四川人事考试时政

或参考2022年四川省事业单位考试，各单位/地区部分岗位的笔试科目略有差异，比如：绵阳市1）笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。2）笔试时间：2022年5月21日(星期六)。宜宾市1）笔试时间：2022年5月29日(星期日)，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。2）笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。①《心理素质测评》是所有岗位必考科目。②《公共科目》教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》。其余岗位公共科目考《公共知识》。③《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。专业科目分为：初中数学、初中英语、初中语文、小学数学、小学英语、小学语文;护理综合知识、医学基础知识。申论、职业能力测试。省属单位：四川省文化和旅游厅1）报考四川艺术职业学院教师岗位的笔试科目：《教育公共基础》1科;2）四川省旅游学校教师岗位的笔试科目：《教育公共基础》和《专业笔试》2科;3）其他岗位的笔试科目：《综合知识》1科。笔试科目满分均为100分，笔试地点在成都市。

首先，四川事业单位考试是分岗位的，主要有综合岗、工勤岗和专业技术岗三类综合岗就是综合管理服务类岗位，工勤岗是操作维护后勤的纯体力或纯技术岗，专业技术岗主要有医疗卫生岗和教师岗等。第二、四川事业单位到底考什么?四川事业单位考试主要可分为三种1、《综合知识》/《卫生公基》2、《公共基础知识》+《职业能力测验》3、四川非统考各地区的特殊考情第三、那么《综合知识》考什么?1、四川事业单位《综合知识》均出于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。2、四川省直属《综合知识》主要有：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、时事政治等。3、《综合知识》大概可分为法律和非法律两个部分学习备考。4、法律部分主要有：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等。5、公文写作部分均为客观选择题，无主观写作题6、《综合知识》的题型主要有单选、多选、判断题。然而，你造吗?同样都叫《综合知识》，特殊的地方在于，省直属有不定项选择的判断解析题和材料分析题，广元部分区县有简答题、主观写作题，自贡、内江《职测》占比较大(约20%~25%)，德阳内容最多最广，绵阳无经济科技文化等常识内容，达州《公基》≈ 省直属《综合知识》第四、那《卫生公基》考什么?1、四川事业单位《卫生公基》也是出自于《四川省直属事业单位《卫生公基》考试大纲》2、《卫生公基》主要有相关基本知识、医学基本知识、中医基础知识三部分3、四川省直属《卫生公基》主要有：1)相关基本知识：《宪法》知识、传染病防治、医疗机构管理、医卫技术人员执业知识、突发卫生应急知识、血液管理、母婴保健及医疗事故处理、中医药及药物制度、侵权责任、职业修养、职业能力与时政2)医学基本知识：人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学、微生物学、寄生及免疫、药理学、循证医学、医学心理学、医学伦理学3)中医基础知识：基础理论、诊断学、方药学4、除临床及中医岗外，其他岗位不考《中医基础知识》5、部分地区考试或加考《医学基础知识》，而不是《卫生公基》，《医基》主要有：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等第五、《公基》+《职测》又是什么组合?1、《公基》+《职测》是两张试卷，《综合知识》是一张试卷2、四川事业单位《公共基础知识》大多参照《成都事业单位《公共基础知识》考试大纲》进行命题3、《公共基础知识》主要有：法律、中国特色社会主义、应用文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位和时事政治等4、《公基》法律部分可有讲究了，主要有：宪法、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法等(注：标蓝部分为特殊考情，考查较少)5、《公基》法律不同于《综合知识》法律，行政法为必考部分6、四川事业单位《职测》基本上等同于公务员的《行测》。第六、特殊考情 四川很多地方都是特殊考情啊!1、奇葩一朵花，宜宾事业别抓瞎1)宜宾事业单位所有岗位都有《心理素质测评》试卷，试卷内容为多个常见心理量表组合而成，考生以积极阳光诚实的心态作答，切勿虚假作答，导致前后不一2)宜宾《公共知识》主要有：马哲、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、社会主义和谐社会、法律、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等3)宜宾《护理综合知识》主要有：基础护理学，儿科护理学，内科护理学，外科护理学，妇产科护理学等2、奇葩两只羊，绵阳德阳烤全羊1)德阳绵阳综合岗的专业知识都有同一部分内容，虽然绵阳叫《业务基础知识》，但是穿上马甲我依然认识你!他们都是《公文写作计算机》，都是客观题。公文写作主要考公文种类及格式、行文规范、收发处理、概念特点等，计算机主要考计算机基础、windows、office、计算机网络等2)绵阳《业务基础知识》分岗位不同内容不同，综合岗——《公文计算机》，医药岗——《医学基础知识》，护理岗——《护理公基》(与宜宾护理岗部分内容一致，具体详见绵阳人事考试网考试大纲)3)德阳《综合知识》是考试内容最多的，它与省直属相比，多了马哲毛特、中共党史、经济、文化、民族、宗教、市请与发展战略等部分3、奇葩四兄弟，内江自贡广元达州冲冲冲1、内江、自贡的《综合知识》中《职测》占比较大(约20%~25%)2、广元仍有个别区县的《综合知识》中有主观题3、达州事业单位部分医卫岗位需加考《医学基础知识》

