云南大理州人事考试网公告

为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2023年大理州决定面向社会考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘人数及岗位全州拟考核招聘事业单位工作人员183人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系(联系方式见岗位表)。自公告发布之日起至正式报名前，个别岗位招聘条件可能会有细微调整，因此请各位报考人员于2月6日下载最新的招聘岗位表，选择符合条件的岗位报考。三、招聘对象及条件(一)对象1.急需紧缺专业的普通招生计划硕士及以上研究生;2.第一批次录取的普通招生计划本科毕业生;3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类、艺术设计类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的普通招生计划本科毕业生;4.其他急需紧缺专业人才。(二)报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.，遵守宪法和法律，品行端正;3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.年龄要求为18周岁—35周岁(1987年2月5日至2005年2月6日期间出生)。其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁(1982年2月5日至2005年2月6日期间出生)，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁(1977年2月5日至2005年2月6日期间出生)。(三)有下列情况之一者不得报考1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。3.普通高校全日制在读学生(2023年应届毕业生除外)，现役军人;年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;年2月6日前未办结辞职手续或解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员;报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。四、报名及资格审查(一)报名时间2023年2月6日至2023年2月10日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)(二)报名方式本次考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。报名地点详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。报考者本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报考同一招聘主管部门或县市的只能选择一个岗位。(三)报名所需资料报考者报名时要求携带有效身份证件、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料。2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件(毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2023年8月31日前取得)，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。报名时，须如实填写《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式两份。(四)资格审查报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。五、招聘程序(一)考核时间考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门自行确定。(二)考核方式州级事业单位“考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩确定排名先后。采用考核方式一的，按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。采用考核方式二的，按照报考人员综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。(三)体检由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。(四)考察体检合格人员作为考察对象。考察采取严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。其中以本科学历报考一本及以上岗位的，考察阶段需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。(五)公示考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门分别在政府门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。(六)递补因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以从本岗位取得面试成绩人员中递补，并向同级人社部门备案。其中采用考核方式一的按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序依次递补，采用考核方式二的按照报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的。(七)聘用公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议，凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。特别提醒：参加此次“考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州事业单位公开招聘。3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。(八)岗位待遇本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。六、招聘纪律(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。七、重要提示(一)本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》。(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。(四)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、历史地理学、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”等专业的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。(五)报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意途中安全。报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。(六)本次考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。(七)考核招聘公告及岗位表在大理州人民政府门户网站或“大理人社”微信公众号登载。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。招聘政策监督电话：大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组：县市人力资源和社会保障局联系电话(区号0872)：大理市人力资源和社会保障局  2536810 (传真：2536810)  漾濞县人力资源和社会保障局  7525658 (传真：7524469)  祥云县人力资源和社会保障局  3132632 (传真：3121180)  宾川县人力资源和社会保障局  7146933 (传真：7141037)  弥渡县人力资源和社会保障局  8384371 (传真：8161352)  南涧县人力资源和社会保障局  8742910 (传真：8742902)  永平县人力资源和社会保障局  6525708 (传真：6520037)  云龙县人力资源和社会保障局  5522428 (传真：5522428)  洱源县人力资源和社会保障局  5127050 (传真：5127751)  剑川县人力资源和社会保障局  4521879 (传真：4525933)  鹤庆县人力资源和社会保障局  4121516 (传真：4121299)  州级招聘单位主管部门联系电话(区号0872)：大理州教育体育局 2319394 (传真：2315233)大理州民政局 2209318 (传真：2209318)大理州卫生健康委员会 2316480 (传真：2316481)大理州林业和草原局 2319296 (传真：2319296)特此公告大理州人力资源和社会保障局2023年1月20日附件：附件1：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表附件2：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

