苏州人事考试院是做什么的

【 #统计师考试# 导语】 无 从江苏省人力资源和社会保障厅了解到，关于江苏省2022年度统计专业技术资格考试考务工作有关事项的通知已发布，2022年江苏统计师报名时间为8月2日9∶00-12日16∶00，考试时间为10月30日，详细内容如下： 各设区市人力资源社会保障局、统计局：根据人力资源社会保障部及国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室《关于2022 年度统计专业技术资格考试有关事项的通知》（统考办字〔2022〕1号）和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》（苏人社发〔2018〕383号）精神，为做好我省2022年度统计专业技术资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、组织分工（一）省人力资源社会保障厅、省统计局共同负责统计专业技术资格考试工作，省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。（二）各设区市人事考试机构会同统计局业务部门负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查（以下简称考后审查）的初审工作。省统计局负责考后审查复核工作，并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试中心对考后审查中的疑难问题进行会商，形成终审意见。二、时间安排与考区设置统计专业技术初、中级资格考试原则上在各设区市均设立考点，高级资格考试全省统一集中在南京市设立考点，具体考试地点可从准考证上获知。考试时间如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在江苏省人力资源和社会保障网（）另行公告，请报名成功者予以关注。三、考试科目和作答方式（一）统计专业技术初级资格考试科目分为《统计学和统计法基础知识》和《统计专业知识和实务》2个科目，中级资格考试科目分为《统计基础理论及相关知识》和《统计工作实务》2个科目；初、中级科目试题均为客观题，在普通答题卡上作答，每科考试时间均为小时，采取闭卷笔答方式。高级资格考试科目为《高级统计实务与案例分析》1个科目，试题题型为主观题，在专用答题卡上作答，考试时间为3个小时，采取开卷笔答方式。（二）客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸（专用答题卡）上作答。报考人员应考时，可携带黑色墨水笔或签字笔、2B铅笔、无声无文本我存储功能的计算器、橡皮等文具。参加高级资格考试者，还可携带与考试相关的参考书籍、资料（非电子设备）入座。其他物品应统一放置考场指定处。考场应备有草稿纸供考生使用，考后收回。四、管理办法考试成绩有效期为1年，报考人员须在1个考试年度内通过全部应试科目，方可获得相应级别资格证书。五、报考条件根据《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕16号）规定，参加统计专业初、中、高级资格考试的人员报考条件遵照以下执行：（一）遵守中华人民共和国宪法和统计法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。（二）具备良好的统计职业道德和敬业精神，自觉维护统计数据真实性，坚决抵制统计造假、弄虚作假。（三）认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。（四）报名参加统计专业初级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）项基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校，下同）及以上学历。（五）报名参加统计专业中级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）基本条件外，还必须具备下列条件之一：1．高中毕业并取得初级统计专业技术资格，从事统计工作满10年；2．具备大学专科学历，从事统计工作满6年；3．具备大学本科学历或学士学位，从事统计工作满4年；4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事统计工作满2年；5．