四川事业单位，历年真题网页链接

四川省考面试2022考情分析

四川省考面试2022考情分析，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。四川省考面试2022考情分析.

面试考情

1、面试形式

四川面试为结构化形式，题目以“一拖三”式材料题为主，即给定一段材料，附带3道结构化面试题目，对考生进行考查。

但2020年起，不仅部分岗位在考查时保留了材料题，还保留了常规的结构化面试题，与此同时，也是首次出现了漫画类综合分析题，并且在市级机关综合管理类岗位融入了无领导小组讨论的面试方式。

2、面试时间（上半年）

3、考场情况

① 面试题量： 一天多套题，分乡镇卷与区县卷。每套题有3道。

② 作答方式： 考生看题本，考场一般提供草稿纸和笔，但个别考场出现过未提供的情况，面试时间为15分钟，5分钟用于审题和思考，也有思考时间为3分钟的情况。（限制5分钟内思考完毕，到时间考官会提醒考生“思考时间到，请考生开始答题”，如果用于思考的5分钟没有用完，剩下来的时间可以作为作答时间来使用），10分钟用于作答。

4、考试成绩计算

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

综合成绩 = 行测×30% + 申论×30% +（笔试加分）+ 面试×40%

5、考官组成

四川考官组成一般为7-9人，7名情况居多。

6、能力考查

总体特征：四川公务员面试特点突出，以“一拖三”材料题形式考查，在2017年以前，考查的重点题型是综合分析题、计划组织题和应急应变题，在2018年面试中，应急应变题考查极少，相反人际关系成为新的重点题型，而2019年上半年的面试中，重点考查的综合分析题、计划组织题、应急应变题。

2020年后，四川公务员面试有了较大的改变，不仅面试形式多样化，出现了无领导小组讨论的考查模式，题型也从单一的一拖三材料题调整为常规的结构化面试题与材料题相结合的形式。

① 材料选择

就材料内容而言，从近几年四川省公务员面试历年真题来看，选取的材料时效性很强，范围也很广，既有对人物的报道，也有对社会事件的描述；既有本省的新闻事件，也有外省的新闻事件。新闻报道发生的时间距离考试时间一般都比较近，有的材料最后还会附上彩色的新闻图片。

② 综合分析

综合分析题是四川省考的重点题型，也是必考题型之一，每套题都有1道综合分析题，处在第一题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。

综合分析题的提问方式非常简单，如果是材料题，就是问对材料怎么看，大家不仅要提高阅读材料抓取信息的能力，也要学会分析问题解决问题的能力，要求比较高。

而常规的结构化面试题除了社会现象、政策措施还有哲理故事，这三大类，社会现象选材覆盖面广，不仅对长期受关注的社会问题进行考查，对时政热点和公共政策考查也比较多。比如：疫情过后恢复摆摊，但是管理过程中，地方政府实行“一刀切”整治占道经营、马路摆摊，对此你怎么看?

