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【 #医生招聘# 导语】2022四川资阳市乐至县引进医疗急需紧缺人才72人，报名时间：2022年11月24日至2022年12月7日08∶00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施新时代人才强县战略，全力建设绿色产业人才发展集聚区，乐至县部分企事业单位拟走进高校引进急需紧缺专业人才163名。现就有关事项公告如下：一、引才计划 1.事业单位。乐至县事业单位计划引进急需紧缺专业人才122名，具体引才计划详见《乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《事业单位岗位一览表》）（附件1）。 2.企业。乐至县企业计划引进急需紧缺专业人才41名，具体引才计划详见《乐至县企业2022年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《企业岗位一览表》）（附件2）。 二、引才对象及引进条件 （一）引才对象 符合岗位条件要求（详见附件1、附件2）的全国普通高等院校或国（境）外高校应往届毕业生。 报考者必须在资格复审时提供岗位要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。其中，2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外高校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，原则上不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。因不可抗力导致未能在规定时间内取得有关证书及证明材料的应届毕业生，可协商解决。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.年龄条件以岗位要求为准，“35周岁及以下”是指1986年11月24日（不含）以后出生，“40周岁及以下”是指1981年11月24日（不含）以后出生，“45周岁及以下”是指1976年11月24日（不含）以后出生。 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致； 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 （三）凡有下列情形之一的人员，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的； 2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.有违纪、违法行为正在接受审查的； 6.尚在党纪政务处分影响期内的； 7.在各级公务员（参公人员）招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的； 8.现已在乐至县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的； 9.按照相关规定应当回避的； 10.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。 三、现场推介咨询 西南科技大学专场 1.现场推介时间：2022年12月1日10：00-11：00。 2.现场推介地点：西南科技大学创新创业实验实训楼。 3.现场咨询时间：2022年12月1日10：00-12：00。 4.现场咨询地点：西南科技大学创新创业实验实训楼。 四、事业单位引才程序 本次事业单位人才引进为编制内考核引进，具体程序如下： （一）网络报名 1．报名时间。2022年11月24日至2022年12月7日08∶00。 2.报名网站。资阳市人力资源和社会保障局（）“人事考试”专栏。 3.报名程序。 ①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。 ②填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），并真实、准确、完整填写《乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》（以下简称《事业单位报名登记表》）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 （二）资格初审 报考者请于2022年11月24日至2022年12月7日18:00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他岗位。 （三）资格复审 资格复审在中共乐至县委组织部、乐至县人力资源和社会保障局指导下，在县纪检监察机关监督下，由引才单位及其主管部门具体组织实施。进入资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点等相关事宜，将以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布。进入资格复审的报考者，应携带《事业单位报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等证书及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 （四）考核比选 经资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。考核比选的时间、地点、方式等相关事宜在资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏另行通知。 （五）体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1：1比例确定体检、考察人员。 进入体检的人员、体检时间等相关事项在资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。体检费用由报考者承担。 体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共乐至县委组织部、乐至县人力资源和社会保障局及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。 （六）公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公示，公示期为7个工作日。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员原则上应在规定的时间内到引才单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知引才单位，经引才单位同意，可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。具有硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的引进人员试用期为3个月，其余引进人员试用期为12个月。试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。 五、企业引才程序 （一）网络报名 1.报名时间。2022年11月24日至2022年12月7日08:00。 2.报名网站。资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏。 3.报名程序。 ①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。 ②填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），并真实、准确、完整填写《乐至县企业2022年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》（以下简称《企业报名登记表》）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 （二）资格初审 报考者请于2022年11月24日至2022年12月7日18:00期间，及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《企业报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止前改报其他岗位。 （三）资格复审 县属国有企业资格复审在乐至县国有资产监管和金融工作局指导下，在县纪检监察机关监督下，由引才单位具体组织实施；民营企业资格复审在乐至县经济科技信息化局监督指导下，由引才单位具体组织实施。