【 #事业单位# 导语】2021年云南大理市机关事业单位人员考试调动公告【56人】已发布，报名时间：2021年3月8日至3月19日下午17:00前。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀人才引进，优化干部队伍结构，根据《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员暂行办法(试行)》规定，经研究，决定开展大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、公开考试调动范围 云南省内(大理州、大理市两级机关及所属单位除外)符合公开考试调动条件和岗位要求的机关和事业单位在职在编工作人员。 二、公开考试调动单位、岗位及人数 公开考试调动单位、岗位及人数详见《大理市2021年度公开考试调动公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位表》(附件1)和《大理市2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表》(附件2)。 三、公开考试调动条件 (一)报考人员应具备的基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行; 2.本次考试各年龄段界定：考试调动岗位年龄在28周岁及以下(1992年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在35周岁及以下(1985年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在40周岁及以下(1980年3月5日以后出生); 3.具有普通招生计划的大学本科及以上学历; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合职位要求的工作能力; 6.报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的，需具有2年以上公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)工作经历;报考事业单位岗位的，需满2年及以上事业单位工作经历，且满足现在工作单位所在地最低服务年限要求;乡镇新录(聘)用公务员、事业单位工作人员在乡镇服务年限满5年(含试用期);委托培养、定向招录的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定的，按规定执行;选调生需符合《云南省选调生管理暂行办法》的规定。时间计算截止2021年3月5日。 7.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)身份的需已进行公务员(参公)登记且近三年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);事业单位工作人员身份的需已转正定级且近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外); 8.符合公开考试调动岗位所需的其他资格条件; 9.法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的，不得参加公开考试调动 1.尚在新录用公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、新招聘事业单位工作人员试用期的或未满最低服务年限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的; 3.受党纪政务处分、被追责问责影响期未满的; 4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 5.所在单位(主管部门)未出具同意参加考试调动意见的; 6.不符合进入机关事业单位身份的; 7.法律、法规和政策规定的其他情形。 (三)通过公开考试调动进入大理市的人员，从调动手续办结之日起算，原则上3年内不得调出大理市。 四、公开考试调动程序 按照报名、资格审查、考试考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。 (一)报名 每人限报1个职位，每个职位拟公开考试调动人数与符合条件报名人数的比例不低于1:3，达不到比例要求的，不得开展考试考察工作，自然终止该岗位调动工作。 1.报名时间、地点及方式 报名时间：2021年3月8日至3月19日下午17:00前(网络报名以邮箱有效收件时间为准)。 报名地点：公开考试调动单位主管部门。 报名方式：现场报名或网络报名。 2.现场报名需提供的材料 (1)填写完整并已盖章的《大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表》一式两份; (2)身份证、毕业证(学位证)和相关资格证明原件及复印件各1份，录用(招聘)审批表、转正定级表、公务员(参公)登记表、近三年年度考核表复印件各1份; (3)近期免冠.jpg格式白底彩照电子版1张(命名为姓名+身份证号码); (4)报名书。 所有复印件须由提供部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。 3.网络报名需提供的材料与现场报名一致，请扫描原件或复印件为PDF格式(文档大小控制在200KB以上，5M以内)打包报送至各考调单位邮箱(详见岗位表)，邮件标题为“报考岗位代码+姓名+手机号码”。 (二)资格审查 1.资格审查由公开考试调动单位负责。公开考试调动单位对报名人员资格进行现场审核或网络审核，资格审查通过后，除因岗位取消改报外，一律不得更改报考岗位。 2.报名资格审查结束达不到笔试开考比例的岗位进行等额裁减或取消，该岗位资格审核合格的报考人员可申请改报其他岗位。 3.资格审查合格的报考人员，由公开考试调动单位于笔试前发放准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加公开考试调动。 (三)考试考察 考试分为笔试、面试和考察三个部分，根据笔试成绩按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序，以1:2比例确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和，按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序，以1:2比例确定考察人员。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)。 1.笔试(总分100分)。主要是测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和从事考试调动职位工作应具备的基本理论知识等。 2.面试(总分100分)。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力等。 3.考察评价(总分100分)。由公开考试调动单位主管部门组成考察评价组实地对考察评价对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、经历业绩、岗位匹配程度等进行考察评价、评分。 4.考试时间及地点。笔试、面试、考察评价具体时间及地点另行通知。 5.组织实施。笔试、面试工作由组织人社部门统一组织，考察评价由考试调动单位主管部门组织实施。 (四)体检 体检工作由公开考试调动单位主管部门负责实施。