具备硕士学位，从事统计工作满1年；6．具备博士学位。（六）报名参加统计专业高级资格考试的人员，除第（一）、（二）、（三）项基本条件外，还必须具备下列条件之一：1．具备大学专科学历，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满10年；2．具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满5年；3．具备博士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满2年。取得经济、会计、审计及哲学社会科学研究（理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术专业）中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级统计专业技术资格考试。（七）报名条件中所指学历要求是国家教育部承认的正规学历；有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为2022年12月31日。（八）尚未获得学历证书的中专或大专院校的应届毕业生报考初级资格的，持学生证等有效证件即可。六、报名与考前抽查（一）网上报名。2022年度统计专业技术资格考试实行全国统一网上报名，网上报名日期为2022年8月2日9∶00～12日16∶00，全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：。中央各部委直属单位和省各直属单位的人员按照属地管理原则在当地报名。（二）为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。（三）实施告知制。本项考试报名实施告知制，请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策规定、报考指南，详细了解，正确操作。网址：。特别提醒：考生请仔细阅读《报考指南》（）第六条核查与监管条款中关于考试组织机构将在考前、考中、考后对报考人员内容开展核查的具体说明。（四）在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px），照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生，原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。（五）考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对，考生通过报名系统查看抽查结果。（六）网上缴费。缴费时间为8月3日～8月16日。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作；抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。（七）准考证打印。准考证打印时间为10月24日～30日，报考人员可登录报名网站下载打印准考证。七、报考注意事项请考生仔细阅读《2022年度专业技术人员资格考试审核工作有关问题解答（持续更新）》(网址：),明确有关学历、专业及审核条件后进行后续报名。特别提醒：报考人员可在报名未开始前登录中国人事考试网()完成注册,减少报名开始后个人学历、学位的验证时间。（一）一般情况报考流程1．首次报考人员应先如实注册个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）。注册成功后，上传本人电子证件照。在注册提交 24 小时后，且在线学历、学位信息核验通过的，报考人员再次登陆网报系统，在阅读《报考须知》后，再进入报考信息录入界面，完善个人信息（如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等），并正确选择报考信息（如考试级别、专业、科目、报名点等）。2．已注册的报考人员，在登陆网报系统后，直接填报个人 信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）， 经 24 小时后，且在线核验通过的，再按以上流程完成报名（再 次登陆网报系统后填报的内容与步骤同上）。3．在填报完相关信息后，系统会提示报考人员是否选择采用告知制方式办理。