哲理故事以名言俗语和名人故事为载体，2020年有考查徐特立注重品德修养，平生简朴的故事。

③ 计划组织

计划组织也是没有动摇的三大重点题型之一，重要意义显而易见。提问方式兼具整体和细节，既有从活动整体上的一般设问，也要关注一些特殊问法，比如问调研重点是什么，如何保证数据真实性，组织两个创意活动，并就其中一个进行阐述等。

④ 应急应变

应急应变能力在2017年以前也是非常重要的题型，虽然2018年考查比例下降，但2019年、2020年仍处在重点考查范围。

主要考查考查往往设置一些贴近实际工作场景的问题，考查考生能否在相应的情境中理出头绪，处理工作中的矛盾和冲突，解决好工作中的实际问题。

比如：经过乡镇合并，原来的两个村合并为一个村，合并后的村书记和村主任分别是以前两个村的村书记，现在两人在工作中经常会起争执，你作为村领导该怎么办?

⑤ 人际关系

在2018年以前，人际关系题也有一定的考查，但相对较少，2018年以后，开始重要起来了，几乎每套题都有一道人际关系题，人际关系又以沟通劝说类的为主。

比如：你是90后的大学生小陈，党支部缺了一个岗位，领导安排你去，此时，你的一个老同事质疑你的能力，认为你的资历比较浅，不适合这个工作，你会怎么办?

2019年、2020年虽说考查比例有所下降，但仍在考查题型的重点范畴。

⑥ 言语创新

近年来，在公务员面试真题中，言语创新题出现了串词、演讲、漫画、排序、反驳和现场模拟等新颖出题形式，目前在四川省考中出现过漫画题、排序题和现场模拟题。

比如：汗水、知识、灵感、机遇，请你说出它们的.含义，并用你的理解排序，并说明理由。

这类题型较容易与综合分析、人际关系、应急应变等题杂糅起来一并考查，考生在备考阶段也不要忽视其重要性。

2022年四川举行两次公务员招考，上半年笔试已于3月26日举行，4月29日公布笔试原始成绩，排名5月上旬公布，面试暂定5月底；下半年笔试时间待定，预计在10月或11月，具体以官方通知为准。

5月6日上午，南充人事考试中心正式公布了关于查询2022年上半年公开考试录用公务员、定向乡镇机关公务员各职位考生笔试成绩及排名的通知，这是全省第一个出排名的地市，考南充的速查。

还未查到排名的小伙伴不要着急，其他各市州也会陆续发布成绩排名通知，请大家耐心等待哦~

南充人社局官网中的 “人事考试”专栏页面，点击首页上方的“成绩查询”，进入页面后输入本人姓名、身份证号和验证码即可查询笔试成绩及排名。

温馨提示：

资格审查有关事项及本次招录后续环节的相关信息，将在官网中的“人事考试”专栏适时发布，请考生随时关注。

未进面怎么办？

进面的同学，好好准备面试，未进面的同学也别灰心，关注后续递补环节是否有“逆袭”的机会。

根据考试安排，笔试成绩排名出来后，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。如果有考生在资格审查环节不合格，或自动放弃，由此产生的职位缺额，招录机关在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。

面试结束后，招录机关按照考生的考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。体检不合格或本人自动放弃体检等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

如果递补没机会，提前准备下半年的省考和2023国考。

在四川省考面试中，一般采取普通结构化面试形式，即给定一段600-1000字左右材料，根据材料来设定考题，全天一套题，每套题包含3个问题。每人面试时间15分钟，其中看材料和审题5分钟，答题10分钟，最后3分钟是提醒时间，所有题目一起思考，一起回答。考场提供草稿纸、笔，部分考场无纸笔。

