人事考试面试可以操作吗

笔试不能操作，除非你认识人事局出卷子的人。面试么，呵呵 还是有操作的空间的。如果你关系硬的话建议你去考你们那的事业单位，这个就比较好操作的，过几年么通过内部晋升还是有机会成为公务员的。

笔试无操作性，认识人事局的也不怎么好使，毕竟没答案~~面试可以操作，认识人事局的巨好使，高分！

有是肯定有，只不过关系硬，公务员虽然是国考比较公平，看似纪委等等都在场监督面试，但我认识好几个公务员都不善于和人交流，一些最基础的知识点都不知道，你说这样的人是如何考过笔试面试的？由于国内体制的原因决定了一般稍微好点的工作都有暗箱操作的，这也是没办法的事情，就算是国外也不可能存在真正的公平考试，寒门是出状元的概率比买个500万彩票都难

民非劳务派遣人员一般不属于专职人员。因为“专职”一般是指在某个组织或单位内担任全职工作的人员，而劳务派遣人员则是通过劳务派遣公司与用人单位签订合同，以短期或临时工形式向用人单位提供劳动力服务的人员。根据《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣公司应当为其派遣的员工缴纳社会保险费，并按照国家有关规定为其购买工伤保险和医疗保险等。因此，民非劳务派遣人员在享受社会保障方面与正式职工相比可能存在差异，需要特别注意自身权益保护。需要注意的是，根据《中华人民共和国非营利组织法》，民间非营利组织可以招收专职工作人员、兼职工作人员和义务工作人员等，这些工作人员均可享受相应的社会保障待遇。因此，在选择就业方式时，应该根据自身情况和实际需求进行选择，并了解相关法律法规和政策规定。

您好，中公教育为您服务。据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下：考试包括笔试和面试。(一)笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。笔试时间：2015年3月22日 上午08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》10︰30—12︰30 《申论》笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。(二)面试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、候场-抽签决定考场考号-候场-入场-致谢（各位考官上午好，我是几号）-入座-开始答题-考官读题-计时开始-考生思考和考生开始答题-考生作答-考生答题结束-循环进入考官读题直至所有题目答完-各个考官公布考生分数-考生离场候总分-考生入场听总分-离场结束。2、不会有作弊的可能的。