报考人员如选择采用告知制方式办理，系统自动生成《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知书》电子文本，由报考人员本人签署并提交（不允许代为），书电子文本可下载保存，考试组织机构不再索要有关证明，依据办理报名相关事项。报考人员如未选择告知制或者不适用告知制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，在报名系统中提交相关证明材料即可。未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在报名系统中根据报考级别提交的证明材料包括：（1）学历证明；（2）学位证明；（3）从事相关专业工作年限证明；（4）报考高级统计师的提供中级统计专业技术资格证书或者经济、会计、审计中级专业技术资格证书；哲学社会科学研究（理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术专业）助理研究员资格（职称）证书或所在工作单位人事部门出具加盖公章的助理研究员评（聘）文件。（二）特殊情况的报考处理1．注册信息提交 24 小时后，在线学历、学位信息核验未通过的报考人员可正常填写报考信息，只需在报名信息确认后选择告知制办理方式后，上传相应学历学位证书图片，完成报考流程。2．对于使用我国居民身份证报名但信息在线核验未通过的， 以及使用非我国居民身份证件报名的人员，须联系报名考区人事考试机构进行处理。八、考后审查（一）审查对象。截至2022年度，各科成绩均预合格的考生。（二）审查时间。中国人事考试网（）将在2023年1月中旬发布考试成绩，届时我省将在1月下旬在“江苏省人事考试网”（网址：）发布审查公告，请考生务必保持报名注册时填报的手机号码畅通，以便及时接收相关友情提醒信息。（三）上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象，将告知其须在规定时限登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅（）个人办事——人才人事——江苏省人事考试报名上传补充证明材料，逾期未上传的视为放弃审查资格。（四）审查结果公示。省人事考试机构在江苏省人事考试网（）——专业技术专栏公示符合发证资格的考生名单，公示期10天。（五）考后审查陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。如对考后资格审查结果存在异议，可自接到查看审查结果短信通知或电话通知起7个工作日内，依法向设区市相关主管部门进行陈述和申辩，主管部门复核后作出答复，联系方式见《咨询服务电话》（附件2）。（六）报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审查要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理，已缴考务费用不予退还。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。九、证书发放根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定和要求，可在中国人事考试网（网址：）——证书查验栏目进行下载和查询验证专业技术人员职业资格电子证书。十、收费事宜根据原省物价局、省财政厅《关于调整我省统计专业技术资格考试收费标准的复函》（苏价费〔2003〕124号、苏财综 〔2003〕41号）和原省物价局、省财政厅《关于同意收取高级统计师资格考试收费的复函》（苏综财〔2011〕96号）的规定，2022年度统计专业技术初、中级资格考试按每人120元标准收取报名考试费用；高级资格考试按每人110元标准收取报名考试费用。十一、考试大纲2022年统计专业技术初、中、高级资格考试大纲继续使用2021年度的考试大纲。各级别考试大纲均已公布在国家统计局主页“网上办事”栏目内的 “统计专业技术资格考试”专栏（）。十二、疫情防控请广大考生仔细阅读江苏省2022年度专业技术人员职业资格考试考生新冠肺炎疫情防控告知书（持续更新）（十三、其他事项（一）各设区市人力资源社会保障局、统计局根据职责分工，按照《2022年度统计专业技术资格考试工作计划》（附件1）的要求，认真做好各个环节的考务工作。考试报名期间应安排专人值班，做好咨询服务工作。