深圳人事考试教育类考什么

您好，中公教育为您服务。根据2014下半年深圳事业单位考试公告：考试时间：2014-11-23报名时间：2014-10-27准考证打印时间：2014-11-19成绩查询时间：2014-12-04面试时间：面试时间及地点见面试通知书1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲；3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

教育类笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。

深圳教师考试，我们通常又叫:深圳教师统考、深圳教师社招或深圳公办教师招聘考试，指的是面向社会公开招聘的，一般参加对象是临聘教师以及其他符合条件的社会人员。

深圳教师社招跟公务员、事业单位等考试一样，会有年龄、学历、专业、工作经验(教学年限)等条件限制，也会有一小部分应届岗位，应届岗面向三年内毕业的考生。

历年教师统招时间及报考分析

根据近几年深圳教师招聘考试的时间安排，一般一年有两次，上半年可能会在5-7月份，下半年考试时间一般在11月份(2019、2019年、2019年都在11月份)，2019年的教师招聘考试预计也是在10-11月份，所以要记得备考(说明:由于社招最重要是解决临聘问题，所以什么时候取消大型社招也不知道，建议大家今年能考的就去考下，别白白错失机会。)

深圳教师统考的考试流程

招考公告发布-网上报名-报名确认-打印准考证-笔试-资格初审-面试-体检-政审-公示-录用

深圳教师招聘的考试内容分为笔试和面试，一般进面比例是1:5，也就是说，如果岗位招1个人，会有5个人进入面试。

深圳教师统考的考试内容

笔试内容:教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)，笔试试题分为客观题100分和主观题100分，客观题包括:单选、多选、判断，主观题就是给你材料进行作答，还有小作文(类似于教学设计，活动方案设计)，全市统一的试卷(分为小学、初中、高中三套试卷)。

深圳教师统招面试考情分析

深圳教师招聘考试的面试形式是试讲、说课、结构化、学科结构化!

面试时间和面试形式是考生在资格审查的时候收到面试通知书，面试通知书上面写明了本次考试的面试形式、面试时间、面试地点和面试注意事项。在备考面试的时候可以参考往年的面试形式哦。

深圳市事业单位考试主要考笔试及面试。一、笔试1.笔试实行百分制，采取闭卷笔试方式进行。笔试成绩和合格分数线将于考试后公布，考生可登录深圳市考试院网站查询。2.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例确定进入面试的人选名单。达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。二、面试1、面试采取结构化(标准化)方式进行，参照考试录用公务员面试工作相关规定组织实施。面试的时间和地点另行通知。2、面试成绩实行百分制，采取隔位报分，在面试结束后当场告知面试考生。面试合格线为60分，达不到合格线的面试考生予以淘汰。3、确定参加体检人员：按照公开招聘考试总成绩由高到低的顺序，按职位与招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员。公开招聘考试总成绩按照笔试成绩加面试成绩加权后计算确定。总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时，保留小数点后三位

您好，深圳华图为你解答：

2014年5月22日，2014年上半年深圳事业单位职员考试招聘考试公告发布，公告集合截止目前，深圳市直单位招考人数及招考条件已经公布，其它区正在陆续发布。2013年全国就业人数699万，2014年727万。深圳市直2013年招考555人，2014年351人。这些数据能反映出今年职员考试竞争程度日益激烈。在这样的就业背景下，对于报考市属一般类职位的考生来说，深度解读公告信息，明确了解招考要求，是选择岗位、理性备考的第一步。

根据2013年深圳市事业单位的考试内容：有综合知识，（综合知识分多选题，单选题，判断题），数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析。

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