事业人事考试题库

很多事业单位会根据省考的试卷来出题，一般会提前一个月左右出好题，事业单位考试会有一个海量的题库，人事考试中心的工作人员会从中选择适合的题目再重新组合成一份卷子。

扬州事业单位考试内容如下:(1)在《岗位简介表(A)》中，笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;工勤技能类岗位考核“综合知识和能力素质(工勤技能类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类—会计、审计，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”(其中，其他类与管理类岗位笔试试卷相同)。公共科目考试要求参见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。(2)在《岗位简介表(B)》中，笔试公共科目为教育教学基础知识和基本素养，主要测试教育学、心理学，适当测试综合知识。教育学、心理学侧重考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论;综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位编制的聘用考试，由当地地市或县市区的人力资源和社会保障部门负责，不过现在一般不会单独出题考试，而是从题库中抽选。由上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。

提前三个月开始，提前一个月完毕。试卷的命制工作，一般会提前三个月左右开始，考前一个月会基本命制完毕。出好的题目放在试题库。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

2015年江苏南京市部分事业单位公开招聘卫技人员935人笔试信息

考试日程安排

报名时间06月05日-06月09日

招考人数935 人

笔试时间06月27日

考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。

》》2015年江苏南京市部分事业单位考试真题及答案

笔试

笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

笔试时间为2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。

笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。

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一是严格按照《出题方案》进行操作。事业单位工作人员招聘考试各科试卷出题均是由县委组织人事、纪检监察、机要保密、公安等机关部门共同组织参与实施；

二是建立用人单位招生考试试卷命题人才库。在临近出题的前一天，由纪检监察机关部门从各科人才库中随机抽签确定出题人员各1人，随即通知各出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，出题人员按照县招生办指定的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套；

三是县纪检监察部门对各科的A、B两套试卷进行随机抽签，确定一套试题作为考试卷，在出题地点进行打印，试卷制作及装袋，所剩多余资料全部当场销毁；

四是所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，县纪委监督，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到考试的最后一科开考一个小时后才解除监管；

五是试卷由专人护送到达考点，临近考试时间半小时内分发给各考场监考人员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。

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