（二）本次考试结束后，阅卷部门将采用技术手段甄别雷同试卷，对被甄别为雷同答卷的，将给予该科目考试成绩无效的处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。江苏省人力资源和社会保障厅         江苏省统计局2022年7月26 日附件1：2022年度统计专业技术资格考试工作计划附件2：咨询服务电话一、考务技术咨询及资格审查咨询电话南京市人事考试中心：无锡市人事考试中心：0510-12333、85740575徐州市人事考试办公室：0516-12333、80800320常州市人事考试管理办公室：苏州市人事考试院：南通市人事考试中心：、59000252连云港市人事考试中心：、85811913淮安市人事考试中心：盐城市人事考试中心：扬州市人事考试管理办公室：镇江市人事考试考工中心：、84425552泰州市人事考试管理办公室：，86891051宿迁市考试鉴定中心：二、考后资格审查陈述申辩咨询电话南京市人社局专技处：，无锡市人事考试中心：徐州市人社局专技处：、85768098，常州市人社局专技处：，苏州市人社局专技处：南通市人社局专技处：连云港市人事考试中心：、85811913淮安市人社局专技处：盐城市人社局专技处：扬州市人社局专技处：镇江市人社局专技处：泰州市人社局专技处：、86606581宿迁市人社局专技处：

苏州市人事考试院工资待遇高。根据查询相关公开信息显示，该机构工资处于市属事业单位的平均水平之上，这是苏州市政府直属的事业单位，具有较高的行政级别和职业水平，还有绩效奖金和福利待遇，如年终奖金、医疗保险、住房补贴等。

苏州技师学院（苏州市公共实训基地）机构职能：招收应届初、高中毕业生进行职业技术学历教育，培养中、高级技能型人才；招收技校、职校、中专毕业生进行专业技术、技能教育，培养具有高级工以上职业资格证书的高技能人才；发挥“省高技能人才培养示范基地”和“公共实训基地”的作用，面向社会培养高技能人才；承担技师培训、技能型紧缺人才培养、职业院校实训师资培养工作。负责人：甘志雄 地址：苏州国际教育园北区学府路288号苏州市人才服务中心（苏州市留学回国人员服务中心、苏州市企业经营管理者人才服务中心）机构职能：研究拟定全市人事代理工作的有关政策并实施宏观指导；为各类人才流动接转组织人事关系、管理人事档案，提供专业技术职称、社会保障、出国政审等中介服务；负责留学回国人员来苏资格的认可及关系接转；建立企业经营管理者人才库，为全市企业提供经营管理人才；组织开展人才培训和人才测评；负责管理苏州市网上人才市场和人才网络建设，建立各类人才库，提供人才信息服务；承办苏州市人力资源和社会保障局交办的有关事项。负责人：孙伟 联系地址：苏州市干将西路288号苏州市社会保险基金管理中心机构职能：1．贯彻执行党和国家关于社会保险的各项法律法规及政策，积极扩大社会保险覆盖面，努力提高保险基金征缴率。2．严格按政策规定支付养老、医疗、工伤、生育等社保费用，具体实施本级统筹区内企业退休人员社会化管理服务的各项工作，确保养老金社会化发放。3．编制社会保险基金的预决算，负责社会保险基金的征缴、运营和拨付。4．依法开展养老、医疗、工伤、生育、少年儿童医疗保险、农村社会保险、市区被征地农民基本生活保障、市区居民医疗保险业务，城镇老年居民养老补贴业务，对困难人群实施医疗救助，组织领导和统筹规划全市企业退休人员社会化管理服务工作。5．审查参保单位虚报冒领社会保险费的行为，检查、监督、考核各定点医疗机构及定点零售药店执行医保政策的情况。6．认真执行各项财经纪律，加强全市社会保险基金管理，确保基金专款专用、安全运营、保值增值。7．认真做好社会保险的宣传、信访工作，受理群众有关社会保险的投诉举报，做好咨询服务工作，自觉接受社会监督。8．制定市区社会保险各项业务经办流程、规范和标准,组织协调、督促指导各县级市（区）社会保险经办机构的业务工作。9．建立、维护市区社会保险信息系统和公共服务平台，保证参保单位及人员数据完整准确,加强对社会保险工作的调查研究和综合管理，做好社会保险基金平衡的预测算。10．承办上级交办的有关事项。负责人：谭国明 联系地址：苏州市十梓街548号苏州市劳动就业管理服务中心（苏州市职业介绍服务中心、苏州市创业指导中心）机构职能：1．负责统筹城乡劳动力的管理服务工作。承担用人单位用工管理、劳动者申报就业登记、失业登记、城乡劳动者就业管理等工作。2. 负责落实各项就业再就业优惠政策。承担就业困难人员认定、公益性岗位管理，企业社保补贴、灵活就业社保补贴等多项社会保险补贴的审核发放、实施就业援助；青年就业见习；进行“自主创业税收政策”和“企业吸纳税收政策”的人员认定。