卫生人事考试题

2020山东卫生类事业单位招聘公告还未发布，据往年发布的公告来看，卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分。分别占整个试题分数的 30%和 70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%。

作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。

护士考试范围：

（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

（二）专业及级别范围：从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。

（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目，采用纸笔作答方式进行。

扩展资料：

一次考试通过两个科目为考试成绩合格。护士资格取得方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

护理专业技术资格证书管理通过护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。

该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。说明：由于2011年的护士执业资格考试进行改革，详情查看《护士执业资格考试办法》。

参考资料来源：百度百科-护士资格证考试

福建省事业编考试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类

①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

②申论、写作及其他主观题

目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公共基础知识

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

2、教育类

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。

而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。

例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情,请关注福建人事考试网。

您好，中公教育为您服务。济南卫生局的考试，考试题型是选择题和综合论述题。没有行测。80个选择题目，一个论述题。选择题是一些基本的医学知识，论述题目类似与写作文的题目。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一般考核的，就是对病人的护理，还有挂盐水这一块。

介绍一下去年济南市事业单位招聘考试卫生系统考试形式去年济南市事业单位考试，共考两门上午是职业能力测试，和公务员考试题型一样（不过今年不考）；下午医学基础知识，无论是药学、临床、口腔还是辅助科室都是一样的试卷，试题内容类似执业医考试去年的试题类型包括：判断题（15个），单选（具体多少个忘了），不定项选择（最少30个），不定项选择多选或少选都不得分（不定项选择其实就是把执业医的单选改一下题干就是了，原来选错误的改成选正确的，类似这样吧）试题以内外妇儿居多（80%以上），其他的不超过20分，感觉去年不定项选择题妇儿较多，拿的准的不超5个……去年笔试成绩考完一周就出了（今年就考一门估计会更快吧？）这是去年的题型，今年不一定另外关于内定，每个地方都有……确实也存在很多科室的计划是为了给已经工作的人员落实编制的（有些科室可能有2、3个人都在等编制）所以如果这些人进了面试，一般就录取他们（毕竟人家已经工作1年以上了，对医院和科室都有贡献）但是公开招聘有个好处：如果一个岗位报的人很多，那内定的人也没法保证一定能进面试，笔试还是相对公平的内定的人进不去面试，进入面试的人就有机会了（所以大家还是先把笔试考好再说）去年就有内定的人没进入面试，而应届生进入面试被录取了，只要你表现优秀还是有希望的（但是往年也出现过内定的人都没进入面试，而进入面试的人面试成绩都不及格，一个也没要的情况）这就看自己的机会了，先做好自己再说，即使没被录取也不必怨天尤人（现实就是这样，我等普通人也没法改变）今年执业医考试通过的也算有执业医师资格证，可以报考（中心医院是这样的，其他医院可以自己打电话问人事科）所以你只要想考，还是认真准备吧，多看执业医的真题就是了祝大家成功

全省总体来说，据往年发布的公告来看，卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分。但部分地市不太一样，比如日照考医基+专业知识（且不同县区还不太一样），建议按照当年的公告来进行备考。