关于面试考场情况，共有7名考官，分别是1名计分员、1名监督员，个别考场考官们分两排坐，后面是计分员和监督员。

1、结构化面试

结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。

一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。

2、无领导小组讨论面试

这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。

无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。

您好，中公教育为您服务。2013年下半年四川公务员考试安排(一)公共科目笔试1.考试科目公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。2.公共科目笔试时间和地点公共科目笔试的时间为2013年9月28日(周六)。具体安排为：上午 9：00-11：00 行政职业能力倾向测验下午 14：00-16：30 申论笔试在四川举行，具体地点见准考证。本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.分数线确定及查询成绩公共科目笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。 4.打印成绩单对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过四川市人事考试网打印成绩通知单，作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

第四、那《卫生公基》考什么?1、四川事业单位《卫生公基》也是出自于《四川省直属事业单位《卫生公基》考试大纲》(详细大纲请在本公众号内(huatusyks)回复“省直属”获取)2、《卫生公基》主要有相关基本知识、医学基本知识、中医基础知识三部分3、四川省直属《卫生公基》主要有：1)相关基本知识：《宪法》知识、传染病防治、医疗机构管理、医卫技术人员执业知识、突发卫生应急知识、血液管理、母婴保健及医疗事故处理、中医药及药物制度、侵权责任、职业修养、职业能力与时政2)医学基本知识：人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学、微生物学、寄生及免疫、药理学、循证医学、医学心理学、医学伦理学3)中医基础知识：基础理论、诊断学、方药学4、除临床及中医岗外，其他岗位不考《中医基础知识》5、部分地区考试或加考《医学基础知识》，而不是《卫生公基》，《医基》主要有：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等第五、《公基》+《职测》又是什么组合?1、《公基》+《职测》是两张试卷，《综合知识》是一张试卷2、四川事业单位《公共基础知识》大多参照《成都事业单位《公共基础知识》考试大纲》进行命题(详细大纲请在本公众号内(huatusyks)回复“成都”获取)3、《公共基础知识》主要有：法律、中国特色社会主义、应用文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位和时事政治等4、《公基》法律部分可有讲究了，主要有：宪法、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法等(注：标蓝部分为特殊考情，考查较少)5、《公基》法律不同于《综合知识》法律，行政法为必考部分6、四川事业单位《职测》基本上等同于公务员的《行测》。第六、特殊考情 四川很多地方都是特殊考情啊!1、奇葩一朵花，宜宾事业别抓瞎1)宜宾事业单位所有岗位都有《心理素质测评》试卷，试卷内容为多个常见心理量表组合而成，考生以积极阳光诚实的心态作答，切勿虚假作答，导致前后不一2)宜宾《公共知识》主要有：马哲、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、社会主义和谐社会、法律、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等3)宜宾《护理综合知识》主要有：基础护理学，儿科护理学，内科护理学，外科护理学，妇产科护理学等2、奇葩两只羊，绵阳德阳烤全羊1)德阳绵阳综合岗的专业知识都有同一部分内容，虽然绵阳叫《业务基础知识》，但是穿上马甲我依然认识你!他们都是《公文写作计算机》，都是客观题。公文写作主要考公文种类及格式、行文规范、收发处理、概念特点等，计算机主要考计算机基础、windows、office、计算机网络等2)绵阳《业务基础知识》分岗位不同内容不同，综合岗——《公文计算机》，医药岗——《医学基础知识》，护理岗——《护理公基》(与宜宾护理岗部分内容一致，具体详见绵阳人事考试网考试大纲)3)德阳《综合知识》是考试内容最多的，它与省直属相比，多了马哲毛特、中共党史、经济、文化、民族、宗教、市请与发展战略等部分3、奇葩四兄弟，内江自贡广元达州冲冲冲1、内江、自贡的《综合知识》中《职测》占比较大(约20%~25%)2、广元仍有个别区县的《综合知识》中有主观题3、达州事业单位部分医卫岗位需加考《医学基础知识》