淮南人事考试报名时间

2022年淮南事业编护理报名比例为1:3。报名者需要提交一份完整的报名表，并附上有效的身份证明文件、学历证明文件、职业资格证书、体检报告等相关资料。报名者还需要参加护理考试，考试内容包括护理学、护理技术、护理实践、护理管理等。护理考试成绩达到一定标准后，报名者才能被录取。护理考试成绩越高，被录取的几率越大。报名者需要注意的是，护理考试是竞争性考试，报名者需要做好充分的准备，才能取得好成绩。

2022年度安徽淮南市面向社会公开招聘工作人员890名，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为淮南人事考试网（）。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。查看公告： 2022淮南事业单位招聘890人公告 | 报名入口截止到2022年5月31日12时，淮南事业单位招聘共9251人报名，已通过审核人数：6667人，已缴费人数：3937人

2023年阜阳教师考编报名时间是在3月—4月份左右。

有关2023年安徽教师招聘，大多数情况下是在上半年2、3月份安徽教育厅和省人社厅会联合发招聘公告信息，5月份进行考试，7、8月份面试。学员可以特别要注意关注安徽人社厅和教育厅的官方网站公告信息。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9：00至4月2日23：00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

阜阳：

阜阳市地处安徽省西北部，总人口900万人，面积9775平方公里，耕地万公顷。辖界首市和太和、临泉、阜南、颍上四县及颍州、颍东、颍泉三区。是安徽省人口最多的城市，农村富余劳动力200多万人，是全国重要的劳务输出基地。

阜阳市历史悠久，人文蔚盛。历史上以颍州（今阜阳市区）为中心的南部开发较早。北部以亳州市为中心的区域，同样经历了氏族社会发展的历史阶段。商代为都城，“汤始居亳，从先王居”。

春秋置焦邑、秦置谯县、领有今亳州境内的谯、城父，属泗水郡，汉属沛郡，东汉属沛国，三国设谯都，东晋属谯郡，北周始置亳州，隋复置谯郡，唐置谯郡，宋归淮南东路，元置归德府，明降州为县，后复升为州，清属颍州府。中华人民共和国成立后，亳州为阜阳地区下辖一个县，称亳县。一九八六年始改县为市，称亳州市，仍归属阜阳地区。

2022年淮南事业编护理报名比例为每年招收10名护士，报名要求有以下几点：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 具有中专以上学历；3. 具有护理专业技术资格证书；4. 具有良好的职业道德和职业素养；5. 具有较强的护理理论和实践能力；6. 具有较强的护理管理能力；7. 具有良好的护理技能和职业技能；8. 具有良好的护理服务意识和责任感。报名者需要提交有效的身份证明、学历证明、护理资格证书、护理技能证书等资料，并参加护理理论考试和护理技能考试。

【 #遴选# 导语】2022年安徽淮南市市直事业单位遴选工作人员14人公告已公布，为了方便广大考生及时获悉相关资讯，下面 考 网遴选频道为您实时做出的更新。 为优化市直事业单位人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》和我市有关市直事业单位人员公开遴选等规定，经研究，决定开展市直事业单位2022年度公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、遴选计划 本次遴选为公益一类全额拨款事业单位在编在岗的非领导岗位的工作人员，共14名（详见附件）。 二、报名范围和条件 （一）报名范围 本市市级及以下公益一类全额拨款的事业单位中在编在岗的非领导岗位的工作人员。 （二）报名人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治素质、专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.具有2年以上事业单位工作经历（工作经历年限的计算时间截止2022年12月）。 3.年度考核为合格以上等次。 4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。 5.年龄不超过35周岁（1986年11月之后出生）。 6.大学本科及以上文化程度。 7.身体健康。 8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。 9.法律、法规规定的其他条件。 （三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或未满影响期限的。 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。 4.尚在新招聘事业单位试用期的。 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序 （一）发布公告 2022年11月3日在淮南市人力资源和社会保障局网（）、淮南人事考试网（）发布遴选公告及岗位表。咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话与遴选单位联系。 （二）报名和资格审查 1.网上报名。本次公开遴选采取网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网，提交报名申请时间为2022年11月6日9:00至11月8日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色或白色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为100kb以内）。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。 2.审核推荐。本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须在提交报名信息后从淮南人事考试网下载打印《2022年度淮南市市直事业单位公开遴选工作人员报名表》（以下简称“报名表”），并需按人事管理权限提供单位和主管部门审核意见。单位和主管部门根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于11月9日16:00前将审核盖章后的报名表报送或传真至报考单位。 3.资格审查。遴选单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未报送或传真盖章报名表的，遴选单位将不予资格审查。资格审查在淮南人事考试网上进行，初审时间为11月6日9:00至11月9日16:00。资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选单位均可取消其报考资格或者终止其遴选程序，不再作为遴选人选。 4.报名确认。报名人员可于11月9日16:00前登录淮南人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在11月9日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报单位和主管部门审核后提交至报考单位。遴选单位应在11月9日17:00前完成改报人员的资格审查工作。 通过资格审查的报名人员应于11月11日12:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用（90元/人）。未按时缴费的，视为放弃报名。 报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市人力资源和社会保障局取消或相应减少该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报名人员，可于11月12日10:00—16:00改报其他职位。遴选单位应于11月12日17:00前完成改报人员的资格审查工作。 5.打印准考证。完成报名确认后，报名人员应于11月17日9：00后从淮南人事考试网自行下载打印准考证。 （三）考试 考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩按照5：5的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。 1.笔试。笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试科目为《综合知识》，笔试主要考查考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8︰30—11︰30，考场统一设在田家庵区，笔试地点以准考证为准，考试时须凭本人准考证和有效身份证件原件（居民身份证、社保卡）进入考场。 2.面试。面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。报名人员可登陆淮南市人力资源和社会保障局网（）、淮南人事考试网（）查看面试公告。 面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。 根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际参加面试人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。 （四）体检和考察 体检和考察工作由各遴选单位和主管部门负责组织。 体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。 各遴选单位和主管部门可根据岗位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内市内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。 各遴选单位和主管部门将派出两名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部（人事）档案，如实写出考察报告。考察对象所在单位和主管部门应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 （五）公示和办理调动手续 各遴选单位和主管部门根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市人力资源和社会保障局同意后，在淮南市人力资源和社会保障局网和遴选单位及主管部门所属网站以及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局同意后,办理试用或者调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。 政策咨询电话： 考务和技术咨询电话： 监督举报电话： 1、2022年度淮南市市直事业单位公开遴选工作人员岗位表 2、2022年度淮南市市直事业单位公开遴选工作人员报名表 原文标题：2022年安徽淮南市市直事业单位遴选工作人员14人公告 文章来源：