人事考试事例

据湖南人事考试网4月18日消息，在湖南省2021年公务员录用考试笔试中，有73名考生存在一般违纪违规行为，有10名考生答卷被专业机构认定为答卷雷同（5对两两雷同），已由具体组织实施考试的考试机构或公务员主管部门依规作出处理决定并在其官网公告。

公务员考试过程中作弊会有什么后果？

公务员考试千万不要作弊，不要抱着这种侥幸心理，而且公务员竞争激烈，即使你作弊也未必能考上，而后果却十分的严重。根据情节严重程度，大致可以分为几个等级。等级一：公务员主管部门给予其当次该科目（场次）考试成绩无效的处理。等级二：取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。等级三：由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录。等级四：组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。

为什么很多人认为省考面试能有关系作弊？

逻辑上有一种说法叫做“证有不证无”。就是说要证明一个事件不会发生很难，但是要证明它会发生很容易。要证明公务员面试不能作弊，必须逐一证明每一场面试都不存在作弊。而要证明公务员考试能够作弊，只需要证明其中任意一场面试存在作弊就行了，显然后者更容易。公考尤其是省考每年总会爆出几个典型事例，比如笔面双第一因为一些奇奇怪怪的原因被刷，“恰巧”递补者又有担任公职的亲属，很难不让人怀疑其中有人为操作。不管主办方如何强调考试的公平公正公开，这些占比很低的例子非常轻易地就能推翻他们的立场。应该说，公考经过这么多年的实践，大体上可以确保绝大部分人没有作弊的机会，但让公众相信完全不存在作弊，这是不可能的事情。现实情况就是，在公众和媒体（包括自媒体）的不断监督下，公考的公信力已经没有多少上升空间，而是维持在一个大部分人都能接受的水准而不至于崩塌。

如何看待湖南公务员考试作弊？

考公务员作弊，试想如果没有抓到那很有可能这些人因此而上岸，成为父母官，为官一任你指望这种不努力想走捷径的人为人民服务？我看只会为自己服务吧！83人违纪情况我看了一下，大部分都属于时间到了之后继续答题，有人说不严重，考场纪律就是规则，连规则都不遵守那就是违规，也是对其他遵守规则考生的不公！更有甚者带走考卷，估计是考公机构所为吧！最可气的是雷同卷，10个人雷同，这是有预谋的团伙作案啊，应该加大处罚力度，永不能参加公务员考试，妄图作弊来求仕者，道德都不过关，当然不能用！希望命运眷顾每一个努力考公的人，祝追梦人早日上岸！

演讲通常是最后一道题，可以站起来演讲，也可以坐下。考的比较少，它和考察综合分析能力的题型比较像，稍微不同的地方就是：感情丰富;语言流畅;主题突出;内容深刻。感情丰富，是需要大家努力的，因为这样更能感染考官;语言流畅，这是考生基本要具备的;主题突出，要求考生时刻专注主题，不能随心所欲，离题千里;内容深刻，就是在前面三者的基础上，不能泛泛而谈，要有深度。我们来具体看看：【例题】有人说：“生活的理想就是为了理想的生活，”你怎么看?(3分钟演讲时间，10分钟准备时间)首先，开头先问好，点名自己的主题。大家好，我今天演讲的题目是“脚踏实地，仰望星空”。其次，通过道理论证来解释题目。理想与生活的命题困扰了人类几千年。漫长的历史长河中不断地有人追问：生活的目的是什么?理想到底有什么意义?人是该为活而活还是为理想而活?那么让我们沉静下来思考这几个问题吧。在思考的过程中，我希望可以有机会给大家举几个例子。再次，中间的内容通过举例论证即举例子来充实我们的内容。第一个例子，来自我国的西北草原。一名记者看到放羊娃，就问他：为何放羊?放牛娃答：“娶媳妇。”“为何娶媳妇?”“生娃。”“为何生娃?”“放羊。”相信我说到这里，大家已经发现，放牛娃的生活成了无意识的轮回，一代又一代的人都在遵循着前人的脚步。这样的生活我们不能加以批判，但是我们确确实实感觉到了一种麻木的悲凉。这是因为，没有理想的照耀下，一代代都在重复着无差异的生活，历史停滞了，时间失去了前进的喜悦。通过道理论证再次地名我们的主题，升华主题。生活的理想就是为了理想的生活。生活与理想，或许有差距，却不能决然对立起来。一个人只有在理想的指引下，才能让生活更加丰满;一个人也只有根植于生活，才能最终品尝理想的甜美。最后，请允许我引用温总理的一句话来结束此次演讲，并以此激励自己，与诸位共勉：脚踏实地，仰望星空!