根据综合成绩从高分到低分顺序等额确定进入体检人员(如综合成绩相同，以面试分数高者确定为进入体检人员，如面试分数仍相同，再以考察评价成绩高者确定为进入体检人员)，体检不合格或自动放弃体检的，递补一次。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等规定执行。 (五)公示 体检合格者对其资格条件等进行复审。复审通过者确定为公示人选，如复审未通过自然终止该岗位考试调动工作。拟考试调动人员由组织人社部门在大理市人民政府门户网站()上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响调动的，办理相关手续;对反映有问题经查实影响调动的，取消公开考试调动资格;公示期内有实名反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。 公示期间因个人放弃、组织人社部门不同意调动等原因导致岗位空缺的，可递补一次。公示期满后，不再进行递补。 (六)办理调动手续 公示期满后，由组织人社部门按照相关程序办理调动手续。拟公开考试调动的公务员在原单位任乡科级副职或四级主任科员及以上职务职级的，调入新单位后原则上按一级科员任职，原任职务职级待遇不再保留;拟公开考试调动的事业单位人员按照公告要求，结合单位的岗位设置和空岗情况进行聘任，并按所聘任的岗位兑现相应待遇。 五、纪律与监督 (一)本次公开考试调动工作严格执行《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定。 (二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响考试调动结果的，由报考人员自行承担。凡违反考试调动纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理，取消其考试和考试调动资格，并向当地有关部门通报违纪情况，今后不得参加大理市公开考试调动，也不得以零星调动的方式调入大理市工作;违反法律法规的，依法追究相关责任。 (三)公开考试调动工作实行回避制度。报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的，不得报考调动后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位;报考事业单位岗位的，报考人员或用人单位负责人如有《事业单位人事管理回避规定》规定应回避的情形，应当主动回避;用人单位参与公开考试调动的工作人员以及可能影响公正的利害或特定关系人需要回避的，应当主动回避;其他可能影响公开考试调动公平、公正的情形，法律法规另有规定的，从其规定。 (四)市纪委监委驻组织部纪检组、驻市人社局纪检组以及驻各公开考试调动单位主管部门纪检组对本次公开考试调动工作进行全程监督，及时受理考试调动工作中反映的问题。 六、其它事项 (一)公开考试调动期间，请报考人员保持报考时所提供的通讯方式畅通，如因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。 (二)报考人员参加考试、体检期间食宿、交通、体检等费用自理，并注意来往途中安全。 (三)按照疫情防控相关要求，报考者应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均需持健康码进场。 (四)本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当。 (五)未尽事宜另行公告。 (六)本公告由大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组负责解释。 公务员岗位：咨询电话，监督电话 事业单位岗位：咨询电话，监督电话 2021年度公开考试调动公务员（参照公务员法管理单位工作人员）岗位表.xls 2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表.xls 2021年公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表.doc 2020年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx 报考书（公务员岗位）.docx 报考书（事业单位岗位）.doc 大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组 2021年3月5日

你好！2013年大理事业单位招聘考试公告已经发布，相关考试信息请及时留意航帆网。大理州全州各级事业单位2013年计划通过考试招聘专业技术人员798人，招聘简况如下：招聘人数：798人；招聘对象：除机关、事业单位在职在编工作人员以外，取得国家承认学历的中专及以上毕业生。硕士及以上研究生、985院校毕业生、卫生类本科及以上毕业生、部分紧缺专业岗位（见岗位表）放宽到州外户口或生源，其余岗位限招大理州内户口或生源；报名方式：实行网络报名；报名网站: 云南人事考试网； 报名时间：2013年5月20日至5月26日；交费时间：2013年5月21日至5月28日；准考证打印时间：2013年7月8日至开考前；笔试范围：《公共基础知识》和《专业知识》，不限定具体教材及版本。《公共基础知识》、《专业知识》考试范围见《2013年大理州事业单位考试招聘笔试科目考试大纲》；笔试时间：2013年7月13日。

根据《云南省2020年度考试录用公务员公告》、《关于开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)公务员工作的通知》等规定，现就大理州2020年度考试录用公务员面试等相关工作安排公告如下：一、面试2020年大理州考试录用公务员面试工作统一在州政府所在地(下关)进行。(一)时间：2020年10月18日，面试开始时间为上午8:30、下午13:30。(具体职位、面试时间详见本人《大理州2020年考试录用公务员面试通知书》)。(二)地点：大理州民族中学(兴国路北门崇文楼)。(三)方式：采用结构化面试方式。(四)要求：1.面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录环节。各项成绩计算按照《云南省2020年度考试录用公务员公告》、《关于开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)公务员工作的通知》执行。2.考生凭本人有效居民身份证、盖了印章的笔试准考证到各县(市)党委组织部领取《大理州2020年考试录用公务员面试通知书》，具体事项请与各县(市)党委组织部联系。3.参加面试的考生，请按《大理州2020年考试录用公务员面试通知书》注明的时间和地点，凭①《大理州2020年考试录用公务员面试通知书》、②本人有效居民身份证、③盖了印章的笔试准考证(均为原件)参加面试。面试开始将封闭考点，面试正式开始仍未到达的考生视为自动弃权，取消面试资格，由此产生的责任及后果由考生本人自行承担。二、体检及考察面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。三、公示和录用(一)人员确定及公示。在体检考察结束后，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合评价择优确定拟录用人员。拟录用人员名单将在大理先锋网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。不实名反映的问题各级纪检监察机关和公务员管理部门不予受理。(二)录用。录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按有关规定进行处理。四、重要提示(一)考生在面试及后续体检、考察工作期间，务必保持通讯畅通。(二)按照疫情防控要求，参加面试的考生请注意个人防护，自备一次性医用口罩。参加面试的考生须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，面试须持健康码进场。考生参加面试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。参加面试的考生应做好自我防护，面试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。(三)大理州各级公务员管理部门不指定也不委托任何机构开展面试考前辅导培训。社会上出现的专门培训机构、各种名目辅导班均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当。中共大理市委组织部：中共漾濞县委组织部：中共祥云县委组织部：中共宾川县委组织部：中共弥渡县委组织部：中共南涧县委组织部：中共巍山县委组织部：中共永平县委组织部：中共云龙县委组织部：中共洱源县委组织部：中共剑川县委组织部：中共鹤庆县委组织部：