江西省人事考试中心待遇

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

1200左右吧我同学是修水县的乡镇公务员

街道十三年工龄才拿2700

待遇：现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资位基本工资。事业单位考试难度是相对而言的，可以与公务员考试内容相对参考下哦事业单位考试知内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识公务员考试内容：近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考，或者很少。对逻辑思维考察的较多，而且做题速度要快。从考试科目来看 公务员要考《行政能力测试》和《申论》事业专单位考《公共基础知识》从题型来看 公务员有 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析事业单位：选择，判断考试内容 范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧。决定好方向再认真备考，祝您考试顺利！

那你报考两门干嘛呀？申论是不容易打高分的，报名都确认了，那你费用什么的交了没？至于在能不能报还真不清楚，我们这都是考两科的

[中国公务员江西]温暖的校园网提醒您：坐地税局的公务员，等待消息公布后，考生根据具体的工作要求。某些岗位需要过英语四级，有些职位不需要。不要考英语，公务员考试只是测试“申论”和“行政职业能力测验”，中国的公务员（公务员考试专业培训），我祝你成功！

1、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。2、公考都是比较难的，了解更多相关备考知识，关注九江人事考试信息网。