资格复审具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《企业报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等证书及相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 （四）面试 具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。 （五）体检考察 面试结束后，由引才单位根据面试情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。 体检在引才单位指定的医院进行，体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定。进入体检的人员、体检时间等相关事项由引才单位通知。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要，在体检合格后组织进行。 （六）签订劳动合同 体检合格人员签订劳动合同，办理入职手续。高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理入职手续。 六、待遇及管理 （一）事业单位 引进到事业单位的人员，薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。符合《乐至县高层次人才引进和培育办法》资助政策条件的，享受住房、生活资助。全日制博士研究生（取得正高级专业技术职务任职资格的人员）、全日制硕士研究生（取得副高级专业技术职务任职资格的人员）分别发放每人每年4万元、2万元的住房资助和每人每月2000元、1000元的生活资助，累计发放5年。其中，引进人才在财政全额拨款事业单位工作的，其资助资金在县级人才开发专项资金中全额列支；在财政定额（差额）拨款事业单位工作的，其资助资金由县级人才开发专项资金和用人单位根据财政拨款比例分别承担。 引进人员在引才单位服务期限最低为5年（本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起算），服务期满后，可按有关规定申请流（调）动到其他单位。 （二）企业 引进到企业的人员，薪酬待遇由报考者与引才单位协商确定。 七、纪律及其他 此次人才引进工作全程接受中共乐至县纪委、乐至县监察委员会和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共乐至县委组织部、乐至县人力资源和社会保障局负责解释。 相关事项提示： 1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次引才可能会调整有关日程，请报考者随时关注公告并做好相应安排。 2.引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公告。 3.我县到高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。 4.报考者应确保在报考时填写的联系方式（手机号码）通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 5.有效身份证是参加考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 政策咨询电话： 中共乐至县委组织部： 技术咨询电话： 资阳市人力资源和社会保障局信息中心： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心： 监督电话： 中共乐至县纪委、乐至县监察委员会： 1.乐至县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 2.乐至县企业2022年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 中共乐至县委组织部 乐至县人力资源和社会保障局 2022年11月21日 原文标题：中共乐至县委组织部乐至县人力资源和社会保障局关于乐至县2022年走进高校引进急需紧缺专业人才的公告 文章来源：

【 #教师资格证# 导语】 无 从资阳市教育体育局获悉，四川资阳乐至县2022年上半年教师资格认定工作公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 根据教育部、四川省教育厅、资阳市教育和体育局关于开展2022年教师资格认定工作的部署，现将我县2022年上半年教师资格认定工作相关事项公告如下： 一、认定对象 （一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须办理当地居住证且在有效期内）在乐至县的中国公民 （二）驻资部队现役军人和现役武警。 （三）持有港澳台居民居住证且在我县居住的港澳台居民；持有港澳居民来往内地通行证或持有五年有效期台湾居民来往大陆通行证且在我市参加中小学教师资格考试的港澳居民或台湾居民。 二、认定条件 （一）思想品德条件 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务，无犯罪记录。 （二）学历条件 1.申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。（中等职业学校开办的“学前教育”专业须提供教育主管部门允许该校开办该专业的批复文件复印件并加盖学校鲜章） 2.申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。 3.申请认定初级中学、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 （三）考试合格证或师范生教师职业能力证书 取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或取得《师范生教师职业能力证书》。 （四）普通话要求 1.申请认定小学、幼儿园教师资格认定者，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准。 2.申请初级中学教师资格认定者，普通话水平应达到二级乙等及以上标准。 （五）体检要求 能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质，按规定流程和体检标准，在公告发布之日起至现场确认前到乐至县二级乙等及以上公立医院参加体检，体检结论为合格。逾期未体检或提前体检或到不符合等级要求的医院体检，均视为体检不合格，不能参与下一步认定。 体检注意事项： ①体检前一天饮食应以清淡为宜，体检当天早晨应禁食、禁饮（B超检查、抽血样后方可进食）； ②女性应避开月经期，作B超检查时，膀胱应充盈（储尿）； ③明确告知医院是参加教师资格认定体检。如因个人原因导致医院无法汇总体检结果，责任概由参检人员本人负责。 ④体检时带上本人有效身份证原件。 ⑤参加体检人员的安全事宜，概由参检人员本人负责。 三、认定资格证种类 1.初级中学教师资格、小学教师资格和幼儿园教师资格。 2.协助市教体局对乐至县内申报高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员进行现场确认。 四、申请流程 （一）网上申报 1．报名时间：2022年3月25日到4月25日（如遇特殊情况另行公告）。 2．报名网址： 四川政务网： 中国教师资格网： 3．选择认定机构：认定幼儿园、小学、初级中学教师资格选择“乐至县教育和体育局”。 4．选择现场确认地点：乐至县教育和体育局。 （二）现场确认 1．时间： （1）办理初中、小学、幼儿园教师资格，现场确认时间为2022年5月5、6日，过时不再受理。 （2）办理高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，现场确认时间为2022年5月7日，过时不再受理。 2．地点：乐至县教育和体育局人事股（213室） 3．提供材料 请自行准备一个“牛皮纸”档案袋，用于装申请者本人材料 （1）身份证明 提供二代身份证原件（需在有效期内），收复印件1份 （2）户籍证明或居住证明 ①在户籍所在地申请认定的，提供本人户口本或集体户口证明原件，收复印件1份。 ②在居住地申请认定的，提供有效的居住证原件，收复印件1份。 （3）学历证明 提供学历证书原件，收复印件1份（认定系统能验证的可不提交）。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。学历信息经过学信网电子信息比对的可不提交。 