市人才市场(黄河六路520号)滨州职业学院、畜牧研究院可接受网上报名。报考人员持本人有效期内身份证、户口簿或户籍证明、国家承认的学历证书、学位证书、相关证明材料等报名（均需原件和复印件），相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历学位证明或毕业生推荐表；有工作单位的人员提交由用人权限部门或单位出具的介绍信；派遣期内未就业的毕业生提交报到证及复印件；其他人员提交档案所在部门出具的同意报考证明。报考职业学院的考生须提供本科和研究生的成绩单原件和复印件。报考实验学校的非师范类毕业生需提供教师资格证。报名时，填写《滨州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。每人限报一个职位，必须具备所报考职位的专业要求及其他条件。经审查符合报名条件的，于2008年4月30日到滨州市人才市场凭身份证领取准考证。考务费收取标准为：每人40元。三、笔试、面试1、笔试笔试时间5月3日上午 9：00—11：30笔试科目主要内容为：报考医学、护理等医学类专业的考生统一考查医学公共基础知识；报考职业学院、技术学院、吕剧团、京剧团的考生考察相关的专业知识；报考实验学校的考生考察职业基本技能、专业知识（高中、大学）、教育学心理学；其他专业考生考查法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。笔试成绩公布后，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的属特殊需求的职位视情确定进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人才网（）和滨州人事考试信息网（ ）上公布。2、面试、操作、试讲职业学院、技术学院、畜牧研究院、实验学校、吕剧团、京剧团、实验幼儿园、人民医院、中医院、中心医院、复退军人医院的面试时间在5月10日左右完成，其他职位的考生面试时间是5月7日。面试、操作、试讲一律分别在市纪检（监察）、组织、人事部门的监督、指导和参与下进行。（1）市粮食局等15个统一招聘职位的面试由市人事局统一组织。按照笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算总成绩。（2）卫生系统的操作和面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、操作成绩、面试成绩3：4：3的比例计算总成绩。（3）市职业学院、市技术学院自行组织试讲。按照笔试成绩和试讲成绩3：7的比例计算总成绩。其中技术学院机械设计制造及自动化和电气工程及自动化专业要测试操作，按照笔试、试讲、操作成绩3：4：3的比例计算总成绩。（4）实验学校由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩和试讲成绩3：7的比例计算总成绩。试讲内容是初中课程，试讲总分100分，其中音乐、体育、美术、电化教育学科增加专业技能测试，专业技能测试占40分。（5）实验幼儿园由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩和试讲成绩（包括才艺展示）3：7的比例计算总成绩。（6）市畜牧研究院面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照面试成绩计算总成绩。（7）市吕剧团、京剧团招聘人员的专业测试（含面试）由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、专业测试成绩（含面试）3：7的比例计算总成绩。面试、操作、试讲结束后，按照对应比例确定应聘者的总成绩，从高分到低分确定招聘职位的考核体检人员。面试费收取标准为:每人70元。考试总成绩和进入体检考核范围的人员名单在滨州人事考试信息网（）滨州人才网（）上公布。四、考核体检考核工作按照管理权限由招聘单位或其主管部门组织实施，根据总成绩，分专业从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）规定，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取资格。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经公开招聘主管部门审核同意后，分职位确定递补考核对象。五、签订聘用合同按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局审批，审批后由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。六、咨询电话市委组织部：3162280市人事局：3162890市经济贸委员会：2215216市粮食局：3324153市新闻出版局：3162731市地震局：3162681市财政局：300市安全生产监督管理局：3162798市政府办公室：31626103166662市卫生局：33613747745321637市民政局：33235213265259滨州职业学院：3278019滨州技术学院：3330021畜牧局：33866123252560市教育局：3183066市文化局：3364341附件：滨州市市属事业单位公开招聘工作人员（机关工勤人员）职位表滨州市委组织部 滨州市人事局二○○八年四月十七日