邯郸市人事考试审核电话

联系电话：

通信地址：邯郸市人民路506号

邮政编码： 056002

电子邮箱：

人力资源和社会保障局职能职责：

（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；

负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；

依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；

负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。

（四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。

（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；

负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；

指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；

完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；

贯彻执行社会保险关系转续办法；

贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

（七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。

（八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；

贯彻执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。

（九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；

综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；

负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；

牵头推进深化职称制度改革工作；

负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；

负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

（十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；

贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；

负责军队转业干部管理服务和教育培训工作。

（十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；

审核以区政府名义奖励、表彰事宜；

负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核；

承办法定人事任免事项。

（十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。

（十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；

贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；

组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服务工作；

拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工作或定居政策；

负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流。

（十五）承办区政府交办的其他事项。

以河北为例：

一、石家庄

现场确认时间：2023年1月9日至1月12日（上午9:00~11:00；下午14:00~17:00）。确认地点：石家庄市槐安西路48号石家庄市人力资源市场一楼东大厅。联系电话：。确认方式：单位集中确认和个人确认。

二、唐山现场确认时间：2023年1月3日至1月15日。确认地点：唐山市人事考试中心（唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅，建设路与北新道交口西南角）。联系电话：。确认方式：县区和各大医院统计。三、秦皇岛现场确认时间：2023年1月9日至1月15日。确认地点：海港区建设大街366号市人力资源和社会保障局一楼政务服务大厅。联系电话：。确认方式：各大医院统计或者其他的方式进行现场确认。四、邯郸现场确认时间：2023年1月9日至1月13日，进行现场网上报名信息确认工作，为避免人员聚集，我市采取大单位、考生属地县区集中报送或考生个人委托同事集中报送等方式进行考试报名确认工作。具体现场确认时间安排详见下表，各部门务必严格按照规定的时间内进行现场网上报名信息确认工作。现场确认地点：邯郸市人力资源市场产业园2楼（邯郸市世纪大街与诚信路交叉口）。咨询电话：（工作日8:30~12:00，14:00~17:30）。五、邢台现场确认时间：2023年1月10至1月13日。现场确认地址：邢台市襄都区中兴东大街115号，邢台市职称考试中心。联系电话：。确认方式：各市直单位人事部门、各区县人社局职改办统一上报确认。考生个人持单位人事部门审核通过、加盖单位公章并由人事部门负责人签字的报名材料到各报名点（考生单位所属区、县人社局职改办）进行资格初审，市直部门报单位人事科。六、保定现场确认时间：2023年1月9日至1月13日。确认地点：宥和考试服务中心（保定市腾飞路89号）。联系电话：。确认方式：各县（市）区人社局和各医院单位统一组织报市人社局考务中心。七、张家口现场审核时间：2023年1月3、4、5、6、9、10、11、13、14日。现场确认地址：张家口市桥东区胜利北路1号（原就业局，东升大酒店对面）。联系电话：。现场确认方式：按属地原则由各单位人事部门（各县区由县区职改办）集中统一申报。八、承德现场确认时间：2023年1月12、13、15日。现场确认地点：承德市双桥区南营子大街5号人力资源大厦701室。联系电话:。确认方式：市直各单位由本单位人事部门汇总; 各县（市、区）由本县（市、区）人社局职改办汇总本县（市、区）报考人员资料后，统一到我单位进行现场确认。