当然会有影响。省考也是国家非常重要的考试，他们在这些考生作弊就证明他们的人品有问题，所以说可能会有较大的影响。

公务员考试就考《申论》和《行测》，而事业单位考试也考《行测》，但是内容简单些，题量也少，也不考《申论》，而是考《公共基本知识》！祝你好运了！

有。在省考中作弊，会被记录在案，这些人的仕途应该提前结束了。

先回答你的问题补充：考事业单位和考公务员是两回事，互不影响。但考的科目， 特别是行政职业能力测试，基本是一样的，选择题。但国家公务员考试难度更大，而且120分钟答140道题，时间偏紧。下面是对公务员考试和考试制度的一些讲解：国家公务员备考要诀 一、行政职业能力测验 行政职业能力测验是考查一个人的行政管理能力，是一种基本潜在能力的考试。其功能是通过测量一系列的心理潜能，进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此，这门考试，不必要在考前进行一般意义上的“复习”，考生在考前要了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序，了解考题的题型特点、答题思路，做到心中有数。 第一，要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子，比如演绎推理，这种题型在准备时一定要结合考试大纲，看一下演绎推理的设问是什么样的要求，要明确演绎推理给出的假设和题干，这个假设是无庸置疑的。在这个假设前提下，作出一个推断或者在给出的四个选项里面作出一个选择。 第二，了解行政职业能力的全貌。行政职业能力从考试的结构上来讲，可分为五大部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。对于这五大部分，由于每个人的能力水平或者说能力特长不一样，所以在作答的时候，也可以选择自己认为相对容易的题目先做，难的题目可以往后放一放，回过头来再做，不要在太难的题目上耽误太多的时间。第三，要分配好时限，在考试的时候，试卷上都会给出参考时限，帮助你掌握每一部分的作答时间，不要在某一部分上停留更多的时间，否则最后可能导致别的部分没有时间作答。我们按照答题时间及得分情况试题分为三类：（1）耗时长且不易得分———数字推理、图形推理；（2）耗时长易得分———资料分析、事件排序、数学运算、言语理解与表达；（3）耗时短但不易得满分———常识判断。 42157二、申论 申论是一种非常严格的录用考试，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。下面以某范本进行分题论述。 1.请用不超过I50字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。 【理解题意】 （1）字数限定：150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。 （2）表述方式:要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精练，简明扼要。一般不直接引用具体事例或数字。 （3）范围限定:只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容随意发挥。 （4）轻重权衡:答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。主要问题是在文中带有倾向性的问题，在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。 【答题步骤】 （1）在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。 （2）将勾划出的句子进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干成分。 （3）用通顺的语言把留下的语句组织起来，就是全文所反映的主要问题。 【答题方法】 一个完整的答案主要应该包括三个部分:总括句+分述句+道理句。 （1）关于总括句的提炼:总括句，一般为一句话，高度概括全文主要问题。句式模型为“这是一篇关于主语+事件1+事件2+事件3的文体”。其中，主语是文章涉及的主要任务的姓名或所涉主要单位名称。文体是指所给材料的文章体裁，如新闻报道、调查报告、工作总结、讲话、案例等。多数时候是案例。事件1是指主语的第一个动作，也可理解为事件的第一阶段。