人事考试中心工商企业管理

高级经济师考试的手续如下：

根据往年经验江西高级经济师职称实行考评结合，考试科目：《高级经济实务》，资格评审申报还需要满足一定的条件除了思想政治合格以外，对学历、资历、外语、专业工作能力、工作水平、业绩条件、论文、论著条件等都有一定要求，虽然也有破格的情况但是基本的要求还是需要满足的，既然要满足条件要求，具体的材料佐证必不可少，根据往年江西高级经济师申报通知可知，江西高级经济师申报材料要求如下：

(一)学历佐证材料

1. 2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(上学信网免费申请)，并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码(验证有效期要在2018年11月底前有效);

2. 根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2001年及之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》(上学信网免费申请);

3. 取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

4. 取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》;

5. 取得党校、中专学历的，提供学籍卡或毕业生登记表等相关材料;

6. 2008年以后的技工院校毕业生提供网上毕业证书查询结果;2008年之前的技工院校毕业生提供毕业生登记表或学籍卡。

工商管理专业可考取一些什么资格证书作为工商管理专业的学子，可考取的证件种类很多，但并不一定这些都适合，唯有与职业发展相关的，才是最好的。证不一定求多，但一定要求专，最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。下面对工商管理专业可能涉及的证书认证的整理。1、毕业相关证书 涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。 这是在校期间自己必须得到的证书。另外在校期间还可以考普通话等级证。2、人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、职业经理人相关资格认证CCMC（CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION） 涉及证书：助理职业经理人（国家职业资格三级）、中级职业经理人（国家职业资格二级）、高级职业经理人（国家职业资格一级）、特级经营大师。4、物流岗位相关资格认证 涉及证书：物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。

作为工商管理专业的学子，可考取的证件种类很多，但并不一定这些都适合你，唯有与职业发展相关的，才是最好的。证不一定求多，但一定要求专，我们最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。下面我们对工商管理专业可能涉及的证书认证做一简要说明。1、毕业相关证书涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。这是我们在校期间自己必须得到的证书。另外在校期间还可以考普通话等级证。2、人力资源相关岗位涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、职业经理人相关资格认证CCMC（CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION）涉及证书：助理职业经理人（国家职业资格三级）、中级职业经理人（国家职业资格二级）、高级职业经理人（国家职业资格一级）、特级经营大师。4、物流岗位相关资格认证涉及证书：物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。

随着高等教育改革的深入,为了克服传统学历教育的局限性,工商企业管理专业教育有必要引入创业教育。下面是由我分享的工商企业管理专业考取什么资格证，希望对你有用。

1、毕业相关证书 涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证，学位证。 这是在校期间自己必须得到的证书。另外在校期间还可以考普通话等级证。

2、人力资源相关岗位 涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

3、职业经理人相关资格认证CCMC(CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION) 涉及证书：助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。

4、物流岗位相关资格认证 涉及证书：物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。

在工商企业管理专业的学习和应考过程中，应本着先打基础，然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。第一阶段应首先进行政治理论课的学习，包括“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思想概论”。通过学习，掌握方法论，端正政治方向，提高道德修养和法律观念，为专业课学习奠定政治思想基础。

然后，可以安排应用基础课的学习。例如外语、“大学语文”和“高等数学”的学习，以培养和提高阅读外文资料的能力，撰写应用文及专业论文的能力、逻辑思维和定量分析的能力。第二阶段应尽量安排学习和应考学科基础课程，包括“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”。“企业会计学”、“中国税制”等。学科基础课程的理论和知识对其他专业方向课程的学习具有支撑作用。通过学习，培养用经济原则评价经营管理活动和进行决策的思维模式，熟悉计算机应用和财务分析方法，为后继课程的学习创造基础条件。

第三阶段可以安排专业方向课程学习。例如，专科层次的“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”。“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“企业会计学”、“中国税制”、“人力资源管理(一)”、“国际企业管理”;本科层次的“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”。“财务管理学”、“金融理论与实务”、“企业经营战略”、“组织行为学”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。

(一)一般传统管理类岗位

由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。

(二)市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。

相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。

(三)人力资源管理类岗位

目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。

人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。

当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。

(四)物流管理类岗位

物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流*作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。

物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流*作流程和提高物流规划意识

此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。

总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。

考高级经济师在当地人事考试中心报名，一般带毕业证，中级职称证，身份证，照片去报名，要考外语B级，以及职称计算机，论文等，专业：经济师分类 ：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、金融。 申报基本条件 ：学历、资历要求 1、初级职称基本条件：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，必须是中专毕业后从事本专业满四年以上，高中毕业后从事本专业满六年以上，初中毕业后从事本专业满十年以上。 2、中级职称基本条件：1982年以前出生，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。 3、高级职称基本条件：1977年以前出生，大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作四年以上；获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

工商管理这个专业涉及的知识面广泛，对于一般的本科生就业比较难，存在几个问题： 1.涉及的知识面比较广，专业课太多……其中任意一门课程都没有达到精通的程度，更谈不上什么怎么去管理，制定战略，年度季度策略。 2.既然选着了这个专业，就应该有读MBA的思想准备，而且要的不是中国的学位。而是在AACSB商学院认真机构之列，否则没有含金量。 3.国内的公司、企业、还没有达到课本上的要求，当你工作以后会发现目前公司的管理方案都是垃圾。再者你没有工作经验，学历再高也不要你，只能下基层进企业（薪水低的可怜）这里就出现了高不成低不就-毕业生综合症。 4.同时也要看分项以后你是学的什么专业，各个学校的分项不同定位也不同。这些是将要要考虑的问题。以及你自己的职业规划和定位。 本人建议：学士学位没有什么含金量，现在还没有毕业在学校里把语言学好，英语是最基本的，最好提前考TOEFL、GMAT美国大学商学院MBA入学考试。其次，学习1-2门小语种（德语、法语、为什么建议学习这两种语言，因为是资本主义经济强国）至少要别人说什么能够知道个大概。这样对你以后的人生规划有好处。学这个专业一定要提高你的视野，定位在全球。尤其是经济学、法律、会计、财务分析的能力、战略方面不说你也应该知道怎么去做。 资格证书：任何一种经营方式，都没有用钱去经营钱的效益更高的收益。至于法律是为二种人所设：其一、制定法律的人，其二、使用法律的人。 1.注册国际金融分析师。 2.注册会计师。 如果你能考取这两个已经很牛了，含金量众所周知。就业方向：国际资本市场，可以选着一些大的跨国投行，如‘美林证券、摩根、瑞银、高盛等，年薪很高。如果你觉得还不过瘾，也可以选择其它的方式、私募基金等。量子基金这样的机构。你会发现资本市场为你而设，这样MBA才有价值，前提是你要拥有这个资本市场的钥匙。