九、沧州现场确认时间：2023年1月10至1月12日。确认地点：沧州市人事考试中心109室（沧州市运河区朝阳中街28号）。联系电话：、2079994。确认方式：各大医院、各县（市、区）人社局职改办统一报送。十、廊坊1.市本级确认时间：2023年1月11至1月13日。地址：新华路112号廊。坊市人力资源和社会保障局西院110室。联系电话：21568502.三河市确认时间：2023年1月3至1月13日。地址：鼎盛东大街四号三河市人力资源和社会保障局409室。联系电话：3217133。3.大厂县确认时间：2023年1月7至1月14日。地址：大厂回族自治县大安西街279号社会事务局北三楼309。联系电话：8829460。4.香河县确认时间：2023年1月5至1月12日。地址：新华大街新城广场东侧香河县便民服务中心人力资源和社会保障局417室。联系电话：8321737。5.固安县确认时间：2023年1月3至1月13日。地址：新源街198号，固安县人力资源和社会保障局215室。联系电话：61909026.永清县确认时间：2023年1月4至1月12日地址：永清县人社局东四楼413室。联系电话：6696962。7.霸州市确认时间：2023年1月4至1月11日。地址：霸州市迎宾大厦二楼（霸州市人力资源和社会保障局）227室。联系电话：7867262。8.文安县确认时间：2023年1月4至1月12日。地址：文安县政府大楼135房间职称股。联系电话：5280831。9.大城县确认时间：2023年1月6至1月12日。地址：大城县政务服务中心（大城县人力资源和社会保障局）320房间专业技术人员管理股 。联系电话：5500399。10.广阳区确认时间：2023年1月9至1月12日。地址：广阳区北凤道2-1（广阳区人力资源和社会保障局）东北楼417室。联系电话：2140979。11.安次区确认时间：2023年1月2至1月6日。地址：廊坊市安次区南龙道行政服务中心北楼305。联系电话：589508812.开发区确认时间：2023年1月11至1月13日。地址：新华路112号廊坊市人力资源和社会保障局西院110室联系电话：215685011。13.衡水现场确认时间：2023年1月12日。现场确认地点：衡水市人力资源大厦北大厅一楼。联系电话：。确认方式：市直各医院和各县（市、区）职改办统一办理。