3. 负责全市创业促就业工作。组织开展全市创业培训，落实各类创业培训补贴政策，建立高校“就业创业指导站”，开展创业实训，推进创业孵化基地建设，指导各县级市（区）开展创业培训业务，全面推进创建国家级创业型城市建设。4. 负责全市失业保险基金征缴管理和失业保险金的审核、发放。5.负责实施全市南北劳务交流工作，落实劳务基地建设工作。6. 负责对全市公共人力资源市场的业务指导和管理，推进人力资源市场功能建设。7. 负责全市外国人，台港澳入境人员的就业管理。8. 负责全市劳动就业服务企业的管理、指导、协调工作。9. 负责劳动保障事务代理工作，负责全市失业人员、灵活就业人员、协保人员以及委托代理单位和个人的档案管理。10. 承办苏州市人力资源和社会保障局交办的其他工作任务。负责人：洪伟芳联系地址：苏州市劳动就业管理服务中心位于苏州市桐泾北路11号；邮编：215004苏州市人力资源市场位于苏州市旧学前21号；邮编：215000苏州市劳动监察支队机构职能：1. 根据国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位遵守法律、法规、规章。2.全面监督检查用人单位劳动保障法律、法规和规章的执行情况；督促用人单位依法支付职工工资和按规定申报、缴纳社会保险费。3.受理和查处要求依法维护其劳动保障合法权益的投诉和对违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报；参与处理因劳动保障违法行为引起的群体性突发事件。4. 承办苏州市人力资源和社会保障局交办的其它事项。负责人：文心 联系地址：苏州市沧浪区凤凰街334号苏州市劳动人事争议仲裁院机构职能：贯彻执行国家及省、市劳动人事争议仲裁的法律、法规、规章及政策，承办和处理管辖范围内的劳动人事争议案件，就重大疑难案件向苏州市劳动人事争议仲裁委员会提出处理意见和建议，协助行政部门办理其他与劳动人事争议相关的事务性工作。负责人：张迁 联系地址：苏州市凤凰街334号苏州市人事考试中心机构职能：1、承担全市行政机关录用国家公务员及工作人员考试、面试的组织实施和考务工作；承担全市机关中层职位竞争上岗考试、面试工作；承担全市相关事业单位招聘工作人员考试、面试工作。2、承担全国、省统一组织的各类职称、职业（执业）资格考试的组织实施和各类考务工作。3、会同有关专业主管部门组织实施专业技术人员职业（执业）资格考试的考务工作。4、承担其他人事考试工作及提供命题服务。5、公务员面试技术及其测评手段的研究开发运用。6、指导县市的考试考务管理工作。7、承办市人社局交办的其它事项。负责人：吴劲松 联系地址：苏州市东大街288号苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心机构职能：贯彻执行工伤保险法律、法规、规章和政策，承办工伤事故的调查、取证，协助局工伤保险行政业务处室做好工伤认定工作；负责受理全市因工、因病伤残以及患职业病职工的劳动能力鉴定申请；负责医疗卫生专家聘任和管理工作；组织医疗卫生专家做好劳动能力鉴定，按时向用人单位和个人送达劳动能力鉴定结论；负责工伤职工辅助器具配备的确认；做好其他有关劳动能力鉴定工作；协助局工伤保险行政业务处室做好工伤行政复议和行政诉讼基础性工作；协助局工伤保险行政业务处室做好工伤认定资格考核认定以及管理工作；协助局工伤保险行政业务处室做好全市工伤认定和劳动能力鉴定的统计、档案和信息管理工作；做好相关工作宣传、信访、培训及政策咨询等服务工作。负责人：徐苏和 地址：苏州市沧浪区体育场路4号苏州市人力资源和社会保障信息中心机构职能：1．统一指导全市人力资源和社会保障信息系统建设工作。规划全市人力资源和社会保障信息系统；拟定统一的系统标准、工作制度和技术规范；统一扎口对全市各地人力资源和社会保障信息化工作进行指导。2．承担市级数据中心的建设任务，指导县级数据中心建设，并负责市级数据中心与省数据中心的联网工作。3．负责市本级信息系统的实施、管理和协调。统一规划、组织实施全局信息系统主要硬件设备的购置，牵头负责设备的管理和维护工作，监管设备运行情况；负责信息网络的建设、维护和管理，保证整个网络系统的正常运行；统一管理各业务部门、各保险项目的基础数据，管理市级数据中心，负责数据的安全和维护；牵头进行业务系统的开发，各处室、单位将对相关子系统应用软件开发的需求以书面形式报领导小组审定后，由信息中心会同相关处室、单位共同编制业务需求说明书，组织应用软件的开发。