特别提示：在审核材料过程中，对于国家认定信息系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人须提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请），否则视为不合格学历将不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告。 （4）普通话等级证明 提供《普通话水平测试等级证书》原件，收复印件1份（认定系统能验证的可不提交）。 （5）中小学教师资格考试合格证明，且在规定有效期内。 由申请人在国家中小学教师资格考试网（）上自行打印，收打印件1份。 （6）四川省教师资格申请人员体格检查表，收原件。 （7）近期免冠正面1寸彩色白底证件照1张。用于办理教师资格证书，照片应与网上申报时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号、申办教师资格的种类和学科。 （8）申请中等职业学校实习指导教师资格类别的申请人，除提供以上资料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。 五、疫情防控相关要求 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次认定可能会调整相关时间安排，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请申请人随时关注变化情况并做好相应安排。 六、其他注意事项 （一）请申请人按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场审核等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认地点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理，责任由申请人本人承担。 （二）申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。 （三）根据规定，申请人每年只允许认定一种教师资格。 咨询电话：乐至县教育和体育局人事股：23322330 乐至县教育和体育局 2022年3月24日 附： 四川省教师资格申请人员体格检查表

一、引才计划 (一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。 (二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。 二、引才对象及引进条件 (一)引才对象 面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。 《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质; 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合; 7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一的，不得报名： 1.受过各种刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.有违纪、违法行为正在接受审查的; 6.尚在党纪、政务处分影响期内的; 7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的; 8.资阳市行政事业单位在编的; 9.按照相关规定应当回避的; 10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、现场推介咨询 (一)四川师范大学专场 1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。 2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。 3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。 4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。 (二)成都中医药大学专场 1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。 2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。 (三)川北医学院专场 1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。 2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。 3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。 4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。 四、引才程序 (一)网络报名 1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。 2.报名地址及程序。 (1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接：进行报名，护理岗位报考者进入链接：进行报名。 (2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。 ①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局()首页“人事考试”专栏进行报名。 ②报名程序。 A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。 B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。 (二)资格初审 1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。 (三)资格复审 考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。 考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。 (四)考核比选 主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。 (五)体检考察 考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。 参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。 考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。 (六)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。 五、待遇及管理 引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。 引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。 六、纪律及其他 此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。 七、特别提示 (一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。 (二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。 (三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。 (四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(手机号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 (五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。 咨询电话： 中共资阳市委组织部： 资阳市人力资源和社会保障局： 中共资阳市雁江区委组织部： 资阳市雁江区人力资源和社会保障局： 中共安岳县委组织部： 安岳县人力资源和社会保障局： 中共乐至县委组织部： 乐至县人力资源和社会保障局： 资阳市第一人民医院： 技术保障电话： 资阳市人力资源和社会保障培训考试中心： 监督电话： 资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组： 1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表