【 #教师招聘# 导语】2021河北邯郸冀南技师学院选聘教师70名，报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为促进我市高技能人才队伍快速发展，根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(邯人社〔2011〕31号)等文件精神，结合冀南技师学院工作人员需求情况，面向社会选聘教师70名，其中硕士研究生及以上高层次人才52名，“能工巧匠”型人才18名，为全额拨款事业单位编制。现公告如下： 一、选聘单位基本情况 冀南技师学院是经河北省政府批准成立的公办全日制技师学院，全额事业单位，隶属于邯郸市人社局，位于邯郸市冀南新区职教城(滏阳路1号)，占地面积亩，建筑面积万平方米。学院以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为目标，以打造“区域一流、省内、国内知名”支柱型技师学院、国家一流高技能人才培养基地为方向，设有智能控制、电子信息、装备制造、城市建设、公共服务与教育、商贸管理等系部，教职工300余人，全日制在校生5000余人。 二、选聘原则 (一)坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则; (二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。 三、选聘方法 公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。 四、选聘对象条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有与选聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业和技能条件;国外(境外)留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位; 5.身体健康，能正常履行工作职责; 6.港澳台居民报考的，按有关规定执行; 7.具备岗位所需要的其他条件。 (二)岗位具体条件 高层次人才52名。学历要求：硕士研究生及以上学历学位毕业生。年龄要求：18周岁及以上(2003年11月26日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1986年11月26日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄可放宽到45周岁以下(1976年11月26日以后出生，不含当天)。 “能工巧匠”型人才18名。学历要求：大专(或技工院校高级工班毕业生)及以上学历。年龄要求：18周岁及以上(2003年11月26日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1986年11月26日以后出生，不含当天);博士研究生、硕士研究生、以及具有与应聘工种对应的高级工(或中级专业技术职称)及以上资格人员年龄放宽至45周岁以下(1976年11月26日以后出生，不含当天)。 高层次人才和“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘高层次人才岗位条件表》、《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》(附件1、2)。 本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员： (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。 (2)国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。 (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 (三)不在招聘范围人员 1.现役军人; 2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考; 3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员; 4.曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受处分期间或未满影响期限的; 5.被开除中国共产党党籍人员; 6.曾被开除公职的人员; 7.被依法列为失信联合惩戒对象人员; 8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 (四)公开选聘工作实行回避制度 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。 五、选聘程序 (一)发布公告 在“邯郸市人力资源和社会保障局网站”发布选聘公告。 (二)报名时间、方式、地点 1.报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。 2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，从《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位，并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)(暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供有效期内的学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版))、报到证、学信网学历证书电子注册备案表(学信网下载带二维码且在有效期内)、就业协议书、选聘岗位要求的相关职业资格证书(技能等级证书)和专业技术职务任职资格证书、获奖证书、教师资格证等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。同时，考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片3张，要求与报名表照片同版。 报名同时进行资格审查和个人基本情况赋分，应聘人员所提交材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。 3.报名资格审查地点：邯郸市人力资源和社会保障局1313室(人民东路邯银大厦中楼) (三)测评 测评采取个人基本条件评估、面试和实际操作等方式，主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价，考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。 1.高层次人才测评办法 (1)个人基本情况赋分(满分7分) 获得报考岗位对应专业技术资格证方面：正高级计分，副高级计1分，中级计分(取级别计分，不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计分，技师计1分(取级别计分，不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计分、1分、分(取级别计分，不重复计分)。以上每一项均只取分，不重复计分。基本情况赋分封顶7分。 (2)面试(满分100分) 面试采取试讲答辩的方式。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。 对每名考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分，打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩低于60分不进入下一环节。 测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分 2.“能工巧匠”型人才的测评办法 (1)个人基本情况赋分(满分7分) 获得报考岗位对应专业的专业技术资格证方面：正高级计分，副高级计1分，中级计分(取级别计分，不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计分，技师计1分(取级别计分，不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计分、1分、分(取级别计分，不重复计分)。以上每一项均只取分，不重复计分。个人基本情况赋分封顶7分。 (2)面试(满分100分) ①面试采用试讲答辩、实际操作的方式进行。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。对考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分。打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。 ②实际操作技能。按照给定的题目、任务进行实际操作，采取“体操打分法”进行评分，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的实际操作技能测试成绩。 ③试讲答辩、实际操作技能测试满分均为100分。 考生的面试成绩=试讲答辩成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。面试成绩低于60分不得进入下一环节。 (3)测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分 3.其他 (1)确定进入体检人员。按照各岗位选聘人数和进入体检人数之比1：1的比例，按测评总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。 (2)高层次人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)层次较高者;符合报考岗位对应专业技术资格级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况分);具有与报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。 (3)“能工巧匠”型人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)层次较高者;在省政府或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部门组织或参与的职业技能大赛中获得本专业荣誉级别较高者(含指导学生参赛);符合报考条件与选聘工种对应的职业资格(技能等级)级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况赋分);具有报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。 考生个人基本情况分、面试成绩分、进入体检人员名单及体检时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站上公布。 (五)体检 参照公务员录用体检标准对进入体检人员组织体检，体检费由考生自理。由市人社局临时指定体检医院并签订保密协议。凡不参加体检或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。 (六)考察 对体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。各岗位因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。 (八)聘用 对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报批后，由用人单位签订聘用合同，办理人事相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员需在三年内取得聘用岗位相应级别且相应任教学科教师资格证书，若未能按期获得资格证书者，不再续签聘用协议，并按程序予以解聘。 六、防疫要求 为确保选聘工作安全顺利进行，请应聘人员高度重视疫情防控工作，服从疫情防控管理。现场资格审查及测试时确保近期没有发烧、咳嗽等异常症状，14天内无国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史，并准备出行健康绿码。具体要求参照《河北省2021年公务员录用四级联考笔试》考生防疫与安全须知执行。 七、其他事项 (一)选聘信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。 (二)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 (三)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。 (四)进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。 (五)咨询、监督电话(工作时间)： 咨询电话：市人社局人事处 冀南技师学院组织人事处 监督电话：市纪委监委驻人社局纪检组 1.冀南技师学院选聘“高层次人才”岗位条件表 2.冀南技师学院选聘“能工巧匠“型人才岗位条件表 3.冀南技师学院选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表 冀南技师学院 2021年11月19日