重庆市人事局职员考试

您好，中政行测专家为您解答！重庆公务员考试一年组织2次，时间分别在上半年和下半年，上半年的考试预计报名时间在3月份，考试时间在4月份。相关的考试信息你可以多关注重庆人事考试网进行了解。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

重庆事业单位的考试分为笔试和面试。

1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。

2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。

一、《综合基础知识》人事局版本。

二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。

三、《管理基础知识》人事局版本。

四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。

五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。

六、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。

七、《行政职业能力测试》和《申论》。

事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。

重庆事业单位和其他地方的事业单位不一样，重庆事业单位普通岗考《综合基础知识》+《管理基础知识》，重庆事业单位教师岗考《综合基础知识（教育类）》+《学科》，重庆事业单位医疗岗考《综合基础知识（卫生类）》++专业，重庆事业单位专技岗考《综合基础知识》+岗位专业能力，可以看出《综合基础知识》是公共科目，主要内容是政治，经济，法律，公文，时政等等，是客观题，单选多选判断题，不考行测申论这些内容。

重庆事业单位普通岗的公共考试科目为《综合基础知识》，教育岗的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，卫生岗的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；普通岗的专业考试科目为《管理基础知识》，教育岗位专业科目测试内容为学科，医疗岗的专业科目为专业。

事业单位考试与公务员考试的区别1．发起机构不同公务员考试发起机构是：国家为中组部和人事部，地方为省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2．笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单），部分单位自行命题组织实施。3．举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。4．报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。5．笔试考试科目不同公务员考试笔试国家和部分省市均只考行测、申论，个别省市有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。6．分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。7．人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8．面试考试组织方式不同公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9．招考公告发布网站不同公务员考试招考公告国家在人事部网站，省市在地方人事考试网发布；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10．试题难度不同公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。11．上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。12．报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

第一，教材是这两种，可以在当地的人事局去买书。提前咨询，教材虽说知识点不一定全，但至少是官方的。40元一本。第二，管理基础知识考试的内容，与你本专业的专业知识关系甚少。毕竟要面对那么多不同类型的考生，要尽量照顾到所有专业的人。第三，具体的考试内容，这个你去把书买到了，一年内容便知。第四，题型，一般来讲是客观题，如单选、多选、判断。但也不排除有主观题，比如简答题、填空题。主观题的可能性比较小。

事业单位考试分为笔试（含公共科目和专业科目）和面试。（一）笔试 1.公共科目公共科目为《综合基础知识》 2.专业科目岗位类别为综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》；专技岗位类别一般为岗位专业科目（二）面试面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。《综合基础知识》和《管理基础知识》用的是人事局版本