山西人事考试职位取消公告

为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:      一、选调范围及数量      选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。      二、选调条件      报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:      (一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。      (二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。      (三)中共党员(含预备党员)。      (四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。      (五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。      (六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。      (七)具有正常履行职责的身体条件。      (八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。      选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。      在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。      三、报名程序      报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。      (一)网上报名      1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。      报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。      2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。      本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。      报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。      3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。      (二)组织推荐      资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。      (三)下载打印准考证      通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。      考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。      准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。      (四)减免考务费用      根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。      申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。      网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。      报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。      四、笔试      (一)笔试科目      笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。      (二)笔试时间及地点      笔试时间为2022年3月26日。      上午09:00—11:00 行政职业能力测验      下午14:00—16:30 申论      本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。      (三)成绩查询      笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。      五、资格复审和综合考察      (一)资格复审人选的确定      从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。      (二)资格复审      综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。      (三)综合考察      综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。      综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。      笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。      六、体检和考察      体检执行《关于修订      及      有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。      考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。      因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。      七、公示和录用      市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。      拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。      八、其他      1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。      2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。      3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。      4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。      5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。      6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。      重要提示:      1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。      2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，进一步加大干部人事制度改革力度，省委决定，选拔30名优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职。 一、录用名额及职位 1、录用名额：30名。 2、录用职位：见附件 二、报考条件和资格 全省在职的乡镇（街道）党委书记且符合下列资格条件的，经市、县（市、区）党委同意，可以报名参加选拔。 1、报考条件： （一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习中国特色社会主义理论体系，树立和落实科学发展观，自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，积极推动科学发展，大力促进社会和谐，在社会主义新农村建设中勤奋工作，实绩突出。 （三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系实际，注重调查研究，敢于大胆探索，以改革创新精神推动本地区经济社会又好又快发展。 （四）具有比较丰富的基层工作经验，善于做群众工作，能够妥善应对复杂局面和突发事件，有较强的处理实际问题能力。 （五）坚持原则，顾全大局，团结同志，作风民主，清正廉洁，带头讲党性、重品行、作表率，在干部群众中具有较高的威信。 2、报考资格（需同时符合下列条件）： （一）45岁以下（1962年9月30日后出生）。 （二）五年以上工龄。 （三）担任正科级领导职务三年以上且任乡镇（街道）党委书记、乡镇长（街道主任）合计满两年。 （四）具有国家承认的大专以上学历。 （五）身体健康。 3、有下列情形之一的人员不得报考： （一）正在受司法机关立案侦察或纪检机关（监察部门）立案审查的。 （二）正在受党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的。 （三）违反计划生育有关规定，正在处罚期的。 （四）本人档案严重涂改且未按政策规定进行“三个时间”认定的。 （五）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。 （六）法律法规规定的其他不得提拔的。 三、选拔的步骤方法 选拔工作分为报名、审查推荐、考试、考察、研究确定、任前公示、任职培训七个步骤进行。 1、报名。各县（市、区）委组织部均设立报名点。按照干部管理权限，报名人员到所在地的县（市、区）委组织部报名，报名时须提供近期1寸正面免冠红底同版彩色照片5张，并填写《山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报名登记表》（以下简称报名登记表）一式三份。每人只能报考一个职位。 报名人数不足5人的职位予以取消，报考该职位的人员可以重新选择一个职位报考。 报名时间是：9月8日8时开始，到9月14日18时截止。报名期间，每天晚上20时将各职位报名人数情况在山西人事考试网（网址：）公布。 2、审查推荐。 由各市委、县（市、区）委及其组织部门认真做好审查推荐工作，对不符合报考条件、资格的人员，一经查实，取消其选拔资格。 3、考试。考试分笔试和面试，由省委组织部统一组织考试。 笔试分为公共科目和专业科目，采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情、省情、公文写作与处理等基础知识，主要测试应试者的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析处理领导工作中实际问题的能力；专业科目考试内容包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等，主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 笔试定于9月20日在太原进行。应试者笔试的总成绩，按公共科目60%，专业科目40%的比例计算。笔试结束后，根据应试者笔试的总成绩，按拟选职位1：3的比例，从高分到低分由选拔领导组确定面试人选，由选拔领导组办公室负责通知本人参加面试，并通过媒体向社会予以公告。 面试拟于9月下旬在太原进行。由有关领导和专家学者组成面试测评小组，对应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、应变能力、语言表达能力等基本素质进行综合评价。面试成绩当场公布。 根据应试者的综合成绩，按笔试总成绩40%，面试成绩60%的比例计算。按拟选职位1：2的比例，从高分到低分由选拔领导组确定考察人选。 4、考察。由选拔领导组派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 5、研究确定。选拔领导组根据考察情况，研究提出初步人选，报经省委同意后，由用人单位党组（党委）履行任职手续。 6、任前公示。拟选拔人员要在原工作单位及所在县（市、区）进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。 7、任职培训。拟选拔人员上岗前，省委组织部要组织为期一周的任职岗前培训。 对选拔任职的干部，实行一年的试用期。试用期间享受相应职务的待遇。试用期满，经用人单位考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，按试用前职务层次安排工作。 未尽事宜，由选拔领导组办公室负责解释。 附：《山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职录用职位》 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报名登记表 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职报考人员汇总名单 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职准考证 山西省委组织部 二OO八年九月七日 山西省选拔优秀乡镇（街道）党委书记到省直机关任职录用职位 （共计30名） 单位 名额 拟任职位 省委组织部 1名 公务员处副处长 1名 组织处副处长 1名 党员处副处长 省委宣传部 1名 创建指导处副处长 省委政法委 1名督查处副处长 省委政研室 1名 农村工作处副处长 省委老干部局 1名 宣传调研处副处长 省发展和改革委员会 1名 综合处副处长 省经济委员会 1名 产业政策处副处长 省教育厅 1名 稳定办副主任 省科技厅 1名 体制改革处副处长 省公安厅 1名禁毒总队副总队长 省司法厅 1名 公证工作管理处副处长 省劳动和社会保障厅 1名 农民工工作指导处副处长 省水利厅 1名 项目稽查处副处长 省农业厅 1名 畜牧兽医局综合处副处长 省文化厅 1名 社会文化处副处长 省卫生厅 1名 中医管理局副局长 省外事办公室 1名 新闻文化处副处长 省工商行政管理局 1名 直销监管处副处长 省质量技术监督局 1名 科学技术处副处长 省统计局 1名 服务业处副处长 省中小企业局 1名产业指导处副处长 省煤炭工业局 1名 综合处副处长 省检察院 1名 机关党委副书记 省高级人民法院 1名督查室副主任 省发展研究中心 1名 农村经济研究处副处长 省煤炭地质局 1名 经营管理处副处长 省招生考试管理中心 1名办公室副主任 省级政府采购中心 1名 招投标监督处副处长