南充市人事考试公告

【 #事业单位# 导语】2022年四川省南充市阆中市考调人员公告【44人】已发布。报名时间：2022年11月10日至2022年11月26日。 考 网现将公告原文发布如下： 一、考调名额及职位 本次公开考调名额44名。具体职位及条件详见《阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表》。 二、考调对象 符合考调条件、已进行公务员(含参公人员，下同)登记、且在编在岗的公务员。具体条件、范围见职位表。 三、基本条件 (一)具有良好的政治素质和政策理论水平; (二)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; (三)具有2年及以上公务员工作经历; (四)近两年年度考核均为称职及以上等次，新录用公务员年度考核为不定等次的情况除外; (五)符合公开考调职位要求的资格条件; (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (七)符合法律、法规规定的其他情形。 年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2022年10月31日。 具有下列情形之一的，不得报考： (一)被开除中国共产党党籍的; (二)被依法列为失信联合惩戒对象的; (三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; (四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; (五)按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的; (六)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的; (七)法律法规规定的其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 四、考调程序 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2022年11月10日至2022年11月26日。 2.报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏()、阆中市人民政府门户网站()查阅本公告及附件。下载并如实填报报名信息表，将《阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表》(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、公务员(参公)登记表、近两年年度考核表及其他要求的相关资料按上述顺序扫描合成为1个PDF格式文件后，发送至指定邮箱：(邮件名称格式为：报考职位代码+报考者姓名)。 报考人员需认真阅读本公告及《阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表》，选择与自己条件完全相符的考调职位报名。 3.资格初审：阆中市委组织部负责对网上报名人员提供的资料进行初审。审查合格的，向报名者发送短信提示。 (二)职位调整 笔试开考比例为3:1。报名结束后，报名人数达不到规定比例的职位，缩减考调计划。缩减后仍达不到开考比例的，取消该职位计划。被取消的职位，征得报考人员同意后可将其调整到符合报考条件的其他职位。 (三)领取准考证 时间及地点以具体通知为准。领取准考证需携带以下资料： 1.填写完整并按要求签字盖章的《阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表》，一式三份; 2.本人身份证原件及复印件; 3.近期免冠2寸彩色照片3张; 4.毕业证、学位证原件及复印件; 5.公务员(参公)登记表、近两年年度考核表复印件(所在单位或人事档案管理单位>注明复印属实并加盖印章); 6.其他资料：近2年来获奖证书、荣誉证书，以及职位规定的相关资料。 (四)考试 本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。 考试成绩计算办法： 考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 所有成绩计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位。 1.笔试 笔试成绩满分为100分。笔试主要测试考生综合能力及专业素质。笔试采取闭卷考试方式，具体时间和地点详见《准考证》。 2.面试 面试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按不同职位，从高到低以考调数量的3倍确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。因报考者自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。 面试时间和地点以公告形式发布或者电话通知。面试当日，面试人员凭笔试准考证、本人有效身份证，按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 (五)差额考察 根据考生笔试和面试综合成绩，按不同职位，从高到低确定考察对象，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象。考察对象人数与考调名额之比一般为2:1，对于考调名额在2人以上的职位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于。若有特殊情况，考察比例低于的，由市委组织部决定是否进行下一程序。考察着重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行了解，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。在考察过程中，如发现考察对象有不符合考调资格条件或不适应职位要求等情形的，经阆中市委组织部同意，取消考调资格。 (六)体检 体检由市委组织部负责，体检标准参照公务员录用通用标准执行，体检费用自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市委组织部决定是否进行递补。 (七)公示 根据考察情况，研究确定拟调人员名单并公示，公示期为5个工作日。 (八)试用 经公示无异议，拟调人员开始试用。试用期限1个月。 (九)调动 拟调任人员经试用合格后，按程序办理调动手续，并依据考调岗位性质确定身份性质、职级和相关待遇，原身份、职级和待遇不再保留。 本次从阆中市外考调的工作人员，原则上3年内不能调动到其他县市(区)。 五、注意事项 (一)资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。 (二)报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须留存有效联系方式，因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的，责任自负。 (三)在考调全过程，考生须自觉按规定配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控措施。 (四)本次考调的后续公告、公示等事项均通过阆中市人民政府门户网站发布，不再另行通知。 六、纪律与监督 本次公开考调工作严格按照中央和四川省、南充市、阆中市关于干部人事工作的有关规定进行，纪检监察部门对公开考调工作进行全过程监督，对考调工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加考调的违纪违规人员，取消考调资格，并视情节轻重给予相应处理。 本公告由阆中市委组织部负责解释。未尽事宜，由阆中市委组织部研究确定。 七、有关咨询、监督电话 咨询电话：(阆中市委组织部公务员股) 监督电话：(阆中市纪委监委信访室) 附件 1.阆中市2022年公开考调工作人员职位情况表 2.阆中市2022年公开考调工作人员报名信息表原文标题：中共阆中市委组织部关于阆中市2022年公开考调工作人员的公告文章来源：

【 #遴选# 导语】2022年四川南充市卫生健康委员会公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 一、遴选职位、名额及拟任职级 卫生健康信息化职位：1名，拟任三级主任科员及以下。 二、遴选对象及条件 （一）遴选对象 面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 （二）遴选条件 1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。 2.大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业为计算机科学与技术、数据科学与大数据技术或电子与计算机工程专业。 3.年龄35周岁及以下。 4.具有2周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。 5.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。 6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日（2022年5月26日）。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.被开除中国共产党党籍的。 2.被依法列入失信联合惩戒对象的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 7.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 （一）报名 1.报名时间：2022年5月26日至5月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。 2.报名地点：南充市卫生健康委员会人事科（地址：南充市柳林路200号501室）。 （二）资格审查 报名时须带上以下资料用于资格审查： （1）本人有效身份证原件及复印件； （2）有效的学历（学位）证书原件及复印件； （3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件； （4）《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》（需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），A4纸双面打印，贴上照片； （5）本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。 （6）符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。 上述复印件均须加盖材料提供单位公章。 （三）资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。 （四）领取准考证 资格审查合格人员由南充市卫生健康委员会人事科电话通知现场领取。 （五）考试 考试分笔试、面试，均实行百分制。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。 笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。 报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试 根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书由南充市卫生健康委员会人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。 面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。 （六）考察、体检 1.考察 根据考生面试考试成绩和遴选名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定考察人员名单。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补。 考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。 2.体检 根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。 体检环节出现的缺额，经南充市卫生健康委员会党委研究，依次递补。 （七）公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 （八）调入 公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市卫生健康委员会党委集体研究，确定调入人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 （一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 （二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 （三）在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。 五、纪律与监督 （一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 （二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 （三）纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。 （三）咨询电话：；监督电话：。其他未尽事宜，由南充市卫生健康委员会人事科负责解释。 附表： 《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》