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【 #事业单位# 导语】2022上海金山区编外人员招聘公告【90人】已发布。报名时间：2022年7月15日16:00—7月21日16:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：根据金山区编外人员管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘金山区编外工作人员。有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 (一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等，详见《2022年金山区编外人员公开招聘简章》。 报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”，该条件是指1987年1月1日之后出生，以此类推。 招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2022年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2021年12月31日前参加工作。 二、招聘流程 (一)报名时间和方式 1.报名时间：2022年7月15日16:00—7月21日16:00 2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名网址()。报名照片须为考生本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下。 3.报名审核：报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写“报名表”。每人限报一个岗位。考生在网上报名确认后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。 4.特别告知：为减少考生重复考试，本次招聘笔试将与2022年金山区社区工作者招聘笔试合并举行，笔试成绩可同时作为本次编外人员公开招聘和2022年金山区社区工作者招聘笔试成绩使用。 本次招录实行告知制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打各用人单位政策咨询电话。对不符合报考条件，提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。 (二)考试方法和内容 1.考试方法：本次考试分笔试和面试两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 2.笔试：笔试委托专业机构命题。笔试科目为一门，内容涵盖公共基础知识等。本次考试不指定复习范围及参考用书，不收取报名考务费。笔试具体时间和地点另行通知。 3.资格审查：根据报考岗位，在笔试成绩60分以上的报考人员中从高分到低分按照1:3的比例确定拟面试人选并参加资格审查。资格审查通过者方可进入面试。资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由该岗位笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生未在规定时间、未按要求递交相关审查材料的，视作放弃。 4.面试：面试工作由各用人单位负责开展，面试事宜由各用人单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。 (三)体检和考察 面试结束后，将按照综合成绩(笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算)从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照公务员录用体检标准。由用人单位对拟聘用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。考生因体检、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。 (四)公示 通过资格审查、面试、体检和考察后，对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期为7天。 (五)聘用方式 经公示无异议的，签订劳务派遣合同，办理相关聘用手续，工资待遇等按有关规定执行。 三、疫情防控要求 本次笔试的疫情防控具体要求等将于近期在考试报名平台和微信公众号“金山人社”公布，考生应当确保考前14天不离沪，考前14天做好自我健康管理，具体要求以最终公布为准，请考生务必充分知晓理解并遵照执行。 (一)报考咨询电话技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：*881，*882 (二)政策咨询：详见《各单位咨询监督电话一览表》 年金山区编外人员公开招聘简章 2.各单位咨询监督电话一览表

上海市金山区事业单位招聘考试报名时间公布地址：具体招聘信息您可以参考上面的网址。网上报名时间截止到2014年2月28日网上报名后，将带照片简历发送至，邮件注明“金山储备人才”招聘流程：3月中下旬，根据岗位报名情况组织面试。4月初，组织拟录用人员来金考察并签订录用协议。7月初，安排体检、报到和岗前培训。关于这次招聘的信息都可以在网址里找到，祝您考试顺利。

一、选调生招录 （一）选调对象及数量 根据中共上海市委组织部2022年选调生招录计划，结合上海市金山区干部队伍结构需求，将在全国部分高校（具体名单见附件1）选调20名优秀应届毕业生，优先选调经济金融、大数据、人工智能、城建规划、农业农村、生态环境、企业管理、公共卫生等方面紧缺专业人才。 （二）选调条件 1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优； 2.具有中华人民共和国国籍； 3.硕士研究生一般不超过27周岁（1994年9月1日含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1991年9月1日含>以后出生）； 4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2022年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件； 5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强； 6.具备下述四项条件之一： (1)中共党员（含预备党员）； (2)在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上； (3)在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀党团员等荣誉称号； (4)在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。 7.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围。 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 （三）培养目标及薪酬待遇 1.培养目标：选调生工作纳入全区干部队伍建设整体规划，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才。 2.薪酬待遇：选调生正式录用后，一般于2022年7月到上海市金山区委组织部报到，届时将统一正式办理选调生公务员录用手续，并协助办理户籍迁移等相关手续。 （四）应聘方式及相关事项 1.选调生结合储备人才项目同步开展，统一采取网上报名，有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名，网上报名时间截止到2021年11月15日16:00。 年11月中旬前报名金山区储备人才，如同时符合上海市选调生资格条件的，将优先推荐参加上海市定向选调考试，与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。 3.经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、公示、录用等相关程序后，办理选调生公务员录用手续。 4.选调生正式录用后，区委组织部负责安排选调生进行为期两年的基层培养锻炼（其中第一年为试用期），按照大学生村官进行管理。试用期满考核合格的，按照相关规定进行转正定级；不合格的，将取消录用。 5.选调生基层锻炼满两年，并经考核称职以上的，安排至上海市金山区党政机关任职。区委组织部建立选调生个人成长档案，定期对选调生进行考察。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划。 6.报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选调资格。 二、储备人才招聘 （一）招聘对象和条件 年7月底前毕业，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，本科生、硕士研究生年龄不超过28周岁（1993年9月1日含>以后出生），博士研究生不超过30周岁（1991年9月1日含>以后出生）； 2.中共党员、学生干部、奖学金获得者、具有突出调研（科研）成果、具有相关工作经验的优秀人才优先； 3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件； 4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校； 5.具体岗位要求和招聘条件详见附件2。 （二）培养目标和薪酬待遇 1.培养目标：区储备人才项目，培养周期为三年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的，派至区各级党政机关、事业单位的储备人才，解决事业编制;派至国有企业的储备人才，每年考核合格的，由企业直接录用。 2.薪酬福利：储备人才薪酬待遇实行年薪制，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元（上述标准含个人“五险一金”部分）。非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受公租房市场优惠价。参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。 （三）应聘方式及相关事项 1.本次招聘统一采取网上报名，有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名。 2.网上报名时间截止到2021年12月15日16:00。 3.招聘流程：根据报名情况，分批组织面试，具体事项另行通知。2022年1月拟组织面试通过人员来金体检考察及签订录用协议，2022年7月报到上岗。 4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。 咨询电话：（选调生） （储备人才） 附件1：上海市金山区2022年定向选调应届优秀大学毕业生选调高校名单.docx 附件2：上海市金山区2022年储备人才招聘简章.xls