4．承担局机关及直属事业单位的网络及电子政务实施工作。组织实施全局局域网内外网建设；负责电子政务系统、“苏州市人力资源和社会保障网”门户网站和“12333”人力资源和社会保障电话咨询服务中心的建设实施和维护工作。负责人：顾青 联系地址：体育场路4号4号楼212室苏州市大中专毕业生就业指导中心机构职能：1.综合管理全市大中专毕业生就业工作；2.根据毕业生就业形势，研究制定全市各类毕业生就业政策、措施并组织实施；3.做好全市大中专毕业生就业协议备案、报到、改派工作；4.对毕业生开展就业政策、择业心理咨询等就业指导工作；5.组织我市公益性毕业生就业洽谈活动；6.组织我市用人单位赴外参加毕业生招聘活动；7.管理、维护苏州市毕业生就业网；8.做好全市毕业生需求及生源情况统计、分析；9.参与全市有关毕业生就业的相关活动；10.完成市人社局及市高校毕业生就业工作领导小组交办的其他工作。负责人：刘卫国 地址：苏州市干将西路288号苏州国际精英创业周服务中心（苏州市海外人才服务中心）机构职能：海外人才政策咨询服务；境内外培训服务；海外人才推荐和居留服务；海外人才招聘服务；出国留学服务；苏州国际精英创业周活动的前期筹备、宣传推介和项目洽谈；创业周活动参会项目（人才）的受理申报、企业对接和落户服务；协助有关部门做好项目（人才）落户后的跟踪服务；承办市人力资源和社会保障局交办的其它事项。负责人：冯鹰 联系地址：苏州市体育场路4号苏州市自主择业转业军官管理办公室机构职能：贯彻执行中央、省、市关于转业军官安置和自主择业的方针政策，研究拟定本市相应的管理办法并组织实施，负责全市自主择业转业军官的宏观管理；负责自主择业转业军官退役金的统计、预算、审核、核拨和调整等工作；指导自主择业转业军官就业、创业，组织自主择业转业军官培训；负责协调办理自主择业转业军官的住房补贴、养老保险、医疗保险等社会保障事项；负责自主择业转业军官的档案接转和管理，协助办理评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关手续；协调办理去世的自主择业转业军官丧葬补助费及家属抚恤金、生活困难补助金等事项；指导各市、区做好自主择业的转业军官的管理服务工作。负责人：薛锋 联系地址：苏州市体育场路4号苏州市人力资源社会保障培训指导中心机构职能：受苏州市人力资源和社会保障局委托，承担《国家公务员法》规定的公务员四类培训任务和苏州市军队转业干部安置工作小组下达的军转干部岗前培训任务；贯彻落实《苏州市专业技术人员继续教育条例》，承担全市高层次紧缺人才的培训任务；组织开展失业下岗人员、转复军人、农村失地劳动力和外来务工人员进行就业再就业技能培训，负责对全市就业再就业培训（农村和外来劳动力）工作的统筹、协调、指导、服务等工作；组织开展对新生劳动者力就业前实施劳动预备制培训；组织开展国家规定的有关技术工种的职业资格等级培训；受苏州市安全生产监督管理局委托，负责对市属企事业单位安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产法规和安全知识的培训；参与公务员培训课程设计及公务员培训相关教材的编写工作；指导各县级市（区）培训中心业务工作；承办苏州市人力资源和社会保障局交办的其它事项。负责人：彭仁早 联系地址：苏州市解放东路258号（苏州市道前街170号）苏州市职称评价中心机构职能：1.承担社会化的专业技术人才评价工作。2.负责建设、机械、电子信息、化工工程副高职称和建设、机械、电子信息、化工、园林、交通、医药、轻工、纺织丝绸、水利水务、人民调解等中级职称评审材料的收集、审核，评审结果材料整理公示和上报。3.受职称管理部门的委托组建评审委员会并组织相关系列专家进行职称评审工作，报上级领导部门审核。4.协助职称管理部门做好有关调查研究，参与职称评审政策的制定。5.承办市人力资源和社会保障局交办的其它事项。负责人：潘小忠 联系地址：苏州市沧浪区东大街288号苏州市职业技能鉴定中心（苏州市机关事业单位工人技术等级考核办公室）机构职能：1、负责全市职业技能鉴定的组织指导、考务管理、质量检查与评估；2、负责全市职业技能鉴定考评员队伍的管理；3、承办职业资格证书的核发工作，以及技术工人对外技术交流或劳务合作出国公证的验证换证；4、配合行政部门做好各级各类职业技能竞赛及技术能手评选事务性工作；5、负责全市机关、事业单位工人技术等级的定级、考核和晋升工作以及专业证书班培训工作。负责人：蒋建华 联系地址：苏州市道前街170号