对于个别文章只有一件核心事件，就只需要事件1就够了。如“这是一篇关于纯净水广告论战的报道”。（2）分述句。就是要把总括句里涉及的内容，分条列项地表达出来。这时候，可以根据具体情况采用以下几种方法。（注意:由于《申论》考试的答案一般都是客观的、有一个基本确定的答案，因而以下各种方法只是切入角度不同，但最终答案都应该是相同的，所谓殊途同归是也，考生一定要明白这一点，不然，就会违背答题要求。） ①环节分析法。对于那些以纵式结构写的给定材料，也就是以时间阶段性为序或逻辑上的逐层深入为序的文章，可以使用这种方法。 ②参与方分析法。一件事情可能有几方参与。在分述句里，我们可以就各方的行为进行分述答题。 ③链式分析法。有时候，一则材料中所涉及的事件是一环扣一环的，各个事件之间有明显的关系，这时就适用链式分析法。 ④类型分析法。对于一则材料所涉及的是不同类别的人事物，则可以进行分类表述。 ⑤关键词分析法。对于给定的材料，有时我们会感到无处下笔进行概括。这时可以将文中出现频率高的词语罗列出来，然后结合文中事实或观点把它们串联起来。这对于初学者或心理素质差者有较大帮助。 2.用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。 【理解题意】 （1）字数限定：350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。 （2）解题对象:针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。 （3）适用性。由于招考的公务员是管理国家事务的人才，因而，所思所想都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，不能大而空，要切实可行。 【答题步骤】 （1）根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。 （2）寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。 （3）根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。 【答题方法】 （1）分层法:有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。①转变观念，改变现有的……观念，通过……，树立……观念。②建立……制度(体制)，……。③加强……管理，(实际行动）。（2）职能分类法:答这类题时，方案可以是按"企业或单位"、"政府"、"法律"、"个人"四方来分。通常情况都是"企业应当做些什么"，"政府应当做些什么"、"法律做些什么的方式"、"个人应当做什么"。 （3）核心元素分析法:抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。 (4)参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。这种办法也是考生最易接受的，考生平时可多演练此法。 (5)焦点问题分析法。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。“如何很好地解决新闻曝光案件？”解决这个问题要从法律的、政府、新闻的实际出发，可以从宏观的、微观的两个方面来思考提出解决方案。 3.就给定资料的反映的主要问题，用1500字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。 【理解题意】（1）文体:议论文。就是对事物或道理进行论述的文章。（2）论述内容:给定材料所反映的主要问题。可以看出，《申论》考试时都要求考生抓主要问题，因为招考的国家公务员，行使国家权力，必须要注意平衡问题。要平衡最重要的就是考虑问题时主次分明，对于轻重利弊能较好地权衡。 （3）中心明确。就是观点鲜明，肯定或否定，赞扬或贬斥，清楚明了，不含糊其辞。在文中最好使用段旨句。一是方便阅卷教师迅速获知文章主要信息，二是方便考生自己写作时紧紧围绕中心来写，使文章思路清晰，层次清楚，条理分明。 （4）内容充实。就是要求论述过程中理论与事实要能很好地结合，既要讲道理，又要摆事实。事实与道理紧密相连，互相支持，为中心论点服务。道理上讲，《申论》考试的一般事例都主要来自于给定资料，理论可以从给定资料中来，也可从中引发。 （5）论述深刻。就是要求论述时能看到事物的本质而不是只看到现象，不能囿于事物的表面，应深人事物的核心，一针见血地指出问题的实质并旗帜鲜明地表明观点。对一件事，不只是看到其操作层面存在的问题，更需要从体制、观念、心理等方面进行分析，进而提出切实可行的解决方案。当然，深刻性的前提是必须符合党的路线方针政策，符合当前实际。 （6）有说服力。这是对文章的论点、论据、论证提出的要求。论点要鲜明，论据要有力，论证要合逻辑。三者就像屋顶、墙壁、结构一样密不可分。 （7）从本次考试的目的，也就是录用国家公务员来看，评卷的基本要求是客观公正，因而即使是论述题，各位考生在答题时虽然有一定的发挥余地，但总的来说规范性是很强的。因而作文必须从标题、结构、语言、文面等方面表现出规范性来，这样才有利于写作与评卷。 【写作步骤】 （1）通读全文，抓住主要问题。 （2）思考资料提出的主要问题，提炼出中心论点。注意要从国家机关工作人员的角度，为国家利益着想。 （3）围绕中心论点选择能证明恰当的材料，在头脑中酝酿写作提纲，对全文进行谋篇布局。 （4）将头脑中酝酿成熟的文章内容表述出来。注意不要随意修改，不写错别字，保持卷面清洁。 【文章写作】 （1）标题。标题主要有两种形式。一种是陈述式，主要包括标题揭示内容和揭示主旨两种情况。一种是设问式，如你能承受多大的噪声，这种标题的好处是能让人产生悬念，引发读者思考。既然是公务员考试，那标题多数时候就应当直陈其事为宜，对那些见惯不惯的事件，使用设问句能促人警醒，起到震聋发馈的作用。再有，标题中一般都有文中涉及的最常见词语。这样，考生就不该随意拔高主题，作宏篇大论，而要贴近材料。（2）正文的写作一律采用三段式:提出问题－－分析问题－－解决问题。提出问题要简明扼要，开门见山，一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题。分析问题要紧密结合材料，不能东拉西扯，海阔天空地乱谈。要集中力量论述主要问题，论述时有详有略，重点内容详写，次要内容略写，但要兼顾好全局和局部的关系，既要看到正面情况，又要注意到次要问题。解决问题的方案要有条理，有层次，涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神。分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。 解决方案要紧承分析问题的步骤。解决方案既要有总体上的思路，也要列举切实可行的手段或措施，使解决方案既照顾到全局，又照顾到特殊情况，既解决主要问题，又控制次要问题，特别是杜绝新问题重新滋生。 在分析问题和提出解决方案时，建议采用分条列项的方式，或者使用段旨句。每一段的第一句话都概括表明本段的大意。总之，考生应当明白，无论从阅卷教师的具体情况还是机关工作作风采衡量，这种简洁快速的作文方式都是应当和值得提倡的。 无论如何，文章的写作语言都要求不使用华丽的词藻或复杂的修饰语言。毕竟机关工作作风要求稳重，不能表现出轻浮和幼稚来。要使用简明平实的语言，语言服从于和服务于文章体裁。《申论》要求写作的文章，重在解决实际问题，一定要便于阅读和接受，才能切实担负起管理国家事务的作用来。 三、国家公务员面试 笔试合格后就可以进入面试阶段，怎样进行面试呢？目前公务员录用面试主要采取了以结构化面试为主的方式，或者以情节模拟相结合的其他方式，来主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。 面试要取得好的效果，要基于以下几个条件：第一，要听清楚考官问的问题；第二，要诚实地加以回答；第三，在回答问题的过程中，一定要条理清楚，说理充分，充分展现自己工作、学习、生活的积累或者你的能力，给用人部门一个发现人才、识别人才创造一个条件；第四，要作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。平时遇到突发情况不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。多参加一些演讲和辩论，这对锻炼考生应变能力是有帮助的。

你才大一，招考机关貌似不会接收的吧...

刚上大学，现在准备是不是早了点，公务员考试考的是你的基本素质，注重日常积累就可以了，你要到大四才能报考，公务员考的行测现在事业单位、村官及各大银行等都把这个做为笔试科目，看一下也好，2010年的国考10月